20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)制度-文庫吧資料
2025-01-25 05:27本頁面
【正文】 格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究制。開好年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會。嚴(yán)格遵守各項廉政法規(guī)，教育并管好家庭成員和身邊工作人員。
第四條
堅持民主集中制原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和程序決定人、財、物等重大事項。
第二條
經(jīng)常研究分析黨風(fēng)廉政狀況，及時了解掌握黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的執(zhí)行情況，認(rèn)真解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的問題。
篇三：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度
領(lǐng)導(dǎo)班子正職黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度
黨政正職對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對本級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員和分管部門的黨風(fēng)廉政情況負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。管好自己的配偶、子女、身邊的工作人員、自覺接受黨政組織和群眾的監(jiān)督。
四、積極配合上級有關(guān)部門本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)政紀(jì)等案件的查處，負(fù)責(zé)向上級黨組織匯報黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。負(fù)責(zé)進行黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想教育和監(jiān)督檢查，對本單位發(fā)生的不正之風(fēng)和違法違紀(jì)的行為負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第四章 支部書記黨風(fēng)廉政工作責(zé)任制
一、全面貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的指示、決議、決定，對支部因貫徹落實上級指示精神和工作安排不力，造成工作失誤負(fù)主要責(zé)任。
八、履行監(jiān)督職能，對黨風(fēng)廉政情況，領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政進行監(jiān)督、檢查和考核。
六、標(biāo)本兼治，綜合治理，完善管理機制、監(jiān)督機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。
四、貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，結(jié)合實際制定黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)劃，確定責(zé)任目標(biāo)，并組織實施。
二、支部書記對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，對同級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
除突發(fā)事項或不可預(yù)見的事項在發(fā)生之后及時報告外，其他事項副科級以上干部應(yīng)提前5天向領(lǐng)導(dǎo)報告，一般干部應(yīng)提前3天向主管負(fù)責(zé)人報告。
按照干部管理權(quán)限，副科級以上干部重大事項向局長、書記報告。局內(nèi)各室要從各自的工作實際出發(fā)，按照任務(wù)清楚、分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)的原則，進一步健全和完善干部責(zé)任制，凡出現(xiàn)職工違法、違紀(jì)和工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)，給單位利益造成損失或影響的，都要跟負(fù)責(zé)人建立責(zé)任連掛，追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺的堅持值班，特別夜間值班時，要定時檢查各室的安全情況，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部，在抓好本職工作的同時，要認(rèn)真做好所分管的工作，要抽出足夠的時間下到各室，幫助排憂解難。
嚴(yán)肅會議紀(jì)律，參加會議人員要在會議召開前五分鐘到達會場，參會人員要遵守會場紀(jì)律，會議期間不能無故出進和早退，確有急事離會處理，應(yīng)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明情況。
嚴(yán)格審批手續(xù)，請假應(yīng)先填寫請假單，辦理請假手續(xù)，特殊情況不能假前辦理手續(xù)時，事后應(yīng)及時補辦，對不按規(guī)定辦理請假手續(xù)和違反規(guī)定者，按違反勞動紀(jì)律嚴(yán)肅處理。
第二章 關(guān)于改進工作作風(fēng)的幾項規(guī)定
為改進和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，認(rèn)真落實工作責(zé)任，端正工作態(tài)度，完善內(nèi)部管理，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作質(zhì)量和效率，特作如下規(guī)定：
一、完善請假制度
副科級以上干部，所有類別的請假（含病假、事假、產(chǎn)假、探親、因公外出等）都要嚴(yán)格執(zhí)行請、銷假制度。經(jīng)常深入基層、深入開展調(diào)查研究，不斷提高工作效率和質(zhì)量；關(guān)心群眾疾苦，處理關(guān)系職工群眾切身利益問題，堅持公開、公平、公正的原則，對職工群眾反映的問題要認(rèn)真對待，妥善處理；無與民爭利、侵害職工利益的行為。積極支持、配合執(zhí)法執(zhí)紀(jì)機關(guān)對責(zé)任范圍內(nèi)違法違紀(jì)問題的查究，無袒護、說情、好人主義現(xiàn)象。在住房、通訊工具及公務(wù)接待方面嚴(yán)格按規(guī)定辦事，無講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費現(xiàn)象。
五、管住、管好配偶、子女及身邊工作人員，對涉及他們利害關(guān)系的事情應(yīng)奉公守法、不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，為之謀取利益。
三、自覺遵守財經(jīng)紀(jì)律和有關(guān)公共財務(wù)管理使用規(guī)定，無弄虛作假、假公濟私和私設(shè)帳外資金、“小金庫”的行為。
第一章 黨政干部廉潔勤政守則
一、遵守黨的政治紀(jì)律，帶頭講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，顧全大局，維護團結(jié)，自覺接受監(jiān)督，敢于同各種消極腐敗現(xiàn)象作斗爭，認(rèn)真執(zhí)行收入申報、禮品登記、重大事項報告等制度。
四、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)要求
充分認(rèn)識培訓(xùn)學(xué)習(xí)對提高自身素質(zhì)的重要意義，并自覺、主動地按要求保質(zhì)保量完成學(xué)習(xí)任務(wù)；結(jié)合工作實際和自己的思想實際有針對性地
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