【正文】 作經(jīng)驗(yàn)上的優(yōu)勢，重要的是要強(qiáng)調(diào)你的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你應(yīng)征的工作有正面的積極作用，這樣才能展現(xiàn)出你的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘單位的價(jià)值?；卮疬@個(gè)問題時(shí)，不可摸棱兩可，含糊其詞。[思路點(diǎn)撥]談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷。對(duì)這類問題，應(yīng)試者在平時(shí)就應(yīng)該有心理準(zhǔn)備，為了給主考官留下良好的第一印象，在回答時(shí)要注意：第一，時(shí)間控制在23分鐘以內(nèi)；第二，回答內(nèi)容要與你的有關(guān)書面材料（比如個(gè)人簡歷、求職信）一致；第三，態(tài)度誠懇，言簡意賅。在面試開始時(shí)，主考官常會(huì)問這個(gè)問題。 請簡單介紹一下你的簡歷和家庭情況。麥田守望者20100713 13:54經(jīng)典面試試題及答題思路分析（十六）首先調(diào)查了解情況，這種同等職務(wù)工資福利不一樣的情況是怎樣造成的。職工從企業(yè)調(diào)到事業(yè)單位，按相應(yīng)等級(jí)的工資標(biāo)準(zhǔn)套改。基本工資按照職稱職務(wù)的級(jí)別確定。[思路點(diǎn)撥]②舉辦“黨的成就展覽”。以詩歌、小說、散文等各種體裁來歌頌我黨八十年來所取得的巨大成就，歌頌優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)事跡。[思路點(diǎn)撥]④經(jīng)常了解情況，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。為了將鄧小平理論學(xué)習(xí)推向高潮，要根據(jù)各單位的實(shí)際情況，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，而且要讓廣大職工干部真正領(lǐng)會(huì)鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)。為了鄧小平理論學(xué)習(xí)的深入開展，省總工部舉辦一期鄧小平理論骨干學(xué)習(xí)班，各市、縣工會(huì)派一名宣傳干部參加。①制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，部署學(xué)習(xí)工作。我如果是宣傳部長，根據(jù)工會(huì)系統(tǒng)的具體情況，打算這樣實(shí)施這項(xiàng)工作。照省委部署，要在全省工會(huì)系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論的高潮，你作為宣傳部長，怎樣結(jié)合實(shí)際，具體實(shí)施這項(xiàng)工作？③如果工作既無法搬遷，同時(shí)又不愿意改變經(jīng)營方式，仍堅(jiān)持生產(chǎn)飲料，那么工商局出面與工廠交涉，嚴(yán)格限制其生產(chǎn)時(shí)間，不能影響居民的休息。②如果工作因一時(shí)找不到搬遷的地方，或者有其他暫時(shí)的困難而無法搬遷，建議工作改為經(jīng)營日常生活用品的商店。因?yàn)檫@是關(guān)系到人們身心健康問題，工商行政管理部門應(yīng)該從關(guān)心和愛護(hù)人民的身心健康的宗旨出發(fā)，承擔(dān)一定的責(zé)任。我如果作為工商局副局長來處理這件事情，提出一種解決問題的方案：你如果作為市工商局的副局長，由你來處理這一事件，怎樣處理？由于飲料廠機(jī)器的轟鳴聲，嚴(yán)重地影響了居民的正常生活，有居民向環(huán)保局投訴。