【正文】 輛、移動設(shè)備等，每班在開始使用之前，必須對所屬設(shè)備進行全面的檢查。1所有安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題都要做好記錄。二、獎懲管理目標全體員工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，開展安全無事故競賽活動，向事故為零的目標奮斗。５、遵守國家有關(guān)政策法規(guī)，認真貫徹執(zhí)行《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和其它制度安全措施，在安全生產(chǎn)方面做出顯著成績的。對揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對安全檢查人員進行謾罵、毆打及借故進行報復(fù)的。1不認真堅持安全教育，不堅持日常檢查，不遵守安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的。八、工作人員打架鬧事者，每人次罰款1000元。完善和改造煤礦防滅火支出。年度終了，將安全費用提取和使用情況報主管財務(wù)、稅務(wù)、審計機關(guān)、煤管部門和煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)備案，接受監(jiān)督。同時應(yīng)在年度的財務(wù)計劃中列入安全措施經(jīng)費預(yù)算。編制的專項資金不足有缺額時，應(yīng)及時追加投入資金額，新增的計劃仍按上述審批的要求執(zhí)行；在安全技術(shù)措施項目完成后，若其專項資金尚有盈余，累計到下一個安全技術(shù)措施項目作為專項資金的積累。應(yīng)對安全生產(chǎn)目標管理計劃的執(zhí)行情況進行定期的檢查與考核。新工人或調(diào)動工作的工人到達崗位開始工作前，在班組所接受的安全教育。新入礦工人，不能少于七天的安全教育和培訓(xùn)。班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全要求，典型事故案例，安全防護裝置（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。結(jié)合我礦的生產(chǎn)經(jīng)營情況對勞動競賽進行定位。（1）崗位練兵、勞動競賽要須緊盯安全、緊盯生產(chǎn)，為我礦安全生產(chǎn)工作服務(wù)。（1）由單純完成生產(chǎn)任務(wù)競賽向節(jié)能降耗、技術(shù)革新轉(zhuǎn)變，采取以剝離量、產(chǎn)煤量、安全、效益等綜合目標進行評價。培育一流人才。發(fā)生死亡、重傷或重大非人身傷亡事故后，礦長必須立即組織應(yīng)急救援小組進行施救，并送往醫(yī)院進行搶救，同時立即通知上級機關(guān)，礦方要嚴格保護現(xiàn)場，未經(jīng)上級機關(guān)允許不可恢復(fù)生產(chǎn)。（3）因違章指揮，強令冒險作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。事故發(fā)生后，應(yīng)保護事故現(xiàn)場，啟動事故應(yīng)急求援預(yù)案，迅速采取必要措施搶救人員和財產(chǎn)。報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時間、地點、傷亡統(tǒng)計情況，初步分析的事故原因等。管理人員及技術(shù)人員應(yīng)對生產(chǎn)中存在的問題及改正措施對員工們進行安全教育。非工作幫開成一定范圍的到邊界臺階后，應(yīng)定期進行邊坡穩(wěn)定分析評價。爆破器材入庫時，必須當(dāng)面點清辦理簽字手續(xù)。禁止帶易燃易爆物品入庫。1進入爆破器材庫房的人員，嚴禁穿有帶釘子的鞋和化纖衣物。1煤礦接觸火工品的人員，必須穿棉布或抗靜電衣服。2使用炸藥等級應(yīng)為露天煤礦許用炸藥，使用電雷管為煤礦許用毫秒延期雷管。用火雷管進行二次起爆時，必須測試導(dǎo)火線燃速，在信號雷管爆響時無論是否點完，必須撤離現(xiàn)場。開展安全評估活動時，可組織全班人員參加。煤礦是安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的責(zé)任主體。分級管理原則。礦長要對本單位隱患排查、整改工作全面負責(zé)，建立資金使用專項制度。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅決杜絕各類事故的發(fā)生。1發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)有詳細的記錄，記錄內(nèi)容包括：安全隱患的發(fā)現(xiàn)時間、地點、原因、類別、影響程度、危險性、整改措施及落實情況、整改資金來源、整改預(yù)案及其保障措施、整改目標以及責(zé)任人、負責(zé)人等。