【正文】 八、夏季施工中，要搞好防暑降溫工作。督促單位防范事故和職業(yè)危害。參與本單位集體合同中關(guān)于勞動(dòng)安全衛(wèi)生、工作時(shí)間、休息休假和工傷保險(xiǎn)等條款的協(xié)商與制定，維護(hù)職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生的權(quán)利、休息休假的權(quán)利和享受工傷保險(xiǎn)的權(quán)利。員工安全權(quán)益維護(hù)制度一、監(jiān)督和協(xié)助本單位貫徹執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)，監(jiān)督落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度，參加涉及職工勞動(dòng)安全與健康規(guī)章制度的制定，對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生和安全生產(chǎn)的決策、措施提出意見和建議。1 工作時(shí)按規(guī)定佩戴好勞動(dòng)用品，嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程。3 物品要分類存放并標(biāo)示。5 新工人上崗前必須經(jīng)過培訓(xùn)，熟知安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，設(shè)備操作工人應(yīng)當(dāng)經(jīng)考核合格后，持證上崗。二、改善勞動(dòng)條件，實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn)1 重視環(huán)境保護(hù)，嚴(yán)格控制噪聲、粉塵污染?？弁隇橹埂?）應(yīng)急管理（5分）⑴ 建立完善應(yīng)急指揮與救援系統(tǒng)，明確職責(zé)。5）職業(yè)衛(wèi)生管理（5分）⑴ 做好清潔文明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒、滴、漏”，保證崗位職業(yè)有害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)100%，滿分2分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；⑵ 作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)警示標(biāo)識(shí)符合要求，配備了必要的安全防護(hù)用品（具）及安全設(shè)施，滿分4分。1項(xiàng)不符合扣1分，扣完為止；⑵ 對(duì)上級(jí)下達(dá)的隱患整改項(xiàng)目，落實(shí)“五定”責(zé)任制，按計(jì)劃完成治理，滿分3分。扣完為止；⑶各種計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表上報(bào)及時(shí)，滿分3分。被考核單位不涉及的要素（子要素）按缺項(xiàng)處理。安全績(jī)效實(shí)行月度考核、年終考核相結(jié)合的辦法。舉報(bào)人受到打擊報(bào)復(fù)的，煤礦應(yīng)依法給予嚴(yán)肅處理。任何接受舉報(bào)信息的班組長(zhǎng)或其他管理人員應(yīng)將信息及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門，屬緊急情況的應(yīng)先指揮處理整改，解除緊急狀態(tài)后，再通報(bào)信息。本礦所有人員針對(duì)以上內(nèi)容均有權(quán)向任何領(lǐng)導(dǎo)及管理人員舉報(bào)。（2）煤礦存在的各類事故隱患。1對(duì)生產(chǎn)、技術(shù)崗位特殊工種的勞保用品可與辦公室和相關(guān)部門協(xié)商核定，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，填寫《勞保用品領(lǐng)取登記表》領(lǐng)取所需要的勞保用品。采購(gòu)庫(kù)根據(jù)辦公室提供的《勞保用品發(fā)放單》并結(jié)合實(shí)際庫(kù)存，將需采購(gòu)勞保用品的品種、數(shù)量進(jìn)行采購(gòu)。人是是6毛巾1條/月人是是2工作服1套/季煤礦發(fā)放的勞保用品必須符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)有產(chǎn)品合格證。1粉塵超過國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的作業(yè)場(chǎng)所，除采取防治措施外，作業(yè)人員必須佩戴個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。一期塵肺患者每年復(fù)查1次。在變更工作面時(shí)測(cè)定1次。對(duì)無故不參加檢查或不參加通報(bào)會(huì)者，將給予罰款處理。1對(duì)于不參加檢查或檢查結(jié)果不及時(shí)上報(bào)反饋，檢查出的問題不及時(shí)復(fù)查落實(shí)整改的檢查人員根據(jù)情節(jié)扣發(fā)季度達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)。