【摘要】SINOTRUST歡迎辭員工手冊歡迎辭首先,歡迎加入新華信這個大家庭!新華信公司成立于1992年,成立時公司只有5人。經(jīng)過所有在新華信工作過的和在職員工歷時八年的努力,現(xiàn)在的新華信已擁有300多名正式員工,并在上海、廣州、香港、青島設(shè)有全資子公司,新華信集團(tuán)于2001年進(jìn)行重組,集市場研究與營銷策
2025-07-05 02:25
【摘要】江蘇移動素質(zhì)模型咨詢草案第1頁目錄一、素質(zhì)模型咨詢概述二、項(xiàng)目實(shí)施步驟三、新華信相關(guān)咨詢案例四、新華信管理咨詢簡介第2頁在組織資源的獨(dú)占與差異化使用越來越難的競爭環(huán)境下,企業(yè)核心競爭力來自哪里?人力資源管理中的種種矛疑問如何解決??培訓(xùn)投入巨大而效果不明??戰(zhàn)略對員工行為的
2025-03-14 10:00
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱空調(diào)機(jī)房職位編號所屬部門辦公室直接上級職位設(shè)置目的確保辦公樓空調(diào)設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)及設(shè)備維護(hù)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.辦公設(shè)備個人專用記錄本部門共用固定電話1部、公司共用工作關(guān)系匯報向當(dāng)
2025-07-27 20:57
【摘要】團(tuán)體直銷模式設(shè)計(jì)與方案實(shí)施項(xiàng)目建議書2023年4月12日2023年4月12日2023MOTOROLA-PROPOSALMKTSALES第2頁團(tuán)體直銷模式設(shè)計(jì)與方案實(shí)施今日議題?項(xiàng)目背景和初步分析?項(xiàng)目工作基本思路?項(xiàng)目工作內(nèi)容和方法?項(xiàng)目組織和時間安排?新華信同Motorola營銷部門的
2025-03-14 10:01
【摘要】/轉(zhuǎn)爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱生產(chǎn)副主任考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故25%漏爐,扣爐,燒壞煙道,爐口天車撞坯氧槍,出鋼口漏鋼爐體滲鋼,灑鐵等每起扣4分,每影響1小時扣2分120
2025-04-13 23:11
【摘要】/轉(zhuǎn)爐車間績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門轉(zhuǎn)爐車間職位名稱技術(shù)副主任考核者廠長考核期考核指標(biāo)指標(biāo)定義權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)起始分安全事故20%漏爐,扣爐,燒壞煙道、爐口,天車撞氧槍,出鋼口漏鋼灑鐵等每起扣2分,每影響1小時扣1分,扣完止。120
2025-07-19 23:49
【摘要】海虹老人牌涂料(深圳)有限公司規(guī)章制度2001年1月1日目錄1員工的責(zé)任和義務(wù)32人力資源管理辦法43工作時間及各類假期規(guī)定94考勤及請假規(guī)定155加班及值班規(guī)定186勞動紀(jì)律207員工考核辦法218獎懲制度2
2025-04-23 22:12
【摘要】2023年2月第0頁薪酬體系設(shè)計(jì)咨詢項(xiàng)目建議書河北新華線纜集團(tuán)公司1、本項(xiàng)目建議書為新華信與河北新華線纜集團(tuán)公司的機(jī)密文件,未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向第三方透露雙方洽談的情況以及簽署的任何文件,包括合同、協(xié)議、備忘錄、訂單、項(xiàng)目建議書等所包含的一切信息;2、新華信擁有該項(xiàng)目建議書的全部版權(quán)和知識產(chǎn)權(quán),受法律保護(hù)。未經(jīng)新華信書面許可或授
2025-02-10 21:29
【摘要】3/3績效考核表被考核者所屬部門機(jī)動處職位名稱鉆工考核者考核者職位車間主任考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績計(jì)劃工時完成率4090≤P≤100,P=實(shí)際完成工時/計(jì)劃工時91-10080≤P﹤90,P=實(shí)際完成工時
2025-07-06 21:14
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱團(tuán)委干事職位編號所屬部門團(tuán)委直接上級團(tuán)委書記職位設(shè)置目的協(xié)助完成團(tuán)委的各項(xiàng)工作,并確?!兜慢埲恕肪庉嫲l(fā)行工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司團(tuán)委日常團(tuán)務(wù)工作的組織開展2.負(fù)責(zé)《德龍人》報紙編輯、排版、發(fā)放3.負(fù)責(zé)公司重大新聞事件及會議紀(jì)錄、拍攝、刊報和存檔工作4.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部宣傳板、欄的管理
2025-08-10 00:50
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱綠化員職位編號所屬部門辦公室直接上級物業(yè)主管職位設(shè)置目的確保所轄區(qū)域綠化符合要求工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.確保廠區(qū)內(nèi)綠化區(qū)域的衛(wèi)生、維護(hù)、灌溉及生長所需必備條件;2.負(fù)責(zé)對綠化用具的整理、收集與存放;3.負(fù)責(zé)對綠化區(qū)域的監(jiān)督和管理工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報;4.負(fù)責(zé)上報所轄區(qū)域的綠化計(jì)劃及工作
2025-08-10 01:07
【摘要】/職位說明書基本情況職位名稱總經(jīng)理職位編號所屬部門直接上級董事長直接下屬職位名稱生產(chǎn)副總、經(jīng)營副總、財(cái)務(wù)總監(jiān)、行政副總、董事長助理、總經(jīng)理助理職位設(shè)置目的主持公司的日常經(jīng)營與管理,確保資產(chǎn)的保值增值工作內(nèi)容和工作職責(zé)1.維護(hù)公司法人財(cái)產(chǎn)權(quán),確保公司資產(chǎn)的保值和增值,正確處理股東、公司和職工的利益關(guān)系;2.組織公司
2025-07-27 20:58
【摘要】/績效考核表被考核者所屬部門辦公室職位名稱司機(jī)考核者考核者職位司機(jī)班長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績工作效率20在規(guī)定的時間之前完成,效率極高91-100在規(guī)定的時間內(nèi)完成,效率高81-90基本上規(guī)定
2025-07-06 22:19
【摘要】ABC集團(tuán)財(cái)務(wù)制度ABC集團(tuán)財(cái)務(wù)制度發(fā)布令集團(tuán)各公司、集團(tuán)各部門:ABC集團(tuán)財(cái)務(wù)制度現(xiàn)在發(fā)布,于起執(zhí)行。ABC集團(tuán)財(cái)務(wù)制度包含如下十份文件:1、財(cái)務(wù)風(fēng)險管理制度;2、現(xiàn)金管理制度;3、預(yù)算管理制度;4、銷售費(fèi)用控制制度;5、銷售資信控制程序;6、應(yīng)收帳款管理制度;7、
2025-04-20 11:25
2025-07-05 01:48