【正文】 月《培訓(xùn)考核評價(jià)月報(bào)表》 。每年 11 月 20 日前上報(bào)下年度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算；每季度第三個(gè)月 20 日前上報(bào)下季度培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算；每月 20日前上報(bào)下月培訓(xùn)計(jì)劃和預(yù)算。每13 / 141月 10 日前上報(bào)《專業(yè)培訓(xùn)考核評價(jià)月報(bào)表 》 。每年 11 月 20 日前上報(bào)公司下年度計(jì)劃和預(yù)算；每季度第三個(gè)月 20 日前上報(bào)下季度計(jì)劃和預(yù)算；每月 20 日前上報(bào)下月計(jì)劃和預(yù)算。 負(fù)責(zé)建立完善公司全員教育培訓(xùn)檔案，提供員工培訓(xùn)查閱功能。 負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)設(shè)施的管理和使用。負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部的專業(yè)技術(shù)考試、技術(shù)比武、技能比賽和反事故演習(xí)等活動。 負(fù)責(zé)組織抽查各部門、班組培訓(xùn)制度和培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)情況，按照培訓(xùn)制度進(jìn)行考核評價(jià)，上報(bào)《獎(jiǎng)懲考核單》 負(fù)責(zé)培訓(xùn)費(fèi)的使用管理，編制培訓(xùn)費(fèi)用決算分析報(bào)告，按計(jì)劃簽字《培訓(xùn)費(fèi)使用申請單》 。負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)工作的實(shí)施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、考核部門和班組的培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)教育培訓(xùn)績效考評管理工作，報(bào)教培委批準(zhǔn)，并組織貫徹執(zhí)行。 負(fù)責(zé)草擬修訂公司教育培訓(xùn)管理制度，上報(bào)教委會批準(zhǔn)，并組織貫徹執(zhí)行。第十二條 教育培訓(xùn)委員會辦公室的主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)草擬公司教育培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年、季、月《教培計(jì)劃及培訓(xùn)預(yù)算》 ，報(bào)教培委審批，并組織實(shí)施。 負(fù)責(zé)公司兼職培訓(xùn)師的考聘工作。負(fù)責(zé)組織技術(shù)大賽和反事故演習(xí)、技術(shù)講座等活動，負(fù)責(zé)崗位技能考試和認(rèn)證復(fù)核工作。第十一條 教育培訓(xùn)委員會主要職責(zé)： 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)公司教育培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃和公司年度、季度、月度教育培訓(xùn)計(jì)劃； 負(fù)責(zé)審批公司年度教育培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算和決算； 負(fù)責(zé)審批公司仿真培訓(xùn)中心等教育培訓(xùn)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)項(xiàng)目。專業(yè)培訓(xùn)管理設(shè)在歸口管理部門：人力資源部、政工部（含工會） 、安監(jiān)部、生技部。 辦公室副主任由培訓(xùn)歸口部門正職擔(dān)任：即人力資源部、政工部、生產(chǎn)技術(shù)部、安監(jiān)部正職。第九條 教培委下設(shè)教育培訓(xùn)委員會辦公室（常設(shè)在人力資源部） ，負(fù)責(zé)公司教育培訓(xùn)計(jì)劃和考核管理工作。 公司領(lǐng)導(dǎo)副職及三總師、副總師任教培委主任委員，為分工主管口的教育培訓(xùn)管理責(zé)任人。第八條 成立陽電公司教育培訓(xùn)委員會（簡稱教培委） 。第二章 教育培訓(xùn)管理體系與職責(zé)分工第七條 建立陽電公司教育培訓(xùn)公司、部門、值班組三級培訓(xùn)體系，外委承包單位按照項(xiàng)目班組劃歸到第二、三或四級培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。第五條 教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按國家有關(guān)規(guī)定從教育經(jīng)費(fèi)中支出。推行崗位技能培訓(xùn)，持證上崗，檢查考核的制度。第三條 教育培訓(xùn)的目標(biāo)：認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司“十一五 ”人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，構(gòu)建獨(dú)具陽電特色的教育培訓(xùn)體系，著重提高員工的崗位技能綜合素質(zhì)，提高員工學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力和創(chuàng)造能力，努力培養(yǎng)造就滿足公司發(fā)展需要的的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的高素質(zhì)員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的“雙贏”，使公司在激烈的市場競爭中始終保持人力資源優(yōu)勢，立于不敗之地。以全員培訓(xùn)為手段、以提高人員素質(zhì)為目標(biāo)，推進(jìn)培訓(xùn)管理創(chuàng)新，全面提高員工職業(yè)技能素質(zhì)，完善公司教育培訓(xùn)管理制度。 擬召開公司職工教育培訓(xùn)委員會討論。江南華電陽光發(fā)電有限公司職工教育培訓(xùn)管理制度（試行）人力資源部二 00 九年二月十八日修版2 / 141目 錄培訓(xùn)管理制度 .......................................................................................................6職工教育培訓(xùn)管理制度試行說明（略） ....................................6職工教育培訓(xùn)管理制度 ..................................................7第一章 總 則......................................................................................................8第二章 教育培訓(xùn)管理體系與職責(zé)分工..............................................................8第三章 教育培訓(xùn)內(nèi)容和類別............................................................................11第四章 教育培訓(xùn)要求和相關(guān)規(guī)定....................................................................12第五章 教育培訓(xùn)工作組織實(shí)施........................................................................13第六章 教育培訓(xùn)資源建設(shè)................................................................................13第七章 教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理................................................................................14第八章 教育培訓(xùn)工作考核與獎(jiǎng)勵(lì)....................................................................14第九章 附 