凡從事封建迷信活動(dòng)對(duì)造成他人的生命危險(xiǎn)的，嚴(yán)格按照法律的規(guī)定，由司法機(jī)關(guān)依法懲處。使群眾明白封建迷信危害性。因此，耐心給群眾說明這些道理，群眾一旦明白了這些道理，就會(huì)放棄封建迷信行為。算命術(shù)、風(fēng)水、巫術(shù)都是反科學(xué)的，有著極大的危害性，它使人們走向愚昧落后，使人們喪失精神意志。但是要解決這個(gè)問題，不能采取命令的形式，也不能說大道理，因?yàn)檫@種方法都是無法解決問題的。[思路點(diǎn)撥]廠長只是企業(yè)的經(jīng)營者，并且是由政府部門聘用或者委任的，因此，必須服從決定。① 做好廠長的思想工作，使他放棄反對(duì)并阻止成立工業(yè)集團(tuán)公司的行為。鋁廠廠長反對(duì)組建工業(yè)集團(tuán)，主要是出于自己職務(wù)安排的原因，顯然，這種做法是極端錯(cuò)誤的。政府經(jīng)認(rèn)真研究，決定積極推動(dòng)市屬國有企業(yè)鋼鐵廠和鋁廠等國有工作組成工業(yè)集團(tuán)，但是鋁廠廠長堅(jiān)決反對(duì)，其原因是怕自己的職務(wù)不好安排。這樣我們就達(dá)成了互相諒解，矛盾毫無疑義地就解決了。要解決與處長的矛盾，我會(huì)主動(dòng)找處長溝通，首先主動(dòng)地檢查自己的不足，并誠懇地接受處長的批評(píng)。這樣，我自己也就會(huì)處于孤立的處境。我想，如果這樣做，不但不會(huì)解決與處長之間的矛盾，相反還有可能激化矛盾。我是副處長，毫無疑義，應(yīng)該尊重處長。如果你擔(dān)任副處長，與處長發(fā)生矛盾，這時(shí)有人給您建議，要你向領(lǐng)導(dǎo)反映處長的專橫作風(fēng)，你會(huì)怎樣處理這件事？另兩個(gè)單位是因?yàn)樗麄儾惶⒅丶夹g(shù)，生產(chǎn)產(chǎn)品不太嚴(yán)格，而我又過于嚴(yán)謹(jǐn)，所以我又離開了這兩個(gè)單位。[思路點(diǎn)撥] 從所填的履歷表來看，你已經(jīng)換了四個(gè)單位，這是什么原因呢？既然有了這一點(diǎn)共識(shí)，家庭和事業(yè)之間有什么矛盾不可克服呢？麥田守望者20100713 13:53經(jīng)典面試試題及答題思路分析（十四）我認(rèn)為家庭和事業(yè)之間的矛盾是可以克服的。你認(rèn)為家庭和事業(yè)之間的矛盾可能克服嗎？更何況我現(xiàn)在是單身，出差也沒有后顧之憂。[思路點(diǎn)撥][思路點(diǎn)撥]首先是尊重上級(jí)，對(duì)于上級(jí)的工作安排無條件服從；對(duì)于上級(jí)的正確批評(píng)虛心接受；同時(shí)，如果對(duì)于上級(jí)原意見，一定及時(shí)溝通。[思路點(diǎn)撥]如果人際關(guān)系不好，就會(huì)感到苦惱，一旦陷入苦惱之中，還會(huì)有精力做好工作嗎？所以我認(rèn)為，要搞好工作，決不能忽視人際關(guān)系。[思路點(diǎn)撥]因此，企業(yè)要發(fā)展，也只有不斷的創(chuàng)新。創(chuàng)新思維是一種重要的思維形式。在提倡創(chuàng)新思維，你對(duì)創(chuàng)新有什么看法？當(dāng)然，這是自己在做了錯(cuò)事或說了錯(cuò)話的情況下，錯(cuò)了當(dāng)然就應(yīng)該接受批評(píng)。[思路點(diǎn)撥]我能和同事團(tuán)結(jié)相處。能和同事團(tuán)結(jié)相處嗎？怎樣搞好團(tuán)結(jié)？因?yàn)槲艺J(rèn)為只要是工作，就不能馬虎；如果馬虎，就會(huì)給工作帶來損失，同時(shí)職業(yè)道德也不允許馬虎地對(duì)待工作。[思路點(diǎn)撥]如果我的朋友不理解，那么就不是真正的朋友。