1參加檢查的各級(jí)管理人員，必須按時(shí)參加檢查，且能嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)打分定級(jí)，在檢查當(dāng)日將檢查結(jié)果上報(bào)質(zhì)量辦。要加強(qiáng)對(duì)隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、安全員、質(zhì)量驗(yàn)收員和特殊工種的培訓(xùn)，提高廣大干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化文化素質(zhì)。凡是分管區(qū)域內(nèi)工程質(zhì)量低劣，上崗進(jìn)面又沒發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)而沒監(jiān)管督改的，追究當(dāng)班安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)人員的責(zé)任。安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收實(shí)行定期檢查和動(dòng)態(tài)檢查，定期檢查由標(biāo)準(zhǔn)化辦公室組織每旬進(jìn)行一次檢查驗(yàn)收，每月末進(jìn)行一次安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化全面的檢查驗(yàn)收；由安全員每班對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估，動(dòng)態(tài)檢查由礦部不定期組織，檢查各單位工程質(zhì)量和各項(xiàng)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化制度執(zhí)行情況。礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組必要時(shí)召開相關(guān)專題會(huì)議，研究分析、總結(jié)和布置安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)工作及規(guī)劃措施的落實(shí)情況。成立以礦長(zhǎng)為組長(zhǎng)，總工程師為副組長(zhǎng)，生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、采煤副礦長(zhǎng)及相關(guān)部門部長(zhǎng)為成員的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)全礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。礦工應(yīng)愛護(hù)各類安全裝置和防護(hù)用具，不得隨意使用及破壞。對(duì)違章作業(yè)或管理者，按企業(yè)《安全生產(chǎn)處罰條例》等相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰，并記入“員工檔案”內(nèi)；1對(duì)以下情況，由發(fā)證部門吊銷“特種作業(yè)操作資格證”，并追究責(zé)任：（1）持證作業(yè)人員以考試作弊或者以其他欺騙方式取得“特種作業(yè)操作資格證”的；（2）持證作業(yè)人員違章操作或者管理造成事故的；（3）持證作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素未立即報(bào)告造成事故的；（4）持證作業(yè)人員逾期不申請(qǐng)復(fù)審或者復(fù)審不合格且不參加考試的。任何單位和個(gè)人不得違犯規(guī)定，強(qiáng)迫非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè)。進(jìn)行特種作業(yè)的人員，必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)，考試合格，取得操作證后，方可上崗作業(yè)；無操作證或未按期復(fù)審者，嚴(yán)禁上崗作業(yè)。礦工作業(yè)必須使用企業(yè)發(fā)放和安全保障防護(hù)用品。采掘作業(yè)應(yīng)編制作業(yè)規(guī)程，規(guī)定保證作業(yè)人員安全的技術(shù)措施和組織措施，并要求嚴(yán)格執(zhí)行。1對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患，要立即整改，對(duì)于暫時(shí)無法整治的要記錄在案，專人跟蹤督促整改。重大危險(xiǎn)源安全設(shè)施必須符合防火、防雷擊、防腐蝕的標(biāo)準(zhǔn)。建立對(duì)重大危險(xiǎn)源的定期檢查制度、巡檢制度、值班制度。采空區(qū)自燃火區(qū)，人員中毒。重大危險(xiǎn)源檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控、整改制度根據(jù)《設(shè)計(jì)說明書》結(jié)合我礦實(shí)際情況制定本制度。