公司員工獎懲條例-文庫吧資料
2025-04-21 00:41本頁面
【正文】 （1） 擅離職守，導(dǎo)致事故，使公司蒙受重大損失者；（輕） 違反下列行為規(guī)范方面每次給予當(dāng)月減薪50元的經(jīng)濟(jì)處罰：（1）上班脫崗、串崗、聊天、干私活者；（2）值班人員不履行自己職責(zé)者；（3）臨時安排的工作，拒絕或故意不完成者；（4）在工作場所發(fā)生口角，不聽勸解者；（5）辦事不力，工作時間偷閑怠慢者；（6）上班吃東西、看與工作無關(guān)的書籍、下棋、打牌、睡覺者；（7）工作時間打架、吵架的次要責(zé)任者；（8）不按規(guī)定交接班或不按規(guī)定辦理物資進(jìn)出入庫登記者；（9）工作態(tài)度惡劣、侮辱、謾罵客戶和領(lǐng)導(dǎo)者；（10）無故撕毀、私藏公司的各種票據(jù)者；（11）拾到別人物品或不歸還者；（12）浪費(fèi)材料不聽管理者；（13）不按安全操作規(guī)程操作設(shè)備的違規(guī)者；或違反正常工作程序私自處理者；（14）不接受管理，不服從工作安排或擅自中止工作、或?qū)χ鞴軣o理頂撞者；（15）不按規(guī)定及時上報(bào)材料報(bào)表或內(nèi)容數(shù)據(jù)有差錯者：（16）工作時間干私活或上網(wǎng)從事與工作無關(guān)的事宜者；（17）因疏忽導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備或物品材料遭受傷害或傷及他人者；（18）攜帶危險物品入進(jìn)入公司者；（19）對同事惡意攻擊或誣告、偽證而制造事端者；（20）偽造考勤記錄、代替他人刷卡或接受他人刷卡者；（15）未按要求穿戴工作服和佩戴標(biāo)識者。（13）在工作時間串崗聊天、嘻戲或從事與工作無關(guān)的事情者。（12）無故不服從領(lǐng)導(dǎo)管理者；（10）私自使用電爐和私自搭拉電源者；（9）別人物品，占為己有者；（7）不注意公共衛(wèi)生，隨地亂吐痰、亂扔廢物、違反安全衛(wèi)生工作守則者（6） 故意損壞公物者；（4） 工作現(xiàn)
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