【正文】 ）對(duì)投訴人、控告人、檢舉人打擊報(bào)復(fù)的；（四）其他按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)從重處理的。涉嫌犯罪的，及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)依法處理。黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理可以單獨(dú)使用，也可以同時(shí)使用，具體由有處理權(quán)的機(jī)關(guān)實(shí)施。（一）考核結(jié)果不合格的；（二）發(fā)現(xiàn)江河湖庫管理保護(hù)違法違規(guī)問題后不及時(shí)制止和報(bào)告，未積極主動(dòng)協(xié)調(diào)江河湖庫問題整改的；（三）對(duì)社會(huì)反映強(qiáng)烈的江河湖庫保護(hù)問題處置失當(dāng)?shù)?；（四）?duì)因失職、瀆職導(dǎo)致江河湖庫資源環(huán)境遭受損害的； 　?。ㄎ澹┓煞ㄒ?guī)和政策規(guī)定的其他應(yīng)問責(zé)的情形。第三章 問責(zé)第十二條 問責(zé)情形。第十一條 對(duì)考核過程中發(fā)現(xiàn)的問題，相關(guān)考核對(duì)象應(yīng)當(dāng)在考核結(jié)果通報(bào)后一個(gè)月內(nèi)，制定整改措施，向蓮花鎮(zhèn)河長制辦公室書面報(bào)告。（二）蓮花鎮(zhèn)績效考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組將考核結(jié)果納入蓮花鎮(zhèn)相關(guān)責(zé)任單位年度績效考評(píng)。第十條 考核結(jié)果運(yùn)用。具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和確定分值由蓮花鎮(zhèn)河長制辦公室另行制定。計(jì)算各考核對(duì)象單個(gè)指標(biāo)的分值和綜合得分，報(bào)鎮(zhèn)河長或鎮(zhèn)河長會(huì)議審定后，公布考核結(jié)果。按照已批準(zhǔn)的考核方案，蓮花鎮(zhèn)河長制辦公室組織開展考核。領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)結(jié)果和整改情況作為考核的重要參考。第七條 考核程序 （一）制定考核方案?？己斯ぷ靼凑章氊?zé)分工，由蓮花鎮(zhèn)相關(guān)責(zé)任單位分別負(fù)責(zé)。按照蓮花鎮(zhèn)河長會(huì)議確定的年度工作要點(diǎn)制定年度考核方案，確定考核內(nèi)容和重點(diǎn)。河長制考核與年度河長制工作要點(diǎn)相銜接、同部署。第四條 考核組織蓮花鎮(zhèn)河長制辦公室在鎮(zhèn)總河長、鎮(zhèn)河長的領(lǐng)導(dǎo)下開展對(duì)鎮(zhèn)河長會(huì)議成員單位履行河長制工作職責(zé)情況進(jìn)行考核，負(fù)責(zé)擬訂河長制考核方案并組織實(shí)施，統(tǒng)計(jì)及公布考核結(jié)果。第二條 本制度適用于對(duì)蓮花鎮(zhèn)河長會(huì)議成員單位和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）全面推行河長制工作的年度考核問責(zé)和激勵(lì)。附：蓮花鎮(zhèn)河長制工作督辦告知單附蓮花鎮(zhèn)河長制工作督辦告知單蓮花鎮(zhèn)河長制辦公室督〔 〕 號(hào)督察單位被督查單位督察事項(xiàng)督察時(shí)間年 月 日 年 月 日存在問題情況說明整改要求辦理期限請(qǐng)你們收到本告知單（ ）個(gè)工作日內(nèi)將整改有關(guān)情況書面反饋我單位。第十三條 本制度由蓮花鎮(zhèn)河長制辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十一條 督察單位突擊暗訪可考慮不定時(shí)間、不定地點(diǎn)、不打招呼，直奔現(xiàn)場(chǎng)、直接檢查。督察單位應(yīng)當(dāng)對(duì)督察事項(xiàng)登記造冊(cè)，統(tǒng)一編號(hào)。對(duì)逾期未完成整改的，視情況開展“回頭看”，組織重點(diǎn)督察。（五）督察整改。（四）督察反饋。（三）督察報(bào)告。（二）督察實(shí)施。（一）督察準(zhǔn)備。鎮(zhèn)河長制辦公室、鎮(zhèn)河長會(huì)議成員單位原則上每半年開展一次督察。督察過程中可聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員、第三方機(jī)構(gòu)對(duì)江河湖庫管理保護(hù)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果作為督察報(bào)告的部分內(nèi)容。河長會(huì)議決定事項(xiàng)的貫徹落實(shí)情況，河長批辦事項(xiàng)落實(shí)情況，上級(jí)部門檢查、督察發(fā)現(xiàn)問題以及媒體曝光、公眾反映強(qiáng)烈問題的整改落實(shí)情況。（六）“一江一策、一河一策、一湖一策、一庫一策”實(shí)施情況。（五）河長制任務(wù)推進(jìn)實(shí)施情況。（四）制度執(zhí