礦長(zhǎng)、副礦長(zhǎng)要對(duì)礦屬的安全重點(diǎn)部位進(jìn)行抽查，每月抽查一次。1發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)有詳細(xì)的記錄，記錄內(nèi)容包括：安全隱患的發(fā)現(xiàn)時(shí)間、地點(diǎn)、原因、類別、影響程度、危險(xiǎn)性、整改措施及落實(shí)情況、整改資金來源、整改預(yù)案及其保障措施、整改目標(biāo)以及責(zé)任人、負(fù)責(zé)人等。1安監(jiān)科每月應(yīng)對(duì)煤礦隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并交分管礦長(zhǎng)、生產(chǎn)礦長(zhǎng)、煤礦礦長(zhǎng)簽字后備案。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，進(jìn)行專人監(jiān)控，明確責(zé)任，堅(jiān)決杜絕各類事故的發(fā)生。對(duì)存在隱患的地方，分管礦長(zhǎng)在規(guī)定的隱患整改期限內(nèi)，要負(fù)責(zé)組織檢查、監(jiān)督、事故隱患情況、危害范圍和解決方案，礦組織研究處理。礦長(zhǎng)要對(duì)本單位隱患排查、整改工作全面負(fù)責(zé)，建立資金使用專項(xiàng)制度。對(duì)所排查出的安全隱患，由安監(jiān)科編制整改措施，并下發(fā)《事故隱患整改通知書》，由分管礦長(zhǎng)監(jiān)督施工隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實(shí)整改。分級(jí)管理原則。二、何謂安全生產(chǎn)事故隱患工作人員違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，可能導(dǎo)致事故發(fā)生人的不安全行為；因其它因素在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、生產(chǎn)組織和勞動(dòng)保障方面不符合安全生產(chǎn)規(guī)定；工作場(chǎng)所未達(dá)到安全防護(hù)要求，可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)；其他管理上的缺陷；事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患；（1）一般事故隱患：指危害和整改難度小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改的、排除的隱患。煤礦是安全生產(chǎn)事故隱患排查治理的責(zé)任主體。（2）對(duì)于解決難度較大、投資較大、影響范圍較大的隱患，評(píng)估為B級(jí)隱患，要及時(shí)上報(bào)科有關(guān)部門，由科領(lǐng)導(dǎo)組織研究后再處理。開展安全評(píng)估活動(dòng)時(shí)，可組織全班人員參加。3加強(qiáng)安全教育，學(xué)習(xí)《礦山安全法》知識(shí)和安全操作規(guī)程，對(duì)爆破、動(dòng)力、運(yùn)輸和壓力容器等重要崗位和特殊工種，應(yīng)實(shí)行強(qiáng)制性安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格并取得合格證書，方可上崗作業(yè)。用火雷管進(jìn)行二次起爆時(shí)，必須測(cè)試導(dǎo)火線燃速，在信號(hào)雷管爆響時(shí)無論是否點(diǎn)完，必須撤離現(xiàn)場(chǎng)。2礦山應(yīng)設(shè)置避炮棚、爆破前應(yīng)用紅旗、報(bào)警器、口哨等發(fā)出準(zhǔn)備起爆信號(hào)。2使用炸藥等級(jí)應(yīng)為露天煤礦許用炸藥，使用電雷管為煤礦許用毫秒延期雷管。2火工品庫(kù)內(nèi)嚴(yán)禁使用手機(jī)。1煤礦接觸火工品的人員，必須穿棉布或抗靜電衣服。庫(kù)房?jī)?nèi)火工品堆放要符合規(guī)定。1進(jìn)入爆破器材庫(kù)房的人員，嚴(yán)禁穿有帶釘子的鞋和化纖衣物。1領(lǐng)取火工品必須使用專用的木箱。禁止帶易燃易爆物品入庫(kù)。爆破材料庫(kù)房禁止安裝電燈，安全照明可用地下保護(hù)電纜在壁籠內(nèi)裝有保護(hù)罩的電燈。爆破器材入庫(kù)時(shí)，必須當(dāng)面點(diǎn)清辦理簽字手續(xù)。內(nèi)部排土場(chǎng)最下臺(tái)階的坡底與采掘工作面之間必須留有足夠安全距離。非工作幫開成一定范圍的到邊界臺(tái)階后，應(yīng)定期進(jìn)行邊坡穩(wěn)定分析評(píng)價(jià)。對(duì)工作人員的違章違紀(jì)行為給予處理。管理人員及技術(shù)人員應(yīng)對(duì)生產(chǎn)中存在的問題及改正措施對(duì)員工們進(jìn)行安全教育。對(duì)各部門及員工提出的問題要及時(shí)回答或拿出處理意見，對(duì)安全生產(chǎn)中的存在的問題及隱患要進(jìn)行專題分析，并拿出處理計(jì)劃及措施。