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經(jīng)營管理類圖書市場銷售熱潮的寓言類管理書籍-文庫吧資料

2025-04-22 13:04本頁面
  

【正文】 ,誰還寫書啊,都是編的!”  袁枚狂熱的情緒被小鴨子的幾句話壓滅了,情緒一低落,說話也沒有好氣,“還用選什么,你不就是現(xiàn)成的嘛!”  “不對,”小鴨子搖頭,“選領(lǐng)導(dǎo)不能這么選!”  袁枚一心想著出書,并沒有心情選什么領(lǐng)導(dǎo),揮了揮手,“我知道了,你先出去,我自有辦法從你們中選出來一個領(lǐng)導(dǎo),以后,我就一門心思寫書?!薄 ≡洞笙?,大有志同道合之感?! ∮谑?,袁枚就把小鴨子找來,商量此事?! ≡对谀嵌螘r間里有點(diǎn)搖頭晃腦了?!边@句話正是袁枚隱居時候的真實(shí)寫照?!  昂冒?,我就和你談?wù)勀侵圾喿拥氖虑?!”  朋友擺手制止,“我今天來就是想朝你要一樣?xùn)|西!”  “什么?”  “那只會說話的外國鴨子!”  袁枚不同意,“朋友,古語有云,‘君子不奪人所好’,況且是你送給我的,怎么能討回呢?”朋友堅決要定了,“袁枚,俗話說,有錢大家賺,那只鴨子也幫你賺了不少錢,你還死護(hù)著它做什么?我只是暫借一段日子,用完了自然會還給你,一根毛也不會少的!”《我們的領(lǐng)導(dǎo)不是選出來的》   袁枚看了哈哈大笑,對蒲松齡說道:“你編故事多了,這種事情也能編出來?! ∨笥颜f話了?! ≡渡罡畜@訝,隱居了這么久,還是第一次有人來看他?!  斑@個還是很不錯的,總比你那五行山好多了!好,我明天就拿這套東西激勵你們,讓你們生多多的蛋,哈哈!”  袁枚的鴨子有限公司開業(yè)幾個月來,生意很是紅火?! ∽龀龉芾頉Q定時,鼓勵員工參與?! ⊥扑]員工參加富于啟發(fā)性的培訓(xùn)課程?! ∨c員工意見相左時,切勿說“你錯了”?! 》峙晒ぷ鹘o員工時,應(yīng)要求他們?nèi)σ愿?,但容許他們在新的工作領(lǐng)域里有創(chuàng)新的舉動?! 》Q呼員工為“伙伴”?! ≌J(rèn)為員工無需知道企業(yè)內(nèi)部的詳情?! 〔唤o員工培訓(xùn)的機(jī)會。所以,老板,你一定要避免以下這些做法:  只會發(fā)出命令和指示,不容許員工提出異議?! ≡吨钢詈笠粭l問道:我要說你們?nèi)⒇i,我承擔(dān)后果,你們肯去做嗎?  小鴨子笑道:“你這是鉆牛角尖,這條告訴你的就是下面要說的,激勵一定要以人為本?! 「蝗饲槲?,顧及員工情緒上的需要?! 〗?jīng)常以正面的方式跟員工談話。因此,如要激勵下屬,高級管理人員本身必須 ,往下看!”  袁枚往下看到,  積極工作,以身作則。他們應(yīng)與員工并肩工作,一起改良一些初步的構(gòu)思,甚至擬訂全新的建議,以求做出改善?! ≡队悬c(diǎn)迷惑,抬起頭來去看小鴨子?! ≡堵月运伎家环?,覺得很有道理,內(nèi)心止不住的狂喜,往下看去?! “l(fā)現(xiàn)員工的表現(xiàn)有所改善,應(yīng)給予贊賞。  告訴員工他們的工作非常出色,或給予他們獎勵,并讓社會人士得知他們的成就?! ≡谶m當(dāng)時候,盡速向員工衷心致謝而不附帶任何條件。每名管理人員都有這種力量,因此必須善加運(yùn)用。  對員工表示認(rèn)同,向他們說一句鼓勵的話,使他們感到受人尊重,都能激勵員工。袁枚看去,只見上面寫著:  肯定員工的表現(xiàn)。  袁枚鼓掌,“這才是實(shí)在的,你的這小冊子可否借我一看?”  “當(dāng)然可以!”  袁枚接過冊子,翻開第二頁,上面有一副畫?! 〕浞质跈?quán)給員工?! ∠騿T工闡釋部門的理想、使命和信念,并告知他們?nèi)绾卧诠ぷ魃吓浜稀! 