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正文內(nèi)容

公司獎懲管理知識規(guī)定制度-文庫吧資料

2025-04-22 02:51本頁面
  

【正文】 ?。? 品行不端有損公司信譽者。 ?。? 違抗命令,或有威脅侮辱主管之行為,情節(jié)較輕者。 ?。? 直屬主管對所屬人員明知舞弊有據(jù),而予以隱瞞庇護或不為舉報者。 ?。保? 記大過達2次者。  10 仿效上級主管人員簽字,盜用印信者或擅用公司名義者。 ?。? 泄漏公司機密、捏造謠言或釀成意外災(zāi)害,致公司受重大損失者。 ?。? 利用工作時間,擅自在外兼職者。  4 在工作場所聚賭或斗毆者。 ?。? 盜竊公司財物,或挪用公款,或故意毀損公物者。(一) 員工具有下列情況之一者,應(yīng)予以“解雇或免職”處分?!?第二條 員工之獎勵,以嘉獎3次等于記功1次,記功3次等于記大功1次。 ?。? 節(jié)省物料,有顯著成績者。 ?。? 預(yù)防機械發(fā)生邦聯(lián)或搶修工程使生產(chǎn)不致中斷者。 ?。? 品行優(yōu)良、技術(shù)超群 、工作認真 、克盡職守者。  4
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