cis系統(tǒng)手冊制度范本、doc格式-文庫吧資料
2025-04-21 04:32本頁面
【正文】 存在的問題，在質量、服務、銷售等方面追求更好、更優(yōu)。因而企業(yè)應運用市場戰(zhàn)略等方法設計介入經營權，來糾正企業(yè)經營上的問題，另一方面要改善企業(yè)自身體制，改變員工的理念與意識，解決企業(yè)本身以及職員自身的意識和素質等方面所存在的問題，自創(chuàng)有特性的經營方式與范圍，使企業(yè)在結構上發(fā)生一系列根本的變化，以使企業(yè)實體達到理想狀態(tài)。現就企業(yè)實際存在的四種情況即“理想的企業(yè)實體與理想的企業(yè)形象關系的比較圖”加以分析：A:經營不振B:情報不足(3)對于 C種類型企業(yè)，可以說是種“泡沫型 CI”，企業(yè)一方面要重整經營思想與方針，通過分析企業(yè)經營低迷的原因對癥下藥。診斷的標準分為，(l)理想的企業(yè)；(2)理想的企業(yè)形象兩種。企業(yè)形象是企業(yè)外觀的代表，同時也是企業(yè)內在本質的反映，是企業(yè)全部形象的一個最基本的要素。CI設計的前期診斷 CIS對外能有效地將企業(yè)的各種經營信息傳達給社會公眾，促使其認識、識別。辦公室用品招牌、標幟廣告媒體 C、應用要素禁止組合的范例基本要素的組合規(guī)定專用字體標志、標準字、標準色的變體設計標準字與標準字的制圖法 A、基本要素 CI手冊的內容對于那些有工作能力的人，手冊的規(guī)定非但不會阻礙其創(chuàng)造力的發(fā)揮，反可助一臂之力。良好的設計與管理，是達成CI成效的最終條件。CI手冊一般由“基本規(guī)定”和“應用規(guī)定”二部分組成，可以編成一本手冊，也可以分為二冊。這樣就可以手冊為標準，實施內部的管理和制作。 CI的設計與管理，必須從開發(fā)設計系統(tǒng)做起，將以上各項基本要素設計定型、規(guī)范（包括標準范例和禁止使用范例），再將之運用于應用項目中。 實施管理階段由于吉祥物具有很強的可塑性，往往根據需要設計不同的表情、不同的姿勢、不同的動作，較之嚴肅莊重的標志、標準字更富彈性、更生動、更富人情味，更能達到過目不忘的效果。在整個企業(yè)識別設計中，吉祥物設計以其醒目性、活潑性、趣味性、越來越受到企業(yè)的青睞。吉祥物有許多企業(yè)建立多色系統(tǒng)作為標準色，用不同的色彩區(qū)別集團公司與分公司，或各部門，或不同類別商品。 C、標準色+輔助色雙色標準色追求色彩搭配、對比的效果。 B、雙色標準色色彩通過人的視覺，影響人們的思想、感情及行動，包括感覺、認識、記憶、回憶、觀念、聯想等，掌握和運用色彩的情感性與象征性是十分重要的。”色彩是有感情的，它不是虛無飄渺的抽象概念，也不是人們主觀臆造的產物，它是人們長期的經驗積累。伊頓說過：“色彩向我們展示了世界的精神和活生生的靈魂。俗話說“遠看顏色近看花”，色彩對人們的視覺來說是最敏感的，能給人們留下深刻的第一印象。標準色是企業(yè)指定一種或幾種特定的色彩作為企業(yè)專用色彩，利用色彩傳達企業(yè)的理念，塑造企業(yè)形象。標準色彩我們的任務就是要充分發(fā)現挖掘有利條件，尋求適當的表現方法，設計出獨具一格、有震撼力的字體來。要充分調度字體的感應元素，喚起大眾對商品本質的聯想。