醫(yī)院行風建設(shè)制度_個人三季度落實黨風廉政建設(shè)責任報告-文庫吧資料
2025-04-20 01:00本頁面
【正文】 管部門廉政建設(shè)不想抓、不真抓，覺得出力不討好，往往應付了事，只是開個會喊喊口號就沒有下文了。日常工作中忙于各項經(jīng)濟指標，思想認識上還存在不到位，把落實黨風廉政建設(shè)責任制看成是紀檢部門的事，對貫徹落實責任制滿足于一般性工作部署和要求，具體指導和檢查落實不夠。2015年來，全局沒有發(fā)生一起違紀違法或影響惡劣的事件。完善《三重一大事項議事規(guī)則》、《五項重點權(quán)力暫行規(guī)定》等制度性文件，加強對人事、財務、行政審批、工程建設(shè)項目和財政專項資金等權(quán)力的制約和監(jiān)督，進一步規(guī)范領(lǐng)導班子決策行為。與科室負責人簽訂黨風廉政建設(shè)責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，為實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作目標提供強有力的紀律保障。（二）明確責任，認真落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任” 認真落實“兩個責任”，健全完善“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管”的領(lǐng)導機制。堅持黨要管黨、從嚴治黨原則，對因教育、制度、監(jiān)督存在的不完善、不到位和黨員干部職工廉潔自律不強等因素可能導致的廉政風險進行動態(tài)監(jiān)控，將預防腐敗的關(guān)口前移，最大限度地降低廉政風險，從源頭上杜絕腐敗的發(fā)生。通過日常監(jiān)督、專項檢查、效能監(jiān)察等手段，確保政令暢通、令行禁止，推動公司上下高效快速聯(lián)動，促進公司穩(wěn)步健康發(fā)展。（三）創(chuàng)新工作思路方法，助力企業(yè)發(fā)展。持續(xù)糾正“四風”問題和深化“六個嚴禁”專項整治，嚴格執(zhí)行公務接待全面禁酒的規(guī)定，進一步鞏固和深化“小金庫”“公款購買消費高檔白酒”“吃空餉”“乘坐頭等艙”等專項整治工作成果。針對個別黨員干部思想僵化、組織紀律意識淡泊、在職不在崗、工作能力與職位不相稱等情況，深入探索運用好監(jiān)督執(zhí)紀問責“四種形態(tài)”的第一種形態(tài)，加強談心談話力度，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)，不斷強化黨員干部責任擔當意識；同時，進一步規(guī)范和健全黨風廉政建設(shè)考核機制，加大問責、追責力度，全面激發(fā)黨員干部的工作熱情。三、今后工作的重點全面落實監(jiān)督責任，以深入推進全面從嚴治黨為根本，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，著力解決黨風廉政建設(shè)責任制落實不到位問題，進一步加強對基層黨建工作的監(jiān)督檢查，持之以恒抓好黨員干部作風建設(shè)和廉潔從業(yè)工作，努力為公司健康持續(xù)發(fā)展保駕護航。面對新形勢、新任務、新要求，一些老的工作思路和工作方法已難以有效促進企業(yè)發(fā)展。（一）少數(shù)干部對黨風廉政建設(shè)工作的重要性認知不足少數(shù)黨員干部政治站位不夠高、政治覺悟不夠強，對從嚴治黨、從嚴治企的認識不到位，對黨風廉政建設(shè)工作的認知和重視程度不足，重經(jīng)營生產(chǎn)、輕黨風廉政的現(xiàn)象較為突出，夯實“兩個責任”的思想認識亟待提高，落實黨風廉政建設(shè)責任制力度有待增強。二、存在的不足2018年，公司紀委緊密圍繞主責主業(yè)，著力履行監(jiān)督職責，黨風廉政建設(shè)工作扎實有效推進，紀檢監(jiān)察機構(gòu)和隊伍建設(shè)不斷完善，反腐倡廉教育不斷向基層延伸，紀檢監(jiān)察工作有序開展。二是加強人員培養(yǎng)。公司紀委深入貫徹落實集團黨委《關(guān)于加強和改進集團及所屬企業(yè)紀檢監(jiān)察組織建設(shè)意見的通知》精神，公司黨委下設(shè)的1個黨總支、8個黨支部（含黨總支下設(shè)4個黨支部）均按規(guī)定設(shè)立了紀檢委員；公司所屬的5個職能部門、8個未設(shè)立黨組織的單位和項目管理部均確定了紀檢監(jiān)察工作負責人。全年對2個違反中央八項規(guī)定精神的單位的主要負責人進行提醒談話、對工程現(xiàn)場管理混亂的2個項目部給予通報批評，全體黨員干部職工規(guī)矩意識進一步增強，工作紀律進一步嚴明。二是探索運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。公司紀委切實將紀律和規(guī)矩挺在前面，立足抓早抓小，嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨紀律監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，聚焦“三類重點人”，著力加強監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風違紀行為從嚴查處。利用各級黨組織 “三會一課”為載體，深入學習宣講典型案例通報，不定期組織觀看警示教育片等活動，警示教育領(lǐng)導干部嚴守廉潔底線和紀律紅線。5月31日，組織公司中層副職以上領(lǐng)導干部、黨支部書記、紀檢委員及項目管理部主要負責人共計69人，赴監(jiān)獄警示教育基地開展廉政警示教育，進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線。全年組織黨員干
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