【正文】 置齊全爆破作業(yè)（1）爆破作業(yè)時間、地點； （2）炸藥使用量；（3）物料的落礦量； （4）其它不安全因素；安全檢查制度為了規(guī)范礦山現場安全檢查工作，促進危險有害因素識別和隱患排查，控制風險，確?，F場的設備（設施）、工作環(huán)境以及安全管理體系滿足安全生產要求，依據有關法規(guī)以及現場實際情況，制定本制度。安全檢查制度適用于遠興煤礦礦部員工以及在遠興煤礦現場為遠興煤礦服務的合同員工及施工隊。嚴格遵守《安全規(guī)程》規(guī)定及《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》要求，認真檢查礦區(qū)各系統(tǒng)，查隱患、查制度、查紀律、查違章、查安全責任制的落實，查作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況，嚴禁違章指揮、違章作業(yè)。安全檢查分為全面安全檢查、工程隊自行安全檢查、專項安全檢查、班組安全檢查等。公司每個月10號、20號、30號組織對礦山現場安全生產全面檢查一次，由礦長負責。參加人員：王博、肖建勛、李樹清、曹文禮、高忠新、楊亞平、賀偉、王斌，全面安全檢查對現在的主要問題礦部將下達整改通知，限期整改，如果不能在限期內完成整改，礦部將即時通知停工整頓，同時做罰款處理。檢查的區(qū)域包括：（1）生產區(qū)域（如露天采場、排土場、煤場等）（2）維修區(qū)域（包括機械、電氣、車輛的維修間等）（3）倉儲和庫房油庫（加油站等）（4）辦公室和營地（5）現場總體區(qū)域（如道路、管道橋梁、停車場、水泵站等）工程隊自行安全檢查每月至少組織一次，主要對工程隊生產現場進行各項安全檢查。包括安全設施、安全裝置的保養(yǎng)情況，員工對安全技術規(guī)程的執(zhí)行情況等，檢查完畢后次日前將檢查及處理結果報告礦部。專項安全檢查包括：礦山爆破、煤層頂板管理、采空區(qū)防治、火災隱患、消防設施管理、現場車輛管理等。本次檢查由各帶班礦長負責，每月至少檢查一次，檢查完畢后于次日將檢查及處理結果報告礦部。每班開始工作之前，由當班礦長組織對作業(yè)區(qū)域及設備工具進行徹底的檢查。當班礦長有權對較大的安全隱患即時通知停工整改或部門停工整改，停工指令將由礦長或總工同意后指令解除。礦長或總工下達的停工將由公司經理同意后指令解除。生產礦長每天都要認真檢查一次礦山安全情況，并做好記錄，向礦長匯報。安全員、班長每班均要巡回檢查，跟班作業(yè)，發(fā)現問題及時處理，不能處理的立即向礦長匯報。班長、安全員每班均提前30分鐘進行安全檢查，確定無問題后方可允許其他人員工作。1班長、安全員應認真監(jiān)督、檢查其他工種工作，嚴禁違章作業(yè)。1安全檢查及生產工作時，發(fā)現問題，應立即停止工作，全部人員均應立即撤出危險區(qū)，通知安全員、班長等現場管理人員檢查并處理，不能處理的立即向上級匯報，隱患排除之前，不能恢復作業(yè)。1各工種進入工作面前，首先檢查處理工作地點，確定無隱患時，方可進入工作面工作。1所有車輛、移動設備等，每班在開始使用之前，必須對所屬設備進行全面的檢查。1各種車輛、移動設備、機械電氣設備、工具等，一旦發(fā)現安全缺陷，就要及時掛上“停止使用”標牌。禁止任何人操作或使用安全缺陷的設備工具。1對于每個檢查的區(qū)域要制定正式的檢查表，內容至少包括下面：（1）現場清潔衛(wèi)生管理（2）設備狀況（包括設備防護和聯動裝置）（3）操作實踐和人員表現（4）個人防護用品的配備和使用（5）消防器材的配備情況和有效性，以及緊急反應設備和撤離方案。