【正文】 實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，認(rèn)真開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔履職教育，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論和法規(guī)制度，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極開展廉政文化“六進(jìn)”活動。認(rèn)真貫徹落實中央、市、區(qū)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，每學(xué)期至少召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究解決突出問題，結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，及時召開會議對相關(guān)工作進(jìn)行安排部署并督促落實。領(lǐng)導(dǎo)班子對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；黨組織書記是職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)制度黨風(fēng)廉政建設(shè)制度為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化黨組織落實管黨治黨責(zé)任，切實加 強(qiáng)對學(xué)校黨員干部的教育、管理與監(jiān)督，根據(jù)教工委《關(guān)于加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定》，結(jié)合學(xué)校實際，制定本制度。根據(jù)五字考核情況，對領(lǐng)導(dǎo)個人打分?？己私Y(jié)果全局公布，并進(jìn)行表彰。一、成立黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，考核由黨組書記、局長及小組成員組成。視情節(jié)輕重，單位給予“一票否決”；領(lǐng)導(dǎo)班子予以整頓或調(diào)整；對負(fù)直接責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)令辭職、免職，至直開除黨籍。其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任內(nèi)容情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令作出檢查，情節(jié)較重的，給予相應(yīng)的組織處理或者黨紀(jì)處分。授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予留黨察看或者開除黨籍處分。違反《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔作用工作條例》的規(guī)定選拔作用干部，造成惡劣影響的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任追究制度對本單位發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)不制止、不查處，或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的黨風(fēng)廉政責(zé)任范圍的事項不辦理，或者對重大違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的，給予負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)警告、嚴(yán)重警告處分，情節(jié)嚴(yán)重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。公示結(jié)束后，存入個人廉政檔案。考核組要通過召開座談會、個別言談、發(fā)放意見表等途徑廣泛聽取干部群眾的意見。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的述職職廉按區(qū)委組織部要求進(jìn)行，科室負(fù)責(zé)人的述職述廉一律在本單位落實年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況報告會上進(jìn)行。（10）其它需要說明的情況。（8）政務(wù)公開的情況。（6）黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)完成情況，群眾反映強(qiáng)烈的熱點問題的專項治理情況，組織干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的情況，系統(tǒng)或單位內(nèi)部發(fā)生的重大違紀(jì)違法案件的查處情況。（4）執(zhí)行民主集中制原則，對干部選拔任用、大額度資金使用等重大事項按照議事規(guī)則進(jìn)行集體討論決定的情況。（2）全面履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，按照上級的部署和要求，分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作計劃，并組織實施的情況。一、述職述廉的對象副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部。七、未盡到上述責(zé)任，出現(xiàn)嚴(yán)重問題時，要向黨（黨組）寫出檢查報告。五、負(fù)責(zé)抓好所分管范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度的貫徹落實，對因監(jiān)督檢查不力，違反制度、失誤造成重大事故和重大經(jīng)濟(jì)損失的，在追究當(dāng)事人責(zé)任的同時，追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。三、認(rèn)真執(zhí)行民主集中制的原則，對分管范圍內(nèi)出現(xiàn)的問題要及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報，因工作失誤造成損失和影響的負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要不定期的組織檢查分管范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度的情況，強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，堵塞工作中可能出現(xiàn)的漏洞，防止和糾正不正之風(fēng)、違法違紀(jì)案件的發(fā)生。對因工作失誤、以權(quán)謀私所造成的重大問題，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。五、未盡到上述責(zé)任，出現(xiàn)嚴(yán)重問題時，要向黨（黨組）寫出檢查報告，并接受上級黨組織的檢查處理。模范執(zhí)行《黨章》、《廉政準(zhǔn)則》，自覺遵守黨的紀(jì)律，帶頭廉潔勤政。三、帶頭執(zhí)行民主集中制，主持召開辦公會，對重大事項、工作的失誤和不正之風(fēng)，負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。局長黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制一、全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定，負(fù)責(zé)本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，是本局黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任者。管好自己的配偶、子女、身邊的工作人員、自覺接受黨政組織和群眾的監(jiān)督。四、積極配合上級有關(guān)部門本局黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)政紀(jì)等案件的查處，負(fù)責(zé)向上級黨組織匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。負(fù)責(zé)進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想教育和監(jiān)督檢查，對本局發(fā)生的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)的行為負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。黨組書記黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制一、全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定，對黨組因貫徹落實上級指示精神和工作安排不力，造成工作失誤負(fù)主要責(zé)任。八、履行監(jiān)督職能，對黨風(fēng)廉政情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。六、標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。四、貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究本局的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃，確定責(zé)任目標(biāo)，并組織實施。二、黨組書記對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對同級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對違反有關(guān)規(guī)定，構(gòu)成違紀(jì)的加重處分，并追究直接領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。特殊情況事前來不及報告的，事