則....................................................................................................15附件一、陽電公司教育培訓(xùn)委員會四級網(wǎng)絡(luò)機(jī)構(gòu)圖和成員名單................16江南華電陽光發(fā)電有限公司教育培訓(xùn)委員名單............................................17附件三、陽電公司教育培訓(xùn)委員會四級網(wǎng)絡(luò)管理責(zé)任圖............................18附件四：江南華電陽光發(fā)電有限公司培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議書范本........................19附件五：2022 年度培訓(xùn)費(fèi)明細(xì)表 ..................................................................20附件六：江南華電陽光發(fā)電有限公司培訓(xùn)申請表........................................20培訓(xùn)計(jì)劃管理辦法 .....................................................21第一章 總 則....................................................................................................22第二章 培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃的內(nèi)容........................................................................22第三章 培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃管理程序....................................................................23第四章 培訓(xùn)計(jì)劃編制職責(zé)分工........................................................................24第五章 培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施和滾動調(diào)整....................................................25第六章 培訓(xùn)計(jì)劃管理監(jiān)督考核........................................................................26第七章 附 則....................................................................................................26附件一：編制培訓(xùn)計(jì)劃的管理流程圖............................................................27附件二：陽電公司 部門 班組 2022 年 月培訓(xùn)計(jì)劃 .....28附件三：多經(jīng)公司 部門 班組 2022 年 月培訓(xùn)計(jì)劃 .....29附件四：月度歸口管理培訓(xùn)計(jì)劃范本............................................................30培訓(xùn)工作月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核辦法 .........................................313 / 141培訓(xùn)工作月度經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核辦法...........................................................................321. 范圍..................................................................................................................322. 考核對象..........................................................................................................323. 考核項(xiàng)目..........................................................................................................324. 培訓(xùn)考核機(jī)構(gòu)及其責(zé)任..................................................................................325. 月度培訓(xùn)績效經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核標(biāo)準(zhǔn)..................................................................326. 部門培訓(xùn)績效經(jīng)濟(jì)責(zé)任分配辦法..................................................................327. 培訓(xùn)績效經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核細(xì)則..........................................................................33教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理辦法 .................................................371. 范圍..................................................................................................................382. 培訓(xùn)費(fèi)來源和用途..........................................................................................383. 教育培訓(xùn)費(fèi)管理責(zé)任與權(quán)限..........................................................................384. 教育培訓(xùn)費(fèi)管理內(nèi)容與規(guī)定..........................................................................395. 教育培訓(xùn)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)......................................................................................406. 檢查與考核......................................................................................................40附件：教育培訓(xùn)費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)............................................................................41職工外出培訓(xùn)管理標(biāo)準(zhǔn) .................................................43........................................................................................................................44............................................................................................................44................................................................................................................44......................