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公司車間規(guī)章制度范本-文庫吧資料

2025-04-22 04:40本頁面
  

【正文】 、考試,合格后,方能上崗。搞好設(shè)備和機(jī)房衛(wèi)生,下班前30分鐘開始做交班工作準(zhǔn)備,嚴(yán)格按照“交接班制度”規(guī)定向下一班司機(jī)交班。對由于違反操作規(guī)程而致的一切事故應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。運(yùn)行中發(fā)生設(shè)備事故應(yīng)立即停車,并及時向車間主管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員匯報,事故排除后,經(jīng)檢查確認(rèn)方可開車。認(rèn)真執(zhí)行交接班制度、提升司機(jī)點檢制度等,如實填寫運(yùn)轉(zhuǎn)記錄和交接班記錄。緊急情況時,應(yīng)采取有效措施,避免事故發(fā)生并上報車間處理。認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)礦山安全法律法規(guī),努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù),熟悉提升設(shè)備技術(shù)性能,掌握正確的操作方法及操作規(guī)程、維護(hù)規(guī)程和其它有關(guān)規(guī)章制度。連續(xù)出現(xiàn)同樣問題的班組和個人,車間將根據(jù)情況加重處罰力度。1玩忽職守引發(fā)火災(zāi)的,按損失的10%30%處罰當(dāng)事人,情況嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。1不得越級上訪、集體上訪,發(fā)現(xiàn)一次扣罰50100元,對集體上訪的組織者,主要責(zé)任人扣罰100元以上,情況嚴(yán)重者送司法機(jī)關(guān)處理。1對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作必須執(zhí)行,一次不執(zhí)行者扣50100元,第二次加倍,第三次下崗學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期間只發(fā)基本生活費(fèi)。1不得辱罵、毆打他人,無理聚眾鬧事,擾亂工作秩序。私自換班者扣換班人員各50元。1嚴(yán)禁酒后上崗和在工作中飲酒,如經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款100元,當(dāng)班不得記考勤,如工作中造成其他更為嚴(yán)重的問題,追究其法律責(zé)任。上班后應(yīng)堅守崗位,不準(zhǔn)竄崗、脫崗、睡崗。各班和各崗位必須有當(dāng)班工作記錄。各崗位須提前15分鐘到崗接班,交接班必須有記錄。上班不準(zhǔn)遲到、早退,如有特殊情況必須經(jīng)值班段長或值班主任批準(zhǔn),特殊情況可口頭委托他人請假,否則一次扣20元。正常休班需經(jīng)班組長安排,不準(zhǔn)隨意休班,隨意休班者按曠工處理。副主任有一天的批假權(quán),兩天以上須經(jīng)主任簽字批準(zhǔn)。,在生產(chǎn)過程中能起到降低消耗,節(jié)約成本,提升生產(chǎn)力,降低勞動強(qiáng)度的作用,根據(jù)車間有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎勵。,按車間維修考核辦法進(jìn)行處罰。由于對調(diào)度指令不聽從引起生產(chǎn)問題的,按礦及車間有關(guān)規(guī)定處理。為了做到在保證人身、設(shè)備安全的前提下,做到穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn),特制定如下管理辦法:,調(diào)度負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)工作和各單位生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作。l 無特殊情況,各工段長至少有一名代表參加,無故不來扣未到工段工段長每人20元。l 有解釋的權(quán)利。4. 檢查人員權(quán)利和責(zé)任l 有現(xiàn)場處罰的權(quán)力(罰款單月底交勞資從工資中扣除)。3. 文明生產(chǎn)l 各工作場所、安全通道等地面是否干凈、無雜物,設(shè)備是否干凈整潔。l 各危險地帶警示牌、警示燈是否完好。l 點檢本、交接班本、安全確認(rèn)制本是否整潔、不缺頁,并及時反饋。l 各工作場所的安全圍欄、安全蓋板完好,設(shè)備的安全保護(hù)裝置完好。檢查人員:安全組人員(至少1名)、各工段工段長(每段至少一名)檢查地點:各工段作業(yè)地點檢查項目:1. 