重大危險源檢測、評估、監(jiān)控、整改制度根據(jù)《設(shè)計說明書》結(jié)合我礦實際情況制定本制度。建立對重大危險源的定期檢查制度、巡檢制度、值班制度。1對于發(fā)現(xiàn)的隱患，要立即整改，對于暫時無法整治的要記錄在案，專人跟蹤督促整改。礦工作業(yè)必須使用企業(yè)發(fā)放和安全保障防護用品。任何單位和個人不得違犯規(guī)定，強迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。礦工應(yīng)愛護各類安全裝置和防護用具，不得隨意使用及破壞。礦安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)小組必要時召開相關(guān)專題會議，研究分析、總結(jié)和布置安全質(zhì)量標準化相關(guān)工作及規(guī)劃措施的落實情況。凡是分管區(qū)域內(nèi)工程質(zhì)量低劣，上崗進面又沒發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)而沒監(jiān)管督改的，追究當(dāng)班安全生產(chǎn)現(xiàn)場人員的責(zé)任。1參加檢查的各級管理人員，必須按時參加檢查，且能嚴格按照標準打分定級，在檢查當(dāng)日將檢查結(jié)果上報質(zhì)量辦。對無故不參加檢查或不參加通報會者，將給予罰款處理。一期塵肺患者每年復(fù)查1次。煤礦發(fā)放的勞保用品必須符合國家安全標準有產(chǎn)品合格證。人是是6毛巾1條/月1對生產(chǎn)、技術(shù)崗位特殊工種的勞保用品可與辦公室和相關(guān)部門協(xié)商核定，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后，填寫《勞保用品領(lǐng)取登記表》領(lǐng)取所需要的勞保用品。本礦所有人員針對以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報。舉報人受到打擊報復(fù)的，煤礦應(yīng)依法給予嚴肅處理。被考核單位不涉及的要素（子要素）按缺項處理。1項不符合扣1分，扣完為止；⑵ 對上級下達的隱患整改項目，落實“五定”責(zé)任制，按計劃完成治理，滿分3分。5）職業(yè)衛(wèi)生管理（5分）⑴ 做好清潔文明生產(chǎn)，嚴防“跑、冒、滴、漏”，保證崗位職業(yè)有害因素監(jiān)測合格率達100%，滿分2分。扣完為止。5 新工人上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，設(shè)備操作工人應(yīng)當(dāng)經(jīng)考核合格后，持證上崗。1 工作時按規(guī)定佩戴好勞動用品，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。參與本單位集體合同中關(guān)于勞動安全衛(wèi)生、工作時間、休息休假和工傷保險等條款的協(xié)商與制定，維護職工勞動安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險的權(quán)利。八、夏季施工中，要搞好防暑降溫工作。督促單位防范事故和職業(yè)危害。員工安全權(quán)益維護制度一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動安全與健康規(guī)章制度的制定，對勞動安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的決策、措施提出意見和建議。3 物品要分類存放并標示。二、改善勞動條件，實現(xiàn)安全文明生產(chǎn)1 重視環(huán)境保護，嚴格控制噪聲、粉塵污染。6）應(yīng)急管理（5分）⑴ 建立完善應(yīng)急指揮與救援系統(tǒng)，明確職責(zé)。1項不符合扣1分，扣完為止；⑵ 作業(yè)現(xiàn)場警示標識符合要求，配備了必要的安全防護用品（具）及安全設(shè)施，滿分4分?？弁隇橹?；⑶各種計劃、總結(jié)、報表上報及時，滿分3分。安全績效實行月度考核、年終考核相結(jié)合的辦法。任何接受舉報信息的班組長或其他管理人員應(yīng)將信息及時報告有關(guān)部門，屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改，解除緊急狀態(tài)后，再通報信息。（2）煤礦存在的各類事故隱患。采購庫根據(jù)辦公室提供的《勞保用品發(fā)放單》并結(jié)合實際庫存，將需采購勞保用品的品種、數(shù)量進行采購。人是是2工作服1套/季1粉塵超過國家職業(yè)衛(wèi)生標準的作業(yè)場所，除采取防治措施外，作業(yè)人員必須佩戴個體勞動防護用品。在變更工作面時測定1次。