【摘要】......供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法1目的規(guī)范合格供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)的管理,通過監(jiān)控供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交付、服務(wù)、商務(wù)狀態(tài)促進(jìn)其持續(xù)改善,提升工程起重機(jī)公司(以下簡(jiǎn)稱公司)供應(yīng)鏈整體水平。2適用范圍適用于公司所有生產(chǎn)性物資供應(yīng)商的
2025-04-20 13:53
【摘要】王勝軍-軍臨天下收藏QQ群:HR論談32661346;MSN群-中國(guó)人力資源管理百人會(huì):1中國(guó)糧油食品(集團(tuán))有限公司績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法(試行)第一章總則第一條為建立和優(yōu)化集團(tuán)的價(jià)值評(píng)價(jià)體系,發(fā)揮績(jī)效評(píng)價(jià)的導(dǎo)向和激勵(lì)作用,提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值最大化,特制定本辦法。第二條集團(tuán)董事長(zhǎng)
2024-09-22 01:36
【摘要】房地產(chǎn)E網(wǎng)-房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù)建筑公司全面預(yù)算及績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法房地產(chǎn)E網(wǎng)-房地產(chǎn)與物業(yè)管理實(shí)用資料庫(kù)第一章總則第一條為保證公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)內(nèi)涵,提高投入產(chǎn)出效率,合理配置有限資源,強(qiáng)化科學(xué)管理和責(zé)任管理,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司預(yù)算及績(jī)效評(píng)價(jià)工作。第三條公司
2024-12-23 15:51
【摘要】建筑公司全面預(yù)算及績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法第一章總則第一條為保證公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)內(nèi)涵,提高投入產(chǎn)出效率,合理配置有限資源,強(qiáng)化科學(xué)管理和責(zé)任管理,特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司預(yù)算及績(jī)效評(píng)價(jià)工作。第三條公司編制年度預(yù)算,將戰(zhàn)略規(guī)劃的當(dāng)年目標(biāo)細(xì)化為詳細(xì)的年度預(yù)算,包括年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及財(cái)務(wù)預(yù)算,作為與各預(yù)算單位簽署“年度經(jīng)營(yíng)責(zé)任合同”的基礎(chǔ),并根據(jù)
2025-04-14 23:00
2025-04-14 23:01
【摘要】部門任務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)表部門:部門經(jīng)理:考核階段:考核日期:編號(hào)計(jì)劃工作目標(biāo)目標(biāo)權(quán)重重要工作任務(wù)工作衡量標(biāo)準(zhǔn)實(shí)際產(chǎn)出重要工作行為記錄評(píng)估等級(jí)12
2025-07-07 01:06
【摘要】部門績(jī)效考評(píng)管理辦法(修訂版)為客觀公正地評(píng)價(jià)和考核各部門的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,促使各部門規(guī)范管理、理順業(yè)務(wù)流程,提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率,圓滿達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,遵循“市場(chǎng)壓力傳遞”和“兼顧公平與效率”原則,特制定本辦法。一、部門績(jī)效考評(píng)的原則和思路1.部門績(jī)效考評(píng)整體上以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為宗旨,以成本、質(zhì)量和速度為控制目標(biāo)。2.部門績(jī)效考評(píng)的實(shí)施采取目標(biāo)考核和過程控
2025-04-13 22:22
【摘要】省地方稅務(wù)局績(jī)效管理辦法〔縣(市、區(qū))局機(jī)關(guān)各部門、基層單位及其崗位工作人員部分〕第一章總則第一條為深入貫徹落實(shí)省局重要決策部署,建立符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀的干部評(píng)價(jià)管理體系,根據(jù)省局《關(guān)于全面實(shí)施績(jī)效管理的意見》(冀地稅發(fā)〔2012〕號(hào))要求,結(jié)合縣(市、區(qū))局實(shí)際,制定本辦法。第二條績(jī)效管理以確保省局重要決策部署落實(shí)為根本,以樹立正確的工作導(dǎo)向
2025-04-24 00:29
【摘要】第一篇:湖南省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法(范文) 湖南省財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理辦法 第一章總則 第一條為加強(qiáng)財(cái)政支出管理,強(qiáng)化支出責(zé)任,合理配置資源,建立科學(xué)合理的財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)體系,提高財(cái)政資金...