報(bào)告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位、時(shí)間、地點(diǎn)、傷亡統(tǒng)計(jì)情況，初步分析的事故原因等。（3）事故發(fā)生后采取措施及事故控制情況。事故發(fā)生后，應(yīng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，啟動(dòng)事故應(yīng)急求援預(yù)案，迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)。（7）發(fā)生事故后，不按“四不放過”的原則處理，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取整改措施，事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。（3）因違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，或經(jīng)勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。事故調(diào)查結(jié)束后，由安檢科召集礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查組人員、當(dāng)事人及其部門負(fù)責(zé)人召開事故分析會(huì)組織召開事故分析討論會(huì)，找出事故原因，給予事故責(zé)任者一定的處分教育，同時(shí)提出防范措施，并將事故調(diào)查報(bào)告通報(bào)全礦，使全礦人員吸取教訓(xùn)，對(duì)他們加強(qiáng)安全培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的安全防范意識(shí)。發(fā)生死亡、重傷或重大非人身傷亡事故后，礦長(zhǎng)必須立即組織應(yīng)急救援小組進(jìn)行施救，并送往醫(yī)院進(jìn)行搶救，同時(shí)立即通知上級(jí)機(jī)關(guān)，礦方要嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，未經(jīng)上級(jí)機(jī)關(guān)允許不可恢復(fù)生產(chǎn)。要做好競(jìng)賽的宣傳報(bào)道和推薦工作，及時(shí)總結(jié)宣傳競(jìng)賽活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，確保競(jìng)賽活動(dòng)取得顯著成效。培育一流人才。充分體現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在規(guī)律和社會(huì)主義“多勞多得”的分配原則。（1）由單純完成生產(chǎn)任務(wù)競(jìng)賽向節(jié)能降耗、技術(shù)革新轉(zhuǎn)變，采取以剝離量、產(chǎn)煤量、安全、效益等綜合目標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。 （2）宣傳勞動(dòng)競(jìng)賽的內(nèi)容、目的、意義，將職工吸引到競(jìng)賽活動(dòng)中來。（1）崗位練兵、勞動(dòng)競(jìng)賽要須緊盯安全、緊盯生產(chǎn)，為我礦安全生產(chǎn)工作服務(wù)。讓職工體現(xiàn)自身價(jià)值，提高自身素質(zhì)，尋求自身發(fā)展。結(jié)合我礦的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況對(duì)勞動(dòng)競(jìng)賽進(jìn)行定位。日常教育不拘形式、時(shí)間和場(chǎng)所，發(fā)現(xiàn)不安全行為和不安全現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)進(jìn)行教育。班組學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，崗位安全操作規(guī)程，崗位間工作銜接配合的安全要求，典型事故案例，安全防護(hù)裝置（用具）的性能及正確使用方法等內(nèi)容。企業(yè)每季度組織全礦職工，進(jìn)行安全知識(shí)技術(shù)考試一次以上。新入礦工人，不能少于七天的安全教育和培訓(xùn)。職工安全教育培訓(xùn)制度企業(yè)必須對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，未經(jīng)安全培訓(xùn)者，不得上崗作業(yè)。新工人或調(diào)動(dòng)工作的工人到達(dá)崗位開始工作前，在班組所接受的安全教育。對(duì)新入礦的工人或調(diào)換工作的工人在分配到具體工作崗位前，必須接受初步的安全教育，教育內(nèi)容主要有：礦山安全生產(chǎn)的方針和基本法規(guī)，礦山安全的特殊性，本礦安全生產(chǎn)的基本狀況，礦內(nèi)特殊危險(xiǎn)地點(diǎn)介紹，一般入礦安全須知和預(yù)防事故的基本知識(shí)。應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行定期的檢查與考核。