【正文】 護用品要保證來源合法可靠，保證質(zhì)量。、本公司需要使用勞動保護用品的崗位和數(shù)量：、上述崗位員工必須按要求正確使用勞動保護用品，不得拒絕使用。體檢事宜由安全主任具體負責。、企業(yè)每年組織一次全體員工到縣級以上醫(yī)院進行體檢，以確保員工的身體健康。第十一章 職業(yè)衛(wèi)生、勞動保護及著裝管理制度、總則、目的全面保護員工的人身安全，預防職業(yè)病的發(fā)生，給員工營造一個安全舒適的工作環(huán)境，還員工一個幸福健全的家。、員工勞動安全紀律：、工作時間必須堅守崗位，并認真執(zhí)行崗位責任制和生產(chǎn)、技術(shù)、安全操作規(guī)程，工作中必須穿戴好勞動防護用品，及時、準確地填寫生產(chǎn)記錄；、不遲到、不早退，上班時集中注意力，不準酒后上崗、脫崗、私自換崗，或干與工作無關(guān)的私事，不準睡崗、會客、吃零食、聽隨聲聽、聊天（包括手機電話聊天、短信聊天和手機上網(wǎng)聊天）；、廠區(qū)內(nèi)除特定區(qū)域外，其它地方嚴禁吸煙；、愛護消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不在消防栓下方堆放貨物或其他物品；、保證宿舍消防安全，禁止在宿舍使用大功率電器以及從事生火做飯等可能導致火災的行為；、禁止熬夜后疲勞上班，發(fā)現(xiàn)后責令離崗休息并按曠工處理。、生產(chǎn)各崗職責、班組長在熟練掌握并嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程的同時，要指導、監(jiān)督和檢查班組各崗位安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，糾正違章操作。、附件、《安全隱患排查分析統(tǒng)計表》第十章 安全操作規(guī)程管理制度、總則、目的結(jié)合安全教育培訓，確保作業(yè)人員人身及財產(chǎn)安全，不受到威脅，同時規(guī)范生產(chǎn)步驟，簡化作業(yè)流程，提高工作效率。 、綜合性檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，能夠整改的立即整改，不能立即整改的經(jīng)安全主任或總經(jīng)理同意后采取臨時監(jiān)控措施后，才允許生產(chǎn)作業(yè)。 、綜合性安全檢查由安全主任負責組織，檢查結(jié)束后形成《安全隱患排查統(tǒng)計分析表》。安全主任也要進行經(jīng)常性的安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即組織整改，發(fā)現(xiàn)違章違紀行為立即責令整改并可給予處分。、附件、《安全查檢表》、《整改通知單》第九章 安全隱患排查治理制度、總則、目的及時了解公司存在的不安全因素、隱患排查治理、任何員工發(fā)現(xiàn)安全事故隱患，均有權(quán)向主管領(lǐng)導或公司安全主任報告，情況危險時有權(quán)立即采取包括停機、停電在內(nèi)的緊急措施。、安全檢查結(jié)果、應把每次安全檢查的結(jié)果做成《安全檢查表》，如實登記，并且要保存好。季節(jié)性檢查是檢查防止不利氣候因素導致事故的預防措施是否落實。全廠的綜合性安全生產(chǎn)檢查是以企業(yè)的車間、部門負責人為主，安全管理人員、職工代表參加組成檢查組，按事先制定的檢查計劃進行，主要是檢查車間、倉庫及各個部門的安全生產(chǎn)、安全用電、安全隱患等。、安全人員日常巡查、安全管理人員每天到生產(chǎn)現(xiàn)場巡視，檢查內(nèi)容包括：；、生產(chǎn)員工是否遵守安全操作規(guī)定；。主要包括：、安全，還有安全防護是否有效；，個人防護服務器是否齊全、可靠；；，操作要求是否明確等。重點檢查具有危險性的生產(chǎn)崗位是否嚴格按操作規(guī)程作業(yè)。、查人的行為是否安全。、安全檢查內(nèi)容、查物的姿態(tài)是否安全。、在安全隱患未消除前，各部門應當落實防范措施，確保隱患整改期間的消防安全，對確無能力解決的重大安全隱患應當提出解決方案，及時向單位消防安全責任人報告。、安全隱患整改制度、各部門對存在的安全隱患應當及時予以消除。、對消防器材應經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應立即補充并上報領(lǐng)導。、消防器材管理、每年在冬防、夏防期間定期兩次對滅火器進行普查換藥。、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的維修保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測由消防工作歸口管理部門負責，設(shè)專職管理員每日按時檢查了解消防設(shè)備的運行情況。