（6）相關的安全操作程序和工作指導書是否具備，員工可否拿到。（7）急救箱的配備。（8）其它安全健康事項。1每年汛期到來之前，由礦部組織對礦區(qū)防汛、防雷、防風等設備情況進行一次全面的檢查評估。1所有安全檢查發(fā)現的問題都要做好記錄。1對安全檢查發(fā)現的問題，要及時制定并采取整改措施，解決發(fā)現的安全隱患，整改措施要明確責任人和完成期限。安全檢查結果應該報告給礦部，同時采取必須的糾正措施，所有的補救措施應該以文件形式存檔并按照風險劃分為基礎的優(yōu)先次序加以強調。2對裝載機、挖機等特種設備設施，要依照相關法規(guī)，定期聯系具備資質的檢驗機構進行檢測，確保其滿足法規(guī)要求。2對倉儲和庫房油庫（加油站）的防雷防靜電設施要定期聯系具有相關資質的檢驗機構進行檢測，確保其符合要求。2安全檢查完畢后，兩施工隊負責人同回礦會議室由礦部組織開現場檢查總結會，下整改通知書并下處罰通知單。安全獎懲制度本制度由礦安檢部門負責監(jiān)督執(zhí)行，并于每月安全生產大檢查會議上通報獎罰情況。一、本制度適用范圍包括礦工及全體職工。二、獎懲管理目標全體員工牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，開展安全無事故競賽活動，向事故為零的目標奮斗。積極搞好塵、毒、煙氣、廢水和噪聲治理，控制和消除員工中毒、職業(yè)病危害、塵毒治理達標。員工有以下成績之一的，將按其貢獻大小，給予表彰獎勵。三、獎勵條件對有下列表現之一的單位和個人，有關部門給予獎勵。對避免重大事故、積極搶救他人生命和使財產免受損失和減少損失的。在安全技術、工業(yè)衛(wèi)生方面提出合理化建議，并解決實際問題，成效顯著的。全煤礦不發(fā)生重傷以上事故、重大火災、爆炸事故，不發(fā)生職業(yè)中毒、職業(yè)病，成績顯著的，輕傷事故頻率不超過規(guī)定指標的單位和個人。敢于制止或揭發(fā)檢舉違章指揮，違章作業(yè)行為，對安全管理有突出成績的。５、遵守國家有關政策法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和其它制度安全措施，在安全生產方面做出顯著成績的。６、發(fā)現事故征兆，立即采取合理措施或及時報告上級領導，避免事故或減輕事故危害程度的。安全技術工作中有發(fā)明創(chuàng)造、有重大改革或推廣新技術、有卓越成績的。四、每年度評選安全生產先進集體1班組，安全生產先進個人46人，并給予重獎。五、有下列情況之一者，分清責任，給予處罰將追究當事人責任并對當事人給予罰款。違章作業(yè)或違章指揮的。忽視安全工作，玩忽職守的。發(fā)現事故預兆和險情，不采取防范措施，不及時報告的。對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全檢查人員進行謾罵、毆打及借故進行報復的。事故發(fā)生后，隱瞞事故真相，對肇事者進行姑息包庇或弄虛作假，甚至嫁禍于人的。違反國家勞動安全衛(wèi)生法規(guī)和煤礦安全管理制度使員工生命和國家財產遭受損失的。發(fā)生重傷以上事故的責任者及造成重大未遂事故的責任者。1阻礙安全管理人員執(zhí)行公務的。1造成火災、爆炸和重大設備事故責任者。1不按要求期限，逾期不采取措施消除事故隱患的責任者。1勞動條件嚴劣、作業(yè)場所的塵毒、噪聲等職業(yè)危害嚴重起標，被指出后逾期仍不改變的。