2024-11-04 12:14
【摘要】廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司文件美冷商字[2001]030號(hào)簽發(fā)人:何少明部門績(jī)效考評(píng)管理辦法(修訂版)為客觀公正地評(píng)價(jià)和考核各部門的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,促使各部門規(guī)范管理、理順業(yè)務(wù)流程,提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率,圓滿達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,遵循“市場(chǎng)壓
2024-08-21 03:40
【摘要】工程部門績(jī)效管理辦法2012年2月8日36/38目錄 第一章總則第一條目的為規(guī)范公司工程部門績(jī)效管理工作,促進(jìn)個(gè)人和公司績(jī)效提升,推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),特制定本辦法。第二條適用范圍本辦法適用于谷拉公司全體正式員工,不包括試用期人員,和勞務(wù)用工人員。第三條績(jī)效管理的
2025-04-23 05:25
【摘要】14/14部門績(jī)效考評(píng)管理辦法(修訂版)為客觀公正地評(píng)價(jià)和考核各部門的經(jīng)營(yíng)績(jī)效,促使各部門規(guī)范管理、理順業(yè)務(wù)流程,提高公司整體運(yùn)營(yíng)效率,圓滿達(dá)成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及實(shí)現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展,遵循“市場(chǎng)壓力傳遞”和“兼顧公平與效率”原則,特制定本辦法。一、部門績(jī)效考評(píng)的原則和思路1.部門績(jī)效考評(píng)整體上以達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為宗旨,以成本、質(zhì)量和速度為控制目標(biāo)。2.部門績(jī)效考評(píng)的實(shí)
【摘要】附件:財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)管理暫行辦法第一章總則第一條為加強(qiáng)財(cái)政支出管理,強(qiáng)化支出責(zé)任,建立科學(xué)、合理的財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)體系,提高財(cái)政資金使用效益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》和國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,制定本辦法。第二條財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)(以下簡(jiǎn)稱績(jī)效評(píng)價(jià))是財(cái)政部門和預(yù)算部門(單位)根據(jù)設(shè)定的績(jī)效目標(biāo),運(yùn)用科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)方法、指標(biāo)體系和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)財(cái)政支出產(chǎn)出和效果
2025-04-13 22:17
【摘要】管理績(jī)效評(píng)價(jià)表企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人和管理者的非凡努力和勞動(dòng),一定會(huì)取得卓越的成果。通過對(duì)管理績(jī)效的評(píng)價(jià),充分肯定企業(yè)各級(jí)管理者的工作成效,對(duì)于優(yōu)異的成就,國(guó)際管理學(xué)會(huì)特別頒發(fā)“管理績(jī)效獎(jiǎng)”?!肮芾砜?jī)效獎(jiǎng)”也是“中國(guó)管理大獎(jiǎng)”中的主要獎(jiǎng)項(xiàng)之一,無(wú)論是否獲得該獎(jiǎng)項(xiàng),其評(píng)估得分都將帶入“中國(guó)優(yōu)質(zhì)企業(yè)排行榜”排名當(dāng)中。在某些指標(biāo)上表現(xiàn)特別優(yōu)異的,國(guó)際管理學(xué)會(huì)將特設(shè)專門獎(jiǎng)項(xiàng)授予該公司。單位名稱
2025-07-07 00:16
【摘要】銷售部門員工績(jī)效評(píng)價(jià)表姓名職務(wù)(稱)評(píng)價(jià)區(qū)間分類評(píng)價(jià)內(nèi)容滿分1次2次調(diào)整決定工作態(tài)度1細(xì)心地完成任務(wù)52做事敏捷、效率高53具備商品知識(shí),能應(yīng)付顧客的需求54不倦怠,且正確地向上級(jí)報(bào)告5基礎(chǔ)能力5精通職務(wù)
2025-07-07 01:01