物業(yè)管理管理規(guī)定制度大全-資料下載頁

【總結(jié)】編號： 時間：2021年x月x日 書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟 頁碼：第47頁共47頁 目錄 物業(yè)管理的類型與內(nèi)容 住宅小區(qū)物業(yè)管理公共性服務(wù)收費的費用構(gòu)成 交通車輛、停車...

2025-01-16 22:06

收銀員知識培訓(xùn)：店鋪資金管理及收銀崗位管理規(guī)定制度-資料下載頁

【總結(jié)】店鋪資金管理及收銀崗位管理規(guī)定（試行）1、收銀員崗位要求:，熟練收銀操作系統(tǒng)，服從工作安排，做好專賣店的收銀管理工作。收銀員上崗前身上、收銀臺不得攜帶任何個人物品、現(xiàn)金、鈔票等。工作中收銀員不得打電話、聊天、接待親朋好友，不得在收款臺內(nèi)化妝、看書、看報紙以及吃零食。

2025-09-03 11:34

學(xué)校食堂管理規(guī)定制度-資料下載頁

【總結(jié)】學(xué)校食堂管理規(guī)定制度學(xué)校食堂管理規(guī)定制度學(xué)校食堂管理規(guī)定制度【一】1、食堂及廚房應(yīng)有良好的衛(wèi)生環(huán)境，保持清潔衛(wèi)生。2、倉庫要有防蠅、防鼠設(shè)施，保證通風(fēng)，通氣良好。3、墻面、地面易于清洗，并有流動水洗手和二次更衣設(shè)備。4、廚房內(nèi)部布局合理，生熟不交叉，設(shè)有紗窗、紗門、密封備餐間，防止食品受污染。5、食具實行一洗、

2025-02-22 22:40

某公司員工獎懲管理規(guī)定-資料下載頁

【總結(jié)】員工獎懲管理規(guī)定第一章 總則第一條 為進(jìn)一步規(guī)范公司員工行為，建立激勵有效、約束有力的獎懲機制，完善和健全現(xiàn)代企業(yè)管理制度，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》及集團公司《關(guān)于印發(fā)的通知》（核建發(fā)〔2015〕7號）等法律法規(guī)和規(guī)章制度，結(jié)合公司實際，制定本規(guī)定。

2025-04-16 01:31

紙業(yè)實業(yè)有限公司安全管理規(guī)定制度匯總表-資料下載頁

【總結(jié)】安全管理規(guī)定制度匯總表目錄安全管理機構(gòu)架構(gòu)………………………………………………………3安全管理責(zé)任任命書……………………………………………………4安全管理會議制

2025-04-12 08:11

集團人事管理規(guī)定制度7-資料下載頁

【總結(jié)】１９/20前言為做好企業(yè)現(xiàn)代化管理，健全公司組織，樹立經(jīng)營制度，提升企業(yè)規(guī)范化管理水平，特依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、國內(nèi)內(nèi)資經(jīng)營企業(yè)勞動管理規(guī)定及有關(guān)法規(guī)制定本公司員工規(guī)章守則手冊，凡本公司暨所屬員工的人事管理，除法令另有規(guī)定外，悉應(yīng)遵守本手冊的各項規(guī)定。人事制度第一章總則第一條本手冊所稱本公司員工，系指本公司正式錄用員工，及試用期員工而言

2025-04-09 11:01

集團人事管理規(guī)定制度60-資料下載頁

【總結(jié)】11/11瑋辰(龍口)實業(yè)有限公司《人事管理規(guī)章》2001年11月01日 一、總則二、試用及錄用三、職務(wù)異動四、離職五、薪資與員工保險六、加班、加時、調(diào)休管理七、出勤、請假、休假管理規(guī)定八、特別休假管理規(guī)定九、培

2025-04-09 08:50

集團人事管理規(guī)定制度87-資料下載頁

【總結(jié)】/員工離職交接清單在此通知您，以下員工已經(jīng)離職。姓名：聯(lián)系電話：部門：電子郵箱：

2025-04-09 11:01

集團人事管理規(guī)定制度10-資料下載頁

【總結(jié)】27/28酒店業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章匯編?　　□總則　　第一條本規(guī)則依據(jù)公司宗旨的精神為維持公司的秩序，并促進(jìn)業(yè)務(wù)運營的圓滑起見，凡有關(guān)從業(yè)人員規(guī)定及待遇基準(zhǔn)以及其他必要事項暨管理，悉依本規(guī)則訂定。　　第二條本規(guī)則所稱的從業(yè)人員，系指依照第六條訂定的手續(xù)錄用而從事公司業(yè)務(wù)的人員而言?！—サ谌龡l從業(yè)員應(yīng)遵守本規(guī)則及附帶各種規(guī)定，服從主管人員