1對于不參加檢查或檢查結(jié)果不及時上報反饋，檢查出的問題不及時復(fù)查落實整改的檢查人員根據(jù)情節(jié)扣發(fā)季度達標獎。要加強對隊長、班組長、安全員、質(zhì)量驗收員和特殊工種的培訓(xùn)，提高廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和安全質(zhì)量標準化文化素質(zhì)。安全質(zhì)量標準化檢查驗收實行定期檢查和動態(tài)檢查，定期檢查由標準化辦公室組織每旬進行一次檢查驗收，每月末進行一次安全質(zhì)量標準化全面的檢查驗收；由安全員每班對工作現(xiàn)場進行質(zhì)量評估，動態(tài)檢查由礦部不定期組織，檢查各單位工程質(zhì)量和各項安全質(zhì)量標準化制度執(zhí)行情況。成立以礦長為組長，總工程師為副組長，生產(chǎn)副礦長、安全副礦長、采煤副礦長及相關(guān)部門部長為成員的安全質(zhì)量標準化領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)全礦安全質(zhì)量標準化管理工作。對違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)處罰條例》等相關(guān)規(guī)定進行處罰，并記入“員工檔案”內(nèi)；1對以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責(zé)任：（1）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；（2）持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；（3）持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報告造成事故的；（4）持證作業(yè)人員逾期不申請復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。進行特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，取得操作證后，方可上崗作業(yè)；無操作證或未按期復(fù)審者，嚴禁上崗作業(yè)。采掘作業(yè)應(yīng)編制作業(yè)規(guī)程，規(guī)定保證作業(yè)人員安全的技術(shù)措施和組織措施，并要求嚴格執(zhí)行。重大危險源安全設(shè)施必須符合防火、防雷擊、防腐蝕的標準。采空區(qū)自燃火區(qū)，人員中毒。礦長、副礦長要對礦屬的安全重點部位進行抽查，每月抽查一次。1安監(jiān)科每月應(yīng)對煤礦隱患排查治理情況進行統(tǒng)計分析，并交分管礦長、生產(chǎn)礦長、煤礦礦長簽字后備案。對存在隱患的地方，分管礦長在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi)，要負責(zé)組織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。對所排查出的安全隱患，由安監(jiān)科編制整改措施，并下發(fā)《事故隱患整改通知書》，由分管礦長監(jiān)督施工隊負責(zé)人負責(zé)落實整改。二、何謂安全生產(chǎn)事故隱患工作人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，可能導(dǎo)致事故發(fā)生人的不安全行為；因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)組織和勞動保障方面不符合安全生產(chǎn)規(guī)定；工作場所未達到安全防護要求，可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)；其他管理上的缺陷；事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患；（1）一般事故隱患：指危害和整改難度小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改的、排除的隱患。（2）對于解決難度較大、投資較大、影響范圍較大的隱患，評估為B級隱患，要及時上報科有關(guān)部門，由科領(lǐng)導(dǎo)組織研究后再處理。3加強安全教育，學(xué)習(xí)《礦山安全法》知識和安全操作規(guī)程，對爆破、動力、運輸和壓力容器等重要崗位和特殊工種，應(yīng)實行強制性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并取得合格證書，方可上崗作業(yè)。2礦山應(yīng)設(shè)置避炮棚、爆破前應(yīng)用紅旗、報警器、口哨等發(fā)出準備起爆信號。2火工品庫內(nèi)嚴禁使用手機。庫房內(nèi)火工品堆放要符合規(guī)定。1領(lǐng)取火工品必須使用專用的木箱。