[思路點(diǎn)撥]我要了解情況，如果正義在上級(jí)一邊，那么我支持上級(jí)；如果正義在部屬一邊，那么我支持部屬。如果你的上級(jí)和部屬發(fā)生利害沖突，你會(huì)站在哪一邊？麥田守望者20100713 13:52經(jīng)典面試試題及答題思路分析（十二）后來一個(gè)同事了解我的思想后，鼓勵(lì)我，使我又樹立起了信心。我對(duì)自己的工作能力有過懷疑。剛開始工作時(shí)，對(duì)自己的能力有過懷疑嗎？我相信貴公司的領(lǐng)導(dǎo)一定是開明的領(lǐng)導(dǎo)。如果我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有意見，我就及時(shí)找他溝通，陳述自己的意見。對(duì)你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有意見怎么辦？因?yàn)楹玫墓ぷ鳝h(huán)境，能夠充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性，能夠豐富自己的經(jīng)歷，而經(jīng)歷就是無形的財(cái)富。[思路點(diǎn)撥]如我們能聘用你，你對(duì)工資、辦公條件有什么要求？我上任后的第一步工作，就是狠抓公司內(nèi)部的管理，努力提高產(chǎn)品的質(zhì)量，真正提高公司的效益。如果我競選成功了，我不會(huì)燒三把火。如果你競爭成功了，你會(huì)燒三把火嗎？如果不燒三把火，那么第一步怎樣開展工作呢？在冷靜的情況下，細(xì)心地捕捉蠻不講理者的言辭或行為中的過錯(cuò)，然后抓住這一過錯(cuò)進(jìn)行嚴(yán)厲的反擊，就可使蠻不講理者啞口無言。如果不控制情緒，犯顏?zhàn)髋?、變臉作色，?duì)方不但不會(huì)懼怕，相反還可能為你的失態(tài)感到得意，然后抓住其大做文章，將你陷入窘境。遇到蠻不講理的職工，首先要做到的是不沖動(dòng)，控制自己的情緒。我在工作中確實(shí)遇到過這種下屬，對(duì)待這種職工，我一般采取這樣的方法對(duì)待和處理：工作中，有個(gè)別下屬蠻不講理，不接受批評(píng)，如果你擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)，你應(yīng)怎樣對(duì)待這個(gè)別職工？我科干部的積極性都很高，大家的精神風(fēng)貌都很好，工作任務(wù)也完成得很好，所以我科連續(xù)兩年被評(píng)為先進(jìn)集體。在擔(dān)任科長期間，我最大的特點(diǎn)是善于發(fā)現(xiàn)下屬的長處。你在任科長期間，經(jīng)常采取什么方法鼓勵(lì)你的下屬，從而調(diào)動(dòng)他們的積極性？而且有信心做好。我認(rèn)為我最大的不足就是辦事不果斷，有好幾次機(jī)遇，由于我自己猶猶豫豫，因此與其失之交臂，現(xiàn)在想起來真有點(diǎn)遺憾。[思路點(diǎn)撥]只有這樣，這個(gè)集體才能擁有極強(qiáng)的凝聚力。[思路點(diǎn)撥]不過我聽說貴單位也是一個(gè)非常團(tuán)結(jié)的集體。這個(gè)單位在我腦海里的印象是難以消失的。尤其是大家相處時(shí)都能開誠布公、坦城相待。我原來的單位確實(shí)不錯(cuò)，同事們都互相關(guān)心、互相愛護(hù)，相處非常融洽。[思路點(diǎn)撥]你的履歷表上可以看出，你在原來的單位一共干了十年，請你談?wù)勀阍瓉韱挝坏募w情況。因此，我將永遠(yuǎn)保持我忠誠的個(gè)性特點(diǎn)。我的個(gè)性可以用二字概括忠誠。能談?wù)勀愕膫€(gè)性嗎？當(dāng)然，如果他能辭職這些與他接觸較多的人，而重用那些敢于提建議和意見的人，也許公司的前景就不同了。我是個(gè)既不與他接觸較多，也不提建議的人，他雖然沒有解雇我，但我還是辭職了。因此，該公司目前在經(jīng)營上遇到了一些困難。