〗o員工講為什么企業(yè)離不開他們。事實(shí)上,有很多方法可令員工覺得工作有意義: 指派員工擔(dān)任一些具挑戰(zhàn)性和可發(fā)揮技能的工作?! ⌒▲喿訌牧硪粋€翅膀下面拿出一本小冊子來,“老板,你可要聽好!”接著滔滔不絕地說說起來:  如果員工認(rèn)為工作值得做或富有意義,便會積極工作。  小鴨子止住哭聲道:“好吧,我這里倒是有激勵員工的方法,我現(xiàn)在就說給你聽?,蜗佒灾J氖茄甲櫻閎唇濤以趺茨懿礁嗟吶7?,我怎么能不骂你?!?/p  小鴨子很委屈,呱呱大哭?! ≡犊戳税胩?,才看明白,大怒,“混蛋,你這是牽強(qiáng)附會,它們之間根本沒有聯(lián)系。接下來的都是一種觀看模式?! ≡墩业搅艘恍凶郑喝巳硕夹枰踩枨??! ≈灰娨蛔舛d禿的大山下,一張猴臉在山下高興地吃著一個東西?!  拔襾斫o您講講吧,當(dāng)年,那只猴子不好好工作,非但不創(chuàng)造成績,還制造許多麻煩,所以,佛祖才用了五行激勵山來激勵他,事實(shí)證明,佛祖的這套理論是正確的??!”  袁枚笑得差點(diǎn)岔了氣,“好,好,那么,你就給我講,講,講一下佛祖的五行激勵山吧!哈哈!”  小鴨子正襟危坐,于寂靜處說道:“但凡凡人都有五個層次的需求,這五種需求就是五行所說的那樣,我這里畫了一張圖,你不妨來看上一看?! ⌒▲喿泳蛽u晃到他身旁,說道:“現(xiàn)在你知道你應(yīng)該怎么培養(yǎng)你手下的員工了吧!”  袁枚點(diǎn)頭說道:“當(dāng)然!但是,我怎么才能讓你們一直保持著兩條腿呢?”  “很簡單!”小鴨子從翅膀下面拿出一本書來,給袁枚看。猴子指著河里亂撲騰的獅子笑道:“你如果有應(yīng)變能力,怎么會像狗一樣亂撲騰?。 薄 ≡堵犕炅诉@場過河大會,興奮異常地跑下山來,躲進(jìn)屋子,把那些動物們所說的話都寫下來,然后列了一個標(biāo)題 一個合格員工的標(biāo)準(zhǔn)。我認(rèn)為一定要勇敢挑戰(zhàn)不可能的任務(wù),藉此累積別人得不到的經(jīng)驗(yàn),我現(xiàn)在就想不坐船,用尾巴游過去?! 爸T位,你們說的話怎么無邊無際啊,和過河一點(diǎn)關(guān)系都沒有,”山羊摸著自己的胡子說道:“我們應(yīng)該感謝這條河,感謝這只船,和造船的人,還有他的妻子,妻子的老媽!我們必須要有感恩的心才可以!”  山羊正在喋喋不休的時候,獅子鼓足了盡,一頭撞在山羊的身上,山羊下水了,在水里撲騰了半天,幸好有海豚幫助他,才上了岸。”  公雞聽了便跳出來:“駱駝,你本來是沙漠里來的,我們這里不需要你馱那么多東西。  袁枚不明白是怎么回事,便問道:“幾位難道是想過河?”  獅子很懊惱地?fù)u頭,“是的,但是我們的意見不統(tǒng)一!”  袁枚來了精神,“哦?那么,你們不妨說說,看我能否幫助你們。  袁枚就走上前去向各位動物們問好,動物們見是一個書生,急忙還禮?! 〈笙罂粗浲?,便說道:“來來,咱們辯論一番!”  袁枚說道:“我可沒有這個心情,我要去找合格員工的標(biāo)準(zhǔn)!”  大象笑道:“你說吧,想向誰去找?這里的動物我都熟悉!”  袁枚搖搖頭說道:“還是我自己去做吧,自己的事自己做才能踏實(shí)。我們討厭說話天花亂墜,卻無法一一落實(shí)?! ∪绻?dāng)時有人可以一睹袁枚的臉,那么,肯定只有一個評價 豬頭。  在地上,有一只蜜蜂用自己的蜜寫了幾個字。  袁枚坐地大哭,把鴨子罵了個天翻地覆,才捂著臉要往前趕路。滿天的馬蜂只在袁枚臉上一過,袁枚便面目全非了?! ≡掇D(zhuǎn)身就跑,跑了好長時間,才慢慢地走,回頭不住地看?!薄 ≡都泵τ浵?,合格員工的第一條標(biāo)準(zhǔn) 要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)。