1不認真堅持安全教育，不堅持日常檢查，不遵守安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的。1不認真維護安全設施和防塵毒設施，隨意拆除設施或不使用的。對新入礦員工，調換工種人員，復工人員，不經安全教育直接分配到操作崗位工作的。2事故頻率超過規(guī)定指標，有隱瞞不報或弄虛作假的。凡違反上述條款之一者，根據制度規(guī)定，對該單位領導和事故責任者給經濟處罰，并取消評比先進資格。觸犯法律的由司法機關依法懲處。六、工作人員不按時上、下班，有遲到、早退行為，每遲到、早退發(fā)現一人次罰款20元。七、礦區(qū)內嚴禁賭博，發(fā)現一次罰款2000元，如情節(jié)嚴重者，交當地公安部門處理解決。八、工作人員打架鬧事者，每人次罰款1000元。安全投入保障制度每年由總工程師負責組織安檢科、技術科共同編制《年度安全技術措施計劃》，確定項目、完成時間和負責人。安全技術措施所需費用、材料和設備等由礦長負責，并納入企業(yè)財務、供應計劃及企業(yè)全面預算范疇。每年年初，由礦長負責按噸煤2元足額提取安全技術措施資金，安全投入資金專戶存儲，?？顚Ｓ茫⒈仨毟鶕赌甓劝踩夹g措施計劃》要求及時實施。年度結余資金允許結轉下年度使用。安全技術措施資金必須能保證及時新增、改善和更新安全系統(tǒng)、設備、設施；能夠消除事故隱患、改善安全生產條件；能夠保證安全生產宣傳、教育、培訓、安全獎勵、推廣應用先進安全生產技術措施和管理方法、搶險救災等均有可靠資金來源；能夠保證安全生產需要。安全費用具體使用范圍是:煤礦主要設備的更新改造支出。完善和改造煤礦各生產系統(tǒng)。完善和改造煤礦防滅火支出。 完善和改造煤礦防治水支出。完善和改造煤礦機電設備的安全防護設備設施支出。完善和改造煤礦供配電系統(tǒng)的安全防護設備設施支出。完善和改造煤礦運輸系統(tǒng)的安全設備設施支出。 完善和改造煤礦綜合防塵系統(tǒng)的支出。其它與煤礦安全生產直接相關的支出。出現超出《年度安全技術措施計劃》之外、安全生產需要、國家要求、突發(fā)事件等情況時，由礦長負責及時另外提取所需資金，不得影響生產。年度終了，將安全費用提取和使用情況報主管財務、稅務、審計機關、煤管部門和煤礦安全監(jiān)察機構備案，接受監(jiān)督。安全技術措施專項費用管理制度為加強煤礦安全生產管理，保證安全資金的有效投入，改善勞動條件，防止事故的發(fā)生，保障職工生命和身體健康、煤礦財產安全，按照國家有關法律法規(guī)，制定本管理制度。公司財勞部應單獨設立“安全生產專項資金”科目，使專項資金做到?？顚Ｓ茫魏尾块T和個人不得挪用。專項資金用于安全技術措施項目，主要包括:（1）安全技術：以防止火災、爆炸、人身傷亡、職業(yè)危害和減輕勞動強度為目的的一切措施，如安全防護裝置、消防設施、監(jiān)測儀器、安全工具、設備、信號等。（2）職業(yè)衛(wèi)生：為改善勞動環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病，而采取的一切消除危害人身健康的措施，如防毒和除塵措施等。（3）輔助建筑及設施：有關保證職工勞動安全衛(wèi)生所必須的設施及一切措施,如更衣室、淋浴室、衛(wèi)生間等。（4）安全教育宣傳方面：編制安全技術規(guī)程、安全技術教材、購置圖書、儀器，舉辦安全技術培訓班，完善所需的設備、材料、設施等。煤礦應在每年第三季度開始編制下一年度的安全技術措施計劃。同時應在年度的財務計劃中列入安全措施經費預算。煤礦每年必須提取安全技措經費，提取金額不小于2元/噸。