我認(rèn)為利亞貿(mào)易公司的劉經(jīng)理是一個(gè)很有才華的人，他的頭腦非常精明，辦事也干凈利落，他也特別重視與他接觸較多的人。你的履歷表上來看，你已經(jīng)在利亞商貿(mào)公司干了八年，你對(duì)利亞商貿(mào)公司的經(jīng)理有何看法？不過如果貴公司能把不能競爭這個(gè)職位的情況反饋給我，使我在以后在競爭中做得更好一些，那么我是非常感謝的。[思路點(diǎn)撥]總之人們都在追求美好的東西，都有自己的職業(yè)目標(biāo)，我的職業(yè)目標(biāo)可以通過公務(wù)員來實(shí)現(xiàn)。公務(wù)員有廣泛的社會(huì)功能，這個(gè)職位能讓我實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想，因此對(duì)這項(xiàng)工作有著濃厚的興趣和熱情。現(xiàn)在的工作比較清閑，雖然我可以用其他廣泛的興趣愛好來彌補(bǔ)工作悠閑這個(gè)缺憾，但對(duì)工作的過程我感到不能滿足。我是一個(gè)進(jìn)取心或者工作成就心很強(qiáng)的人，我不喜歡閑著。通過幾年的工作我發(fā)現(xiàn)我的性格特點(diǎn)：（省略，自己發(fā)揮）。[思路點(diǎn)撥]但是要說有成就的話，那就我完成了大學(xué)四年的學(xué)業(yè)。[思路點(diǎn)撥]到目前為止，你有何成就？我的長期奮斗目標(biāo)是希望自己能不斷有長進(jìn)，能不斷地為公司的事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。[思路點(diǎn)撥]如果我不知道，那么就讓他告去吧！如果我知道了，我要找領(lǐng)導(dǎo)澄清事實(shí)，說明真相。如有一個(gè)同事在領(lǐng)導(dǎo)那里告了你的狀，你怎么處理？我最不喜歡與那些混日子的人和把成績歸于自己，把錯(cuò)誤歸于別人的人一塊工作，因?yàn)榕c這些人一塊工作，沒有安全感，因?yàn)檫@些人不是把心思放在工作上，而往往把心思放在算計(jì)別人上。我喜歡和工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍的人一塊工作。你喜歡與哪樣的人一塊工作，不喜歡與哪樣的人一塊工作？非常感謝考官對(duì)我的贊揚(yáng)，履歷表是我自己設(shè)計(jì)的，文字也是我自己設(shè)計(jì)的，請您多提寶貴意見，我一定虛心接受。你的履歷表設(shè)計(jì)得很精致，語言也非常流暢，并富有文采，是誰給你設(shè)計(jì)和撰寫的？麥田守望者20100713 13:51經(jīng)典面試試題及答題思路分析（九）根據(jù)考生的回答，考官可進(jìn)一步追問如果你是秀于林的木，你將如何與別人相處?進(jìn)而了解考生人際交往的意識(shí)與技巧。　　[思路點(diǎn)撥]注意不要對(duì)考生的觀點(diǎn)做正確與否的判斷，而主要看其是否言之成理?！　思路點(diǎn)撥]請分析一下造成下崗職工再就業(yè)難的原因，并簡單談?wù)勀阏J(rèn)為合適的解決辦法。　　北京市現(xiàn)有數(shù)萬下崗職工，他們的再就業(yè)是一個(gè)很大的難題。 情緒穩(wěn)定，思維敏捷、自信，對(duì)自己有正確的評(píng)價(jià)，并設(shè)法得體地突出自己的優(yōu)勢，變被動(dòng)為主動(dòng)?！　思路點(diǎn)撥]能夠很好地與人溝通，有很好的交往方法和技巧；能夠在尊重他人的前提下恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的意見。　　[思路點(diǎn)撥]你感到自己完成這項(xiàng)工作有困難。情緒穩(wěn)定，思維敏捷，考慮問題周到?！　≡擃}用于考察考生的應(yīng)變能力和情緒穩(wěn)定性，考生應(yīng)該盡快找出壓力情況下合乎情理地解決問題的辦法，做法靈活周到。