所以,在我們大雁看來,要時時鼓勵自己將已定的目標(biāo)放遠(yuǎn)?!  拔业共恢篮细駟T工在哪里找,但是,我倒是知道一個合格員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?”  袁枚大喜,急忙請教?!  拔抑?!怎么大雁也會學(xué)人笑?!”  大雁一個俯沖,落定在大樹上,看定了袁枚,“你來涼山干甚?我好像見過你?! 〈笱愦笮?。一面走一面發(fā)牢騷,“我這可是被逼上涼山的,不是我本意!”  走出去一百尺,他足足說了一百句。袁枚就在鴨毛飛舞的壯觀場景下走上了山,山名叫涼山。”  是嗎?袁枚從來沒有聽過這么高深的話,現(xiàn)在一只外來的鴨子竟然和他大談特談激勵,這讓他這個人心里不很舒服,他望著天,語氣中帶了點(diǎn)諷刺地說道:“難道我堂堂一個進(jìn)士倒不如一只鴨子?這個世道可不怎么樣!”  小鴨子可聽不出來這里面有諷刺意味,繼續(xù)和他說道:“這里不是有山嗎?”  袁枚看著天上并不清晰的云彩,“是啊,怎么?你想上山?別去!山上有許多動物,我怕你一不小心被它們吃了!”  “不!”小鴨子一本正經(jīng)地說道:“不是我去,而是你!你要去找一種東西,就是做一名合格員工的條件是什么?”  袁枚不干,“什么,荒山野嶺的,你讓我去找那個鬼東西,我可不去,古語云,‘君子不入淵不進(jìn)山’?!薄 ∵@不是廢話嗎?當(dāng)然是肯干活又沒有任何借口的員工了!  小鴨子笑了笑,“老板,如果我現(xiàn)在跟你說一個合格的員工是什么樣子的,你一定覺得只是紙上談兵,不妨這樣,激勵并不是一種手段,而是一種目的?!薄 ∏缣煲粋€霹靂!  袁枚醒了,站在院子里看著一條腿的鴨子們,驚醒了!  哎呀,我差點(diǎn)犯了很大的錯誤,是啊!我怎么忘記了應(yīng)該鼓勵你們??!  然后他就對著鴨子們拍拍手,鴨子們受到鼓舞,紛紛搶道開路,小鴨子笑道:“你看,這不是有兩條腿了嗎?”  袁枚笑了笑,原來你們這群混蛋不下蛋就是因?yàn)槲覜]有給你們實(shí)惠一點(diǎn)的激勵手段?。∵@很簡單,從現(xiàn)在開始,我就多給你們加飼料,保證給你們最好的鴨食!  小鴨子搖頭,“其實(shí)給你的員工激勵是件很不簡單的事情,你怎么會認(rèn)為是很簡單的事情呢?”  袁枚擺手,“小鴨子,少跟我玩危言聳聽,我見識得多了。小鴨子站的腿直發(fā)麻了,才看著袁枚說道:“老板,您找了一晚上,可曾找到想要的東西?”  袁枚失望地?fù)u頭,他有點(diǎn)恨先賢們了,為什么不養(yǎng)鴨子?  小鴨子換了一條腿站著,問袁枚,“老板,你知道我們在干什么?”  袁枚看了看形勢,又在腦中思考了一番,突然明白了。  那只小鴨子就站在鴨隊的最前面,也是一條腿站著。雞叫三遍,袁枚走出屋子,想自創(chuàng)一種對付鴨子的計謀,沒有想到,眼前的一切令他的腦里發(fā)亂,他差點(diǎn)就倒在地上。袁枚恍然,原來是讓我跟你們玩聰明??!這個我玩得來,我熟讀經(jīng)書,隨便找出來一條就能把你們玩死?! ⌒▲喿咏K于說了話。小鴨子的確是個硬骨頭,任憑袁枚怎么軟硬兼施,就是不說一句話。小鴨子突然得了一種怪病,不吃不喝,還在袁枚的床上排泄。   袁枚四處巡視、訓(xùn)話?! ∷镍喿佑邢薰緞倓傞_業(yè)的前幾天,鴨子們互相努力,呱呱生蛋。袁枚無奈之下只好不問。袁枚恍然,原來是讓我跟你們玩聰明啊!這個我玩得來,我熟讀經(jīng)書,隨便找出來一條就能把你們玩死。”  袁枚哈哈大笑,“小鴨子,我知道,但是我不說,放心,我會讓你們滿意的!”  鴨子還在迷惑中,袁牧突然問道:“你見過黑白無常嗎?”  鴨子不明白,在茫然中看著袁枚,袁枚被看得有點(diǎn)發(fā)毛,趕緊去腦袋里找問題,終于讓他找到了一個。這可是大能力!”  袁枚笑道:“你以為我真是傻子嗎?難道我不知道它很重要嗎?