2025-04-09 08:41

集團人事管理規(guī)定制度76-資料下載頁

【總結(jié)】/企管部崗位：人事秘書考評內(nèi)容指標(biāo)類型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來源工作能力(70%)業(yè)務(wù)處理成果人事檔案完整，歸類合理，人事手續(xù)辦理及時正確，員工無投訴，工作有條理，事務(wù)處理得當(dāng)，效果極佳（18—20）20上級主管主管的感受/記錄工作能在預(yù)定時間內(nèi)完成，成果尚好（12—17）工作偶有錯誤須加以督促，成果稍差（0—11）

2025-04-09 11:01

集團人事管理規(guī)定制度68-資料下載頁

【總結(jié)】5/5人力資源與行政部職責(zé)人力資源管理1.根據(jù)公司發(fā)展需要，制訂公司的人力資源管理規(guī)章制度和配套的規(guī)劃與實施辦法，組織相應(yīng)的貫徹實施與監(jiān)督檢查工作；2.根據(jù)公司發(fā)展需要，設(shè)計調(diào)整公司定崗、定員方案及崗位職務(wù)說明書；3.執(zhí)行國家政策規(guī)定，開展薪酬福利工作；4.根據(jù)公司需要擬定招聘培訓(xùn)計劃并組織實施；5.組織定期的績效考核工作，根據(jù)考核結(jié)果提出相應(yīng)的人事

2025-04-13 03:20

集團人事管理規(guī)定制度16-資料下載頁

【總結(jié)】25/25二、人事作業(yè)程序□前言第一條依據(jù)本公司辦事細(xì)則第十九條規(guī)定辦理。第二條為使本公司人事作業(yè)正軌化、制度化，能在有序可循的情況下，使本公司人事統(tǒng)一、脈絡(luò)一貫，并加強人事部門與各部門間的了解，借以更密切配合，提高工作效率，特制訂本程序。 □主辦第三條人事作業(yè)負(fù)責(zé)單位隸

2025-04-13 03:18

集團人事管理規(guī)定制度54-資料下載頁

【總結(jié)】43/44人事管理的程序與規(guī)則一、人事管理規(guī)章□總則第一條目的：為使本公司員工管理有所遵循，特定本規(guī)則。第二條范圍：(一)本公司員工管理，除遵照政府有關(guān)法令外，悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工，系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言?！豕陀玫谌龡l本公司各單位如因業(yè)務(wù)需要，必須增加人員時，應(yīng)先依新進(jìn)人員任用

2025-04-13 03:19

集團人事管理規(guī)定制度114-資料下載頁

【總結(jié)】11/11餐飲業(yè)人事管理規(guī)章(一)第一章總則第一條餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理，除法令另有規(guī)定外，悉依本規(guī)則辦理?？偣締T工的管理，比照辦理。第二條本規(guī)則所稱員工，以在本公司核定之員工編制名額內(nèi)雇用的無定期工作契約職員為限，其區(qū)別標(biāo)準(zhǔn)如下：(一)職員：從事管理工作的員工。(二)技工：具備初中畢業(yè)以上程度，并有下列技術(shù)工作三年以上工

2025-04-09 11:01

集團人事管理規(guī)定制度48-資料下載頁

【總結(jié)】29/30人事管理本章內(nèi)容簡介5．1辦事處人事管理結(jié)構(gòu)5．2員工招聘5．3員工激勵5．4溝通與輔導(dǎo)5．5績效考核5．6員工保留與解聘5．7內(nèi)部人事檔案管理本章節(jié)詳細(xì)敘述了xx辦事處人事管理方法。對辦事處的人員配備、人事政策招待待有充分的描述，同時對在辦事處使用的人事管理方法有詳盡的說明，為經(jīng)理提供了一個對實際工作十分

2025-04-09 11:01

公司獎懲管理知識規(guī)定制度-文庫吧

公司獎懲管理知識規(guī)定制度-wenkub

公司獎懲管理知識規(guī)定制度(已修改)

公司獎懲管理知識規(guī)定制度(編輯修改稿)

公司獎懲管理知識規(guī)定制度-wenkub.com