這時(shí)，你要怎樣表白自己，而又不影響工作，不加劇你與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾?　　“我從不根據(jù)年齡性別劃分別人,只要他們是憑借自己能力到達(dá)該職務(wù)的，那絕對(duì)沒有問題?！　∧阍趺纯创虮饶隳贻p的人/女性匯報(bào)呢？ 　　主考官說：因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng)，我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作?！　思路點(diǎn)撥]　　[思路點(diǎn)撥]　　教我們廣告營銷的教授，他能使課堂充滿生氣。　　你在大學(xué)期間最喜歡的老師是誰？ 　　最好說，對(duì)不起，我不清楚，夸獎(jiǎng)對(duì)方的提問，約定時(shí)間回答?？涩F(xiàn)在的技術(shù)發(fā)展日新月異，又很難說誰就能夠滿足客戶的所有要求。為客戶提供令其滿意的服務(wù)，是單位的起碼要求?！　思路點(diǎn)撥]而這個(gè)問題的答案，同樣具有非同一性的特點(diǎn)，也就是說，你如果回答只以工作為重，則可能會(huì)被認(rèn)為是缺乏生活的基本情趣；可如果你回答要以情誼為重，則可能被認(rèn)為是個(gè)以玩樂為主的人，因此，面對(duì)這類問題，最好是能將情境具體化，做出幾種預(yù)備方案，以供選擇，而不要貿(mào)然決斷成某一種。 [思路點(diǎn)撥]我在大學(xué)三年級(jí)參加四級(jí)英語考試時(shí)，只考了47分，我很羞愧、傷心。 [思路點(diǎn)撥]但是我所在的學(xué)校近幾年不斷深化改革，為了完善大學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu)，開設(shè)了許多選修課，例如……因?yàn)閷?duì)項(xiàng)工作有很深厚的興趣，而且注意在實(shí)踐中不斷提高自己，這是我畫的水粉畫、油畫，還有我發(fā)表的一些豆腐塊文章。 [思路點(diǎn)撥] 這是面試比較深入以后涉及的問題，用以了解求職者在人才市場中的經(jīng)歷。 在此之前你去過什么單位求職，結(jié)果如何?我想首先的問題是分清責(zé)任，各負(fù)其責(zé)；如果是我的責(zé)任，我甘愿受罰。 [思路點(diǎn)撥]例如第一位的材料準(zhǔn)備得充分，第二位機(jī)智靈活，第三位．．．但我認(rèn)為干好這項(xiàng)工作最重要的是自信和熱誠，每個(gè)人都有長處和不足，我也不例外。 這是一道難度較大的問題。 [思路點(diǎn)撥] 你剛才參加了其他人的面試，請你簡要評(píng)價(jià)一下前幾位考生的表現(xiàn)，好嗎?比較理智地回答了這一難以啟齒的問題，既表現(xiàn)了干好這一工作的自信心，也表現(xiàn)出維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)。 求職者的薪金待遇是雙向選擇中一個(gè)必不可少的話題。 你希望月薪多少? 求職擇業(yè)是一種雙向選擇的過程，應(yīng)當(dāng)滿足雙方的客觀需要。 [思路點(diǎn)撥] 如果我們錄用你，你有何要求? 這是一個(gè)很婉轉(zhuǎn)的問題，主要是考核求職者的自信心和工作熱情。 [思路點(diǎn)撥] 來我單位求職最擔(dān)心的是什么?缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且在知識(shí)結(jié)構(gòu)上還需要進(jìn)一步充實(shí)完善； 我的性格外向，辦事急于求成，有時(shí)忽略細(xì)節(jié)；或我的性格內(nèi)向，辦事過于求穩(wěn)，有時(shí)效率不高。因?yàn)楫?dāng)考