可是現(xiàn)在我上哪里去找你們下蛋的窩呢?”  “很簡單啊!”  袁枚看著鴨子,“是嗎?難道要你們在我的床上下蛋嗎?”  鴨子聽到這里,很不高興?!薄 ≡缎Φ溃骸拔乙呀?jīng)是要?dú)w隱的人了,還想發(fā)展個屁??!”  鴨子不理他,繼續(xù)說道:“第四,你要有激勵員工和解決沖突的能力,我現(xiàn)在還沒有想好怎么才能做到激勵,但是終究會想到的。第二,現(xiàn)在信息很發(fā)達(dá),你要有通過訊息與溝通渠道進(jìn)行問題判別,了解變化的環(huán)境,并做出有效決策的能力?!薄 ≡赌贸隽吮咀?,去筆筒里取出筆,等著?!薄  笆锹铮俊痹队悬c(diǎn)不相信,“按照你說的意思,難道前面的一般技能不學(xué)也可以?”  鴨子想了想,“那怎么可以,你不知道多多益善這句話嗎?”  袁枚來了精神,“鴨子,多多益善不是一句話,而是一個成語,你懂成語嗎?它是勞動人民在……”  鴨子撲騰了幾下,把袁枚的臉彈揚(yáng)上了一層灰,“我們現(xiàn)在談的是做一個好管理者的特殊技能,誰和你講成語?!薄  澳阏f得還真是有道理!可是,對于你們這群鴨子,我怎么會想出一個權(quán)力技能來呢?老實(shí)說,要?dú)⒛銈?,只要把你們的脖子轉(zhuǎn)上一轉(zhuǎn),完全可以了!”  鴨子說道:“權(quán)力技能是指提高個體在組織中的職位,你如果善于這項技能,就會給我們帶來好處,相反,我們什么也撈不到,就會起怨心,在夜深人靜的晚上進(jìn)入你的屋子,把你撕成碎片?!薄 ▲喿哟笈?,曰:“爾放屁!我所言者是管理中的人際關(guān)系技能,就是要你能了解、指導(dǎo)、激勵與之相關(guān)的個體和團(tuán)隊工作的能力。  “首先,我和你說說技術(shù)性技能,它是說你應(yīng)該有專業(yè)知識或者是經(jīng)驗(yàn)?!傍喿?,我知道這些基本技能是什么,肯定有技術(shù)性技能!”  鴨子張著嘴,“是啊,你怎么知道的?”  袁枚繼續(xù)說道:“除此以外,一個好的管理者還要有一種理念技能,還要有人際關(guān)系方面的技能,另外,還應(yīng)該有權(quán)力技能。  “你要有兩種不同層次的技能,一是管理者所必須擁有的技能,二是與管理成功密切相關(guān)的特殊技能。  袁枚趕緊詢問:“怎么樣,為什么第一天上班就這個樣子?”  鴨子攤開翅膀,一副無奈的樣子,“它們說你不像個管理者,它們說跟著你會餓死的!”  袁牧嘿嘿冷笑,“那么,它們這群該死的鴨子想要一個什么樣的管理者呢?”  “它們認(rèn)為一個管理者應(yīng)該有一定的技能,才能做好管理工作,否則,跟著一個笨蛋人,比被活烤了都難受!”  “呵!”袁枚倒抽了好幾口氣,“管理技能?它們既然知道這些東西,為什么不領(lǐng)導(dǎo)我下蛋啊!”  “因?yàn)槟悴粫?!我也是這么想的!主人,您必須要有管理技能啊,它可是對于一個管理職位的成功起著至關(guān)重要作用?! ≡吨绷?,把會說話的鴨子放到桌子上,問道:“這是怎么回事,難道它們想造反?”  鴨子歪著脖子說道:“主人,我要去問問它們!”  袁枚便催促鴨子快去。  那只會說話的鴨子在他胸前呱呱叫道:“你做夢了,快起來,要不是我拉一堆屎在你脖子上,你還不醒呢!”  袁枚怒火頓起,掐住鴨子的脖子,一頓打,鴨子的慘叫聲傳了好遠(yuǎn)好遠(yuǎn)。兩個人不見了。你說得多么天花亂墜,也是欲蓋彌彰,你本性里是要?dú)⑺鼈冑u錢的!”  袁枚哆嗦了幾下,“黑無常,原來我想什么,你都知道??!”  “當(dāng)然,我告訴你,我不叫什么黑無常,我叫韓非,不過,你這個無常的名字倒是不錯,我可以把我的名字改作管理黑無常,你覺得怎么樣?”  袁枚覺不
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