企業(yè)每年應在固定資產更新和技術改造資金中安排20%用于安全技術措施改造，并不得挪作他用。所需設備、材料需納入物資供應計劃,切實予以保證。編制安全資金投入計劃時應考慮利用現有的設備和設施，挖掘潛力，講究實效，安全生產資金的投入與工程進度同步，避免安全生產資金脫節(jié)現象。安全費用提取和使用計劃報公司財勞部，經財務部部長審核，總經理審批。專項資金根據不同階段對安全生產的要求,實行分階段使用，原則上由安全部按計劃支配使用。屬于專項資金范圍內費用的使用與報銷，按財務規(guī)定要求，經安全副礦長審核，總經理簽字確認后，方可向財勞部報銷，公司財勞部每季度予以匯總，并同安全部對賬，發(fā)現差錯，及時整改。編制的專項資金不足有缺額時，應及時追加投入資金額，新增的計劃仍按上述審批的要求執(zhí)行；在安全技術措施項目完成后，若其專項資金尚有盈余，累計到下一個安全技術措施項目作為專項資金的積累。安全目標管理制度企業(yè)應實施安全目標管理制度，制定礦區(qū)安全生產總目標，同時圍繞總目標制定各自的目標，確定行動方針，安排工作進度，有效地組織實施，并對執(zhí)行結果進行評價考核。安全目標是制度奮斗目標，明確責任，落實措施，實行嚴格的考核與獎懲，以激勵廣大礦工主動按照安全生產的奮斗目標，按照安全責任制的要求，落實安全措施。礦區(qū)全年安全生產應無重大傷亡事故，全年輕傷事故應不超過1次。全年安全教育活動次數及時間達100%，全礦工人參加教育覆蓋率達100%，安全宣傳欄的內容定時更換率達100%。礦長每天安全檢查，生產礦長、安全員每班檢查，以及定期群眾性大檢查，完成率100%，并且每次檢查違章率應為零，不安全因素的整改，根據安全部門下達的整改計劃，完成率不低于90%，安全控制點的管理，制度無漏洞，檢查無差錯，設備無故障。每月組織開展安全評比活動，評比安全優(yōu)勝班組。應建立具體的考核標準和獎懲辦法，并認真貫徹執(zhí)行。應對安全生產目標管理計劃的執(zhí)行情況進行定期的檢查與考核。安全生產目標管理的實現與獎罰應與具體責任人收入掛鉤，完成則增加獎勵，未完成則分具體情況給予處罰。安全生產目標管理必須與各級安全生產責任制掛鉤，以充分調動各級職工的積極性，以保證安全生產目標的實現。入礦三級教育制度入礦教育。對新入礦的工人或調換工作的工人在分配到具體工作崗位前，必須接受初步的安全教育，教育內容主要有：礦山安全生產的方針和基本法規(guī)，礦山安全的特殊性，本礦安全生產的基本狀況，礦內特殊危險地點介紹，一般入礦安全須知和預防事故的基本知識。區(qū)隊教育。新工人或調動工作的工人在接受完入礦教育后，分配到坑口、區(qū)隊時所接受的教育，主要內容包括：安全生產情況，勞動紀律和生產規(guī)則，必須遵守的安全規(guī)章制度，安全注意事項，坑口、區(qū)隊的危險區(qū)域、塵毒危害情況等。崗位教育。新工人或調動工作的工人到達崗位開始工作前，在班組所接受的安全教育。主要內容有：班組安全生產概況，工作性質和職責范圍，機械設備的安全操作方法，各種防護設施的性能和作用，工作地點可能出現的不安全因素和事故的預防及控制方法，發(fā)生事故時的安全撤退路線和緊急救災措施，個體防護用具的使用方法等。礦工未接受上述三級教育者不得上崗工作。礦工在接受三級教育后，應進行考核，合格者方可上崗。職工安全教育培訓制度企業(yè)必須對職工進行安全培訓，未經安全培訓者，不得上崗作業(yè)。全礦各特殊工種，包括安全員、放炮員、電修工等均必須按國家有關規(guī)定定期脫產培訓，并經考核合格，取得操作資格證書和崗位證書后，方可工作。礦長、副礦長必須依