勞動紀(jì)律l 雙崗位不得單崗操作;l 不得串崗、空崗、睡崗及在崗位上看書刊雜志,作與工作無關(guān)的事;l 崗前、崗中嚴(yán)禁飲酒;l 不得有遲到、早退的現(xiàn)象。檢查目的:預(yù)防為主、互督互促、以安全促生產(chǎn)。十、提升車間安全文明生產(chǎn)檢查計劃根據(jù)礦安全文明生產(chǎn)要求及車間安全文明生產(chǎn)工作的具體情況,車間制定安全文明生產(chǎn)計劃,以督促各工段生產(chǎn)任務(wù)的完成。8. 事故要本著事故原因不明不放過、事故責(zé)任人受不到教育不放過,事故后無防范措施不放過的原則,做好事故分析及事故處理,材料在安全調(diào)度會上通報。6. 違章違紀(jì)造成的事故,按事故分析,根據(jù)責(zé)任大小,車間將給予處罰。4. 發(fā)生事故后,車間安全組通知當(dāng)事人進(jìn)行事故分析,當(dāng)事人要按規(guī)定時間、規(guī)定地點參加事故分析會,無故不來者,按事故主要責(zé)任人處理。無故不送書面材料者,按事故主要責(zé)任人處理。1. 事故發(fā)生一小時內(nèi),工段要報于車間。8. 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。6. 未按車間制度進(jìn)行學(xué)習(xí)和活動的,一次處罰50元。4. 會議、活動要有記錄,應(yīng)到人員必須參加。2. 各工段每天召開班前、班后安全會,每周至少召開一次安全例會和安全活動。根據(jù)礦安全生產(chǎn)工作要求,各工段、班組要以段、班組安全例會、安全活動日、班前、班后安全會等形式,組織職工做好安全學(xué)習(xí)。罐籠內(nèi)應(yīng)當(dāng)班清理,各班交接班驗收,接班后的考核結(jié)果由接班人員負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)人:吳俊罐籠罐籠內(nèi)無礦巖、木頭等雜物。消防器材配置合理、擺放整齊干凈。車場離井口棚兩側(cè)玻璃干凈、明亮、無缺損。配備桌、椅、柜等工作必需品,嚴(yán)禁用木板、草袋、紙殼替代。認(rèn)真填寫好安全確認(rèn)制、交接班、點檢本。車場照明良好,地面干凈,無雜物,無淤泥。值班室、工具室內(nèi)物品擺放整齊,無雜物。井口圍欄應(yīng)牢固可靠。室內(nèi)照明齊全。高壓換向器圍欄內(nèi)應(yīng)清掃干凈,變壓器干凈,圍欄上警示牌明顯。負(fù)責(zé)人:吳俊變電、快開、配電室及卷揚(yáng)操作控制室; 柜外觀干凈,地面整潔,室內(nèi)無雜物,消防器材應(yīng)配備合理。設(shè)備各儀表完好,安全設(shè)施齊全。設(shè)備無泄漏,見本色。室內(nèi)物品擺放整齊、定置、定位,不許存放長期閑置物品,不許停放自行車、摩托車等。配備桌、椅、柜等工作必需品,嚴(yán)禁用木板、草袋、紙殼替代。上崗前須穿戴勞動保護(hù)用品。 罐籠。變電所配電室。卷揚(yáng)機(jī)房。值班室、工具室內(nèi)物品擺放整齊,無雜物。井口圍欄應(yīng)牢固可靠。井口圍欄應(yīng)牢固可靠,警示標(biāo)志齊全。負(fù)責(zé)人:穆林副井3樓高、低壓室內(nèi)物品擺放整齊,地面干凈。物品擺放整齊。消防器材配備合理,擺放整齊,表面干凈。各層吊裝孔在不吊裝物品時,應(yīng)及時蓋好。消防器材配備合理,擺放整齊,表面干凈。物品擺放整齊,室內(nèi)不存放長期閑置物品。配備座椅等工作必需用品,不允許用木板、草袋替代。東車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次 。阻車器應(yīng)按規(guī)定關(guān)閉。d、安全確認(rèn)制、交接班本、點檢本應(yīng)記錄齊全,認(rèn)真填寫。b、地面干凈,無雜物,消防器材每天要擦拭干凈。信號操作間內(nèi)嚴(yán)禁外人入內(nèi)(檢查、檢修除外)。車場物品擺放整齊,無長期閑置物品。東車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次 。阻車器應(yīng)按規(guī)定關(guān)閉。d、安全確認(rèn)制、交接班本、點檢本應(yīng)記錄齊全,認(rèn)真填寫。b、地面干凈,無雜物,消防器材每天要擦拭干凈。信號操作間內(nèi)嚴(yán)禁外人入內(nèi)(檢查、檢修除外)。車場物品擺放整齊,無長期閑置物品。東西車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次 。阻車器應(yīng)按規(guī)定關(guān)閉。d、安全確認(rèn)制、交接班本、點檢本應(yīng)記錄齊全,認(rèn)真填寫。b、地面干凈,無雜物,消防器材每天要擦拭干凈。信號操作間內(nèi)嚴(yán)禁外人入內(nèi)(檢查、檢修除外)。 二層鋼平臺應(yīng)干凈,無雜物。負(fù)責(zé)人:穆林副井525水平硐室內(nèi)應(yīng)照明良好、地面干凈,無積水、無雜物、無淤泥。(罐籠離開后)。e、按規(guī)定穿戴勞保用品。 c、室內(nèi)物品擺放整齊,室內(nèi)不存放長期閑置物品。