企業(yè)信息資源管理期末復(fù)習(xí)整理-文庫(kù)吧資料
2025-04-22 13:18本頁(yè)面
【正文】 形式： ①印刷型文獻(xiàn) ②縮微型文獻(xiàn)③音像文獻(xiàn)④ 機(jī)讀型文獻(xiàn)v 2．文獻(xiàn)信息源的特點(diǎn)v ⒈文獻(xiàn)信息內(nèi)容大多比較系統(tǒng)深入,反映了人類(lèi)社會(huì)活動(dòng)的狀況和科學(xué)技術(shù)研究成果v ⒉文獻(xiàn)信息具有穩(wěn)定性,不易變形、失真v ⒊利用文獻(xiàn)信息源不受時(shí)空的局限v ⒋文獻(xiàn)信息使于控制、管理和交流v ⒌便于對(duì)信息價(jià)值進(jìn)行評(píng)價(jià)、選擇五、 文獻(xiàn)信息源的分布規(guī)律? 布拉德福定律主要探討學(xué)術(shù)期刊論文的不均衡分布。 兩種知識(shí)管理策略的區(qū)別比較1． 知識(shí)管理模式不同2． 經(jīng)濟(jì)模式不同3． 所需的信息技術(shù)不同4． 人力資源和激勵(lì)機(jī)制不同5． 適用企業(yè)不同SECI模型如何優(yōu)化企業(yè)知識(shí)創(chuàng)新v 二、信息資源的功能 經(jīng)濟(jì)功能 管理與協(xié)調(diào)功能 選擇與決策功能 研究與開(kāi)發(fā)功能第四章 企業(yè)網(wǎng)絡(luò)信息資源網(wǎng)絡(luò)信息資源：在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)上交流和利用的所以信息資源的總和2．根據(jù)信息資源的利用性質(zhì)將因特網(wǎng)信息資源分類(lèi) ①開(kāi)放式信息 ②注冊(cè)式信息 ③交流式信息3． 網(wǎng)絡(luò)信息資源的特點(diǎn) ①以網(wǎng)絡(luò)為傳播媒體 ②信息類(lèi)型多樣 ③數(shù)量龐大、增長(zhǎng)迅速 ④內(nèi)容豐富，覆蓋面廣⑤信息質(zhì)量良莠不齊⑥傳輸速度快⑦共享速度高⑧適用成本低⑨變化更新快、難以預(yù)測(cè)4，我國(guó)網(wǎng)站建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)開(kāi)發(fā)中存在的問(wèn)題，可以采取的對(duì)策。 v ③建立創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)。v (1)企業(yè)面對(duì)知識(shí)創(chuàng)新的對(duì)策v ①設(shè)立知識(shí)主管。v ②經(jīng)濟(jì)全球化是知識(shí)管理出現(xiàn)的直接動(dòng)因。 v v ①定義：法典編輯策略與人格化策略都是在一個(gè)維度上管理公司的知識(shí),實(shí)際上更多的公司是在兩個(gè)維度上管理自己的知識(shí),我們把這類(lèi)公司的知識(shí)管理策略叫做綜合化策略。v v ①定義：人格化策略把知識(shí)和知識(shí)生產(chǎn)者結(jié)合起來(lái),即知識(shí)通過(guò)“人——人”的方式直接傳遞實(shí)現(xiàn)共享,比如通過(guò)會(huì)議、“頭腦風(fēng)暴”等。知識(shí)管理的核心：以人為本（對(duì)隱性知識(shí)的挖掘）v 三、三種常見(jiàn)的知識(shí)管理策略介紹v v ①定義：所謂法典編輯策略是指知識(shí)與知識(shí)開(kāi)發(fā)者剝離,以達(dá)到知識(shí)獨(dú)立于特定的個(gè)體或組織的目的。 v 二、知識(shí)管理的兩個(gè)維度v 在知識(shí)創(chuàng)造與傳播過(guò)程及知識(shí)管理活動(dòng)中,有兩個(gè)因素至關(guān)重要:一是人。 v ④提高公司員工的技能(Competency)。
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