全年安全教育活動(dòng)次數(shù)及時(shí)間達(dá)100%，全礦工人參加教育覆蓋率達(dá)100%，安全宣傳欄的內(nèi)容定時(shí)更換率達(dá)100%。編制的專項(xiàng)資金不足有缺額時(shí)，應(yīng)及時(shí)追加投入資金額，新增的計(jì)劃仍按上述審批的要求執(zhí)行；在安全技術(shù)措施項(xiàng)目完成后，若其專項(xiàng)資金尚有盈余，累計(jì)到下一個(gè)安全技術(shù)措施項(xiàng)目作為專項(xiàng)資金的積累。編制安全資金投入計(jì)劃時(shí)應(yīng)考慮利用現(xiàn)有的設(shè)備和設(shè)施，挖掘潛力，講究實(shí)效，安全生產(chǎn)資金的投入與工程進(jìn)度同步，避免安全生產(chǎn)資金脫節(jié)現(xiàn)象。同時(shí)應(yīng)在年度的財(cái)務(wù)計(jì)劃中列入安全措施經(jīng)費(fèi)預(yù)算。（2）職業(yè)衛(wèi)生：為改善勞動(dòng)環(huán)境，防止職業(yè)中毒和職業(yè)病，而采取的一切消除危害人身健康的措施，如防毒和除塵措施等。年度終了，將安全費(fèi)用提取和使用情況報(bào)主管財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)機(jī)關(guān)、煤管部門和煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案，接受監(jiān)督。完善和改造煤礦運(yùn)輸系統(tǒng)的安全設(shè)備設(shè)施支出。完善和改造煤礦防滅火支出。年度結(jié)余資金允許結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。八、工作人員打架鬧事者，每人次罰款1000元。凡違反上述條款之一者，根據(jù)制度規(guī)定，對(duì)該單位領(lǐng)導(dǎo)和事故責(zé)任者給經(jīng)濟(jì)處罰，并取消評(píng)比先進(jìn)資格。1不認(rèn)真堅(jiān)持安全教育，不堅(jiān)持日常檢查，不遵守安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的。1阻礙安全管理人員執(zhí)行公務(wù)的。對(duì)揭發(fā)隱瞞事故真相的人員，對(duì)安全檢查人員進(jìn)行謾罵、毆打及借故進(jìn)行報(bào)復(fù)的。五、有下列情況之一者，分清責(zé)任，給予處罰將追究當(dāng)事人責(zé)任并對(duì)當(dāng)事人給予罰款。５、遵守國(guó)家有關(guān)政策法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全規(guī)程》、《操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》和其它制度安全措施，在安全生產(chǎn)方面做出顯著成績(jī)的。對(duì)避免重大事故、積極搶救他人生命和使財(cái)產(chǎn)免受損失和減少損失的。二、獎(jiǎng)懲管理目標(biāo)全體員工牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，開展安全無事故競(jìng)賽活動(dòng)，向事故為零的目標(biāo)奮斗。2對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)和庫(kù)房油庫(kù)（加油站）的防雷防靜電設(shè)施要定期聯(lián)系具有相關(guān)資質(zhì)的檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢測(cè)，確保其符合要求。1所有安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題都要做好記錄。（6）相關(guān)的安全操作程序和工作指導(dǎo)書是否具備，員工可否拿到。1所有車輛、移動(dòng)設(shè)備等，每班在開始使用之前，必須對(duì)所屬設(shè)備進(jìn)行全面的檢查。班長(zhǎng)、安全員每班均提前30分鐘進(jìn)行安全檢查，確定無問題后方可允許其他人員工作。當(dāng)班礦長(zhǎng)有權(quán)對(duì)較大的安全隱患即時(shí)通知停工整改或部門停工整改，停工指令將由礦長(zhǎng)或總工同意后指令解除。包括安全設(shè)施、安全裝置的保養(yǎng)情況，員工對(duì)安全技術(shù)規(guī)程的執(zhí)行情況等，檢查完畢后次日前將檢查及處理結(jié)果報(bào)告礦部。安全檢查分為全面安全檢查、工程隊(duì)自行安全檢查、專項(xiàng)安全檢查、班組安全檢查等。二、安全管理安全組織機(jī)構(gòu)人員安全檢查記錄安全培訓(xùn)情況塵毒、物理性危害監(jiān)測(cè)情況邊坡監(jiān)測(cè)記錄員工職業(yè)病身體檢查情況生產(chǎn)安全傷亡事故記錄安全獎(jiǎng)罰記錄二、設(shè)備管理設(shè)備型號(hào)、編號(hào)、安裝地點(diǎn)大中修記錄及技術(shù)改造記錄設(shè)備