、嚴禁在工作期間將安全疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。、應保持防火門、消防安全疏散指示標志、應急照明、機械排煙送風等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。、安全疏散設(shè)施管理制度、單位應保持疏散通道、安全出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。、檢查部門應將檢查情況及時通知受檢部門，各部門負責人應每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災隱患，應及時整改。、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應進行實地演示和培訓。、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。、附件、《培訓簽到表》、《培訓效果調(diào)查表》 第七章 消防安全管理制度、總則、目的對消防安全進行控制管理，保障企業(yè)的健康、穩(wěn)定發(fā)展。、安全管理知識教訓。、專業(yè)安全技術(shù)教訓培訓。、安全培訓教育的內(nèi)容、生產(chǎn)技術(shù)知識教育培訓。、公司專職安全管理人員，取得崗位合格證書并持證上崗外，每年還必須接受安全專業(yè)技術(shù)業(yè)務培訓，時間不得少于40學時、其他管理人員和技術(shù)人員每年接受安全培訓的時間，不得少于20學時、特殊工種（包括電工、焊工等）在通過專業(yè)技術(shù)培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20學時、其他職工每年接受安全培訓的時間，不得少于15學時。、能促進實現(xiàn)全員安全管理。、安全培訓教育的作用、通過安全培訓教育可提高各類人員的安全意識。、把安全生產(chǎn)知識、安全操作技能，通過各種宣傳教育培訓活動傳授給全體員工，使其學會消除事故隱患和預防職業(yè)病的本領(lǐng)，熟練穩(wěn)妥地解決生產(chǎn)過程中發(fā)生的各種不安全因素。、國貫徹“安全第一，預防不主”的方針，加強公司員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，讓公司穩(wěn)定發(fā)展。 、附件、《安全查檢表》第六章 安全培訓教育管理制度、總則、目的、為加強人事管理，重視教育訓練面提高員工的素質(zhì)，施予造切的教育訓練，以培養(yǎng)豐富的知識與技能，養(yǎng)成高尚的品德，處理業(yè)務能達成科學化，成為自強不息的從業(yè)人員。 、事故維修應經(jīng)過專人檢驗填寫維修申請書，經(jīng)總經(jīng)理批準進行。 、日常維修由操作者進行。 、日常維修的內(nèi)容是：清潔緊固調(diào)整潤滑和防腐，簡稱“十字”作業(yè)。、維修與定期檢驗。、立主要設(shè)備檔案，一機一檔。、對設(shè)備進行日常維護和定期保養(yǎng)，使設(shè)備常年保持整齊、清潔、潤滑、安全的狀態(tài)。、附件、《安全查檢表》第五章 設(shè)備操作安全管理制度、總則、目的保證設(shè)備正常完好為公司的生產(chǎn)提供最優(yōu)的技術(shù)裝備，使公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動建立在最佳的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)之上，以獲得設(shè)備壽命周期費用最經(jīng)濟，設(shè)備綜合效率最高。、私人的貴重物品及要妥善保管，以免出現(xiàn)意外。、嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全用電法律法規(guī)，充電器嚴禁長時間插在電源上，堅決制止違反規(guī)定的操作行為。員工必須自覺遵守操作規(guī)程，未經(jīng)許可不得擅自安裝或改變用電線路。、辦公室內(nèi)應加強用電管理，工作完畢關(guān)門計算機、下班后切斷電源、養(yǎng)成隨手關(guān)燈的好習慣。、管理規(guī)定、辦公室內(nèi)人員應加強法制觀念，增強安全意識，提高自我管理、自我約束、自我防范的能力。、《物料收發(fā)登記表》、《物料卡》第四章 辦公室安全管理制度、總則、目的為保證公司財產(chǎn)及員工人身財產(chǎn)安全，保障公司正常工作及秩序，根據(jù)公司實際情況，制訂本制度。、離開倉庫后必須關(guān)閉倉庫門，不得嗑、碰、摔、擠壓貨物。（以35M2配置一個4KG的密度為標準）、保持倉庫庫容庫貌，堅持以“6S”為原則。、不得攜帶明火或易爆物品進入倉庫。、倉庫必須做好防火、防水、防