a、配桌椅等工作必需品,不許用木板、草袋、紙殼替代。車場照明良好,無積渣,道軌兩側(cè)無雜物。車場物品擺放整齊,無長期閑置物品。(罐籠離開后)東西車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次 。e、按規(guī)定穿戴勞保用品。 c、室內(nèi)物品擺放整齊,室內(nèi)不存放長期閑置物品。a、配桌椅等工作必需品,不許用木板、草袋、紙殼替代。車場照明良好,無積渣,道軌兩側(cè)無雜物。車場物品擺放整齊,無長期閑置物品。罐籠內(nèi)應(yīng)當(dāng)班清理,各班交接班驗收,接班后的考核結(jié)果由接班人員負(fù)責(zé)。罐籠罐籠內(nèi)無礦巖、木頭等雜物。井口二層鋼平臺及井口圍欄應(yīng)刷紅白相間。d、安全確認(rèn)制、交接班本、點檢本應(yīng)記錄齊全,認(rèn)真填寫。b、地面干凈,無雜物,門窗齊全、玻璃干凈無缺損。信號操作間內(nèi)嚴(yán)禁外人入內(nèi)(檢查、檢修除外)。東西車場地溝內(nèi)積水及雜物每7天清掃一次 。副井井口井口二層鋼平臺應(yīng)每班交接清掃,罐籠內(nèi)應(yīng)每班清掃一次。3. 副井425m信號房及東西車場。三、考核人員周檢人員:組 長: 楊永軍 組 員: 華文戰(zhàn) 張素軍 李洪祿 殷振明 月檢人員:組 長: 宋長河 組 員:楊永軍 靳彥博 郝建強(qiáng) 華文戰(zhàn) 張素軍 李洪祿 殷振明 及各工段長考核小組成員:組 長: 張國立組 員: 宋長河 楊永軍 靳彥博 郝建強(qiáng) 四、考核項目(40分) (30分)(30分)具體項目如下:1副井工段文明生產(chǎn)范圍1. 副井+。,本職工作內(nèi)發(fā)現(xiàn)重大安全隱患并避免的獎勵100—300元。95分以上為優(yōu)秀,車間將獎勵 200 元,95分以上分?jǐn)?shù)最高者另獎勵100元;80分~95分為良好,車間將不做獎罰;80分以下,車間將給予300元處罰。一、考核辦法:。特制定本考核制度。安全文明生產(chǎn)工作是車間各項工作的重中之重。 7.禁止將勞動防護(hù)用品折合現(xiàn)金發(fā)給個人,發(fā)放的防護(hù)用品不準(zhǔn)轉(zhuǎn)賣。(8頁)5.勞動防護(hù)用品應(yīng)定期檢查,失效后應(yīng)報廢。4.凡發(fā)給工段、班組公用的勞動防護(hù)用品,應(yīng)指定專人管理。使用前要認(rèn)真檢查,確認(rèn)完好方可使用,禁止違章使用或擅自代用。 對能夠整改而不認(rèn)真進(jìn)行整改的,拒絕或拖延整改的,或發(fā)生安全事故的,按公司或車間懲罰制度進(jìn)行處罰。 檢查發(fā)現(xiàn)安全隱患提出整改建議,立即進(jìn)行整改,如不能及時整改的立即向車間報告。 接班后,各班組應(yīng)進(jìn)行一次班前自查,每周組織一次互查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時整改,把安全事故消滅在萌芽狀態(tài),做到防患于未然。 (6)在安全工作其他方面做出顯著成績的。 (3)及時發(fā)現(xiàn)和消除重大安全隱患,避免事故發(fā)生的。違反安全操作規(guī)定及規(guī)章制度,造成安全事故的,給予安全責(zé)任人進(jìn)行處罰 .在安全工作中有下列先進(jìn)事跡之一的個人,應(yīng)予表彰、獎勵。 對安全工作進(jìn)行定期檢查和考核,每月至少于一次,每季度有小結(jié),年終總結(jié)經(jīng)驗評比,進(jìn)行先進(jìn)表彰。段長是本段的安全責(zé)任人,對所管轄范圍內(nèi)的安全工作負(fù)全面責(zé)任。車間主任為本車間第一責(zé)任人。 有下列“三違”情形之一的,并處罰80元;(37) 操作有旋轉(zhuǎn)部位的設(shè)備時,戴手套、未扣領(lǐng)口、袖口及下擺、衣襟敞開,戴圍巾、領(lǐng)帶、長發(fā)外露的;(38) 工作時有顆粒物飛濺,未戴護(hù)目鏡或面罩的;(39) 在易燃、易爆、明火、高溫等作業(yè)場所穿化纖衣服操作的;(40) 電器作業(yè)未穿絕緣鞋或單人作業(yè)的;(41) 有毒有害作業(yè)未按規(guī)定佩帶防護(hù)用品的;(42) 在有可能墜落物體下放作業(yè)時未戴安全帽、高空作業(yè)未戴安全帽、未穿防滑鞋,隨意拋擲物品的;(43) 非本單位人員隨意在危險要害部位、區(qū)域逗留的;(44) 私自開動非本崗位、本工種設(shè)備的;(45) 要害崗位(部位)單崗作業(yè)進(jìn)行操作者、缺崗者和組織指揮者;(46) 要害崗位不持證上崗或脫崗、睡崗、串崗合作和本崗位無關(guān)之事的職工;(47) 未經(jīng)專門培訓(xùn)、發(fā)證人員從事特殊工種作業(yè)的;(48) 私自改變工種,不經(jīng)安全教育上崗者;(49) 要害崗位隨意操作者;(50) 工作前未檢查設(shè)備或設(shè)備有故障、安全裝
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