不同的字體由于筆形與組合比例不同，給人的知覺感應聯相也大不相同，有的渾厚有力，有的卻柔婉秀麗，有的活潑流暢，有的莊重大方標準字體的設計，不只是考慮美觀，它要和商品的特性有一定內在聯系。 B、關聯性這就要求標準字體做到最大限度的準確、明朗、可讀性強，不會產生任何歧義，更不會“猜字”。文字是一種視覺語言，同時又是一種可供轉換的聽覺語言。 A、準確性它們的基本功能都是傳達企業(yè)的精神，表達經營理念。因此，合二為一的字體標志越來越受到重視。標準字的設計處理不但是信息傳達的手段，也是構成視覺表現感染力的一種不可缺少和要素。方格的密度以標志圖形的繁簡程度而定，圖形越簡單，密度越稀，總之，以方便制作為準。標志確定后，一般應用在二大類媒體上，一類是各類印刷品等小型應用設計上，通常用精致的墨稿去放大或縮小；另一類是為了適應建筑物，招牌等大型應用設計場合，不可能用墨稿去放大，為了不致于標志產生變形，致使社會大眾產生誤解，影響形象，我們制定標準制圖是必要的。商標在消費者心目中是企業(yè)、品牌的象征。CI競爭即是企業(yè)間的個性競爭，因此缺乏差異化的CI概念是有價值的。企業(yè)為了擴大“市場占有率”，提高士氣，促進員工的向心力，利用信息傳遞活動來維持外界對企業(yè)的好感，而賴于運用CI來塑造企業(yè)形象，以增進差異化的競爭能量。當今社會是以“激烈化”、“多樣化”、“專精化”等三軸為中心而不斷地發(fā)展變化。 設計開發(fā)階段產品自身研究，包括：產品種類、特點、功能、質量、價格、外觀造型、成本調研，調整潔產品結構的可能性與可行性評估，潛在價值與附加價值的調研。競爭者的廣告策略、廣告預算、廣告種類、廣告特點的調查。市場調查，包括：國內外市場產品的結構，產品的市場分布，產品的市場含量，銷售價格，銷售渠道。這是對企業(yè)歷史的回顧，現狀的分析，為開發(fā)設計提供可靠的依據。視覺識別包括基本要素和應用要素兩個方面，它們之間的關系，我們用企業(yè)樹的形式來表示。以這種符號為媒介來啟發(fā)或打開這種感情、記憶。企業(yè)形象是存在人心中一種模糊、朦朧的感覺；或是存在于腦中記憶的片斷。視覺識別（VI）系靜態(tài)的識別符號。向心力則電一種向內部集中，藉以強化共同體的團結力。任何營運狀況正常的企業(yè)，都有二種不同的力量，其一是離心力，其二是向心力。員工是將企業(yè)形傳遞給外界的重要媒體，如果員工的素質有問題，將為公司帶來很大的傷害。雪南先生說：“CI并非單純的設計，而是組織全體——商品、服務、員工、管理者、工作態(tài)度和狀況、傾向以及民眾性等各方面的統(tǒng)整性知覺。J對內負責組織管理，包括：工作環(huán)境、生產設備、研究發(fā)展、生產福利及員工教育（禮貌儀表、服務態(tài)度、上進精神）等等。座右銘——更接近消費者，勤力開拓市場，以強勁快捷作為活力的象征。企業(yè)理念——全新價值的再創(chuàng)造。同時理念識別又是代表語言上的形象，同樣須具備從易懂的明快感來。168。它包括精神標語、經營理念、經營方針、座右銘168。 CI的根本意義：公司外界的視覺同一化與公司內部的同一化。也有人認為：隨著進代轉變，CI的定義也被賦以新的內涵，與當初的原始構想產生極大的差異，這一點相當值得企業(yè)界重視?！卑司砜⌒郏骸八^CI，是一個企業(yè)或企業(yè)團體，由內與外開
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