爆破材料庫房禁止安裝電燈，安全照明可用地下保護電纜在壁籠內(nèi)裝有保護罩的電燈。內(nèi)部排土場最下臺階的坡底與采掘工作面之間必須留有足夠安全距離。對工作人員的違章違紀行為給予處理。對各部門及員工提出的問題要及時回答或拿出處理意見，對安全生產(chǎn)中的存在的問題及隱患要進行專題分析，并拿出處理計劃及措施。（3）事故發(fā)生后采取措施及事故控制情況。（7）發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。事故調(diào)查結(jié)束后，由安檢科召集礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查組人員、當(dāng)事人及其部門負責(zé)人召開事故分析會組織召開事故分析討論會，找出事故原因，給予事故責(zé)任者一定的處分教育，同時提出防范措施，并將事故調(diào)查報告通報全礦，使全礦人員吸取教訓(xùn)，對他們加強安全培訓(xùn)，增強他們的安全防范意識。要做好競賽的宣傳報道和推薦工作，及時總結(jié)宣傳競賽活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，確保競賽活動取得顯著成效。充分體現(xiàn)市場經(jīng)濟的內(nèi)在規(guī)律和社會主義“多勞多得”的分配原則。 （2）宣傳勞動競賽的內(nèi)容、目的、意義，將職工吸引到競賽活動中來。讓職工體現(xiàn)自身價值，提高自身素質(zhì)，尋求自身發(fā)展。日常教育不拘形式、時間和場所，發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全現(xiàn)象應(yīng)及時進行教育。企業(yè)每季度組織全礦職工，進行安全知識技術(shù)考試一次以上。職工安全教育培訓(xùn)制度企業(yè)必須對職工進行安全培訓(xùn)，未經(jīng)安全培訓(xùn)者，不得上崗作業(yè)。對新入礦的工人或調(diào)換工作的工人在分配到具體工作崗位前，必須接受初步的安全教育，教育內(nèi)容主要有：礦山安全生產(chǎn)的方針和基本法規(guī)，礦山安全的特殊性，本礦安全生產(chǎn)的基本狀況，礦內(nèi)特殊危險地點介紹，一般入礦安全須知和預(yù)防事故的基本知識。全年安全教育活動次數(shù)及時間達100%，全礦工人參加教育覆蓋率達100%，安全宣傳欄的內(nèi)容定時更換率達100%。編制安全資金投入計劃時應(yīng)考慮利用現(xiàn)有的設(shè)備和設(shè)施，挖掘潛力，講究實效，安全生產(chǎn)資金的投入與工程進度同步，避免安全生產(chǎn)資金脫節(jié)現(xiàn)象。（2）職業(yè)衛(wèi)生：為改善勞動環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病，而采取的一切消除危害人身健康的措施，如防毒和除塵措施等。完善和改造煤礦運輸系統(tǒng)的安全設(shè)備設(shè)施支出。年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。凡違反上述條款之一者，根據(jù)制度規(guī)定，對該單位領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者給經(jīng)濟處罰，并取消評比先進資格。1阻礙安全管理人員執(zhí)行公務(wù)的。五、有下列情況之一者，分清責(zé)任，給予處罰將追究當(dāng)事人責(zé)任并對當(dāng)事人給予罰款。對避免重大事故、積極搶救他人生命和使財產(chǎn)免受損失和減少損失的。2對倉儲和庫房油庫（加油站）的防雷防靜電設(shè)施要定期聯(lián)系具有相關(guān)資質(zhì)的檢驗機構(gòu)進行檢測，確保其符合要求。（6）相關(guān)的安全操作程序和工作指導(dǎo)書是否具備，員工可否拿到。班長、安全員每班均提前30分鐘進行安全檢查，確定無問題后方可允許其他人員工作。包括安全設(shè)施、安全裝置的保養(yǎng)情況，員工對安全技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行情況等，檢查完畢后次日前將檢查及處理結(jié)果報告礦部。二、安全管理安全組織機構(gòu)人員安全檢查記錄安全培訓(xùn)情況塵毒、物理性危害監(jiān)測情況邊坡監(jiān)測記錄員工職業(yè)病身體檢查情況生產(chǎn)安全傷亡事故記錄安全獎罰記錄二、設(shè)備管理設(shè)備型號、編號、安裝地點大中修記錄及技術(shù)改造記錄設(shè)備圖紙變動記錄新圖號、被代替的原圖號，改制者審核。安全例會的主要內(nèi)容是：安檢科總結(jié)上月的安全工作及安全目標、指標完成情況；傳達上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)的指令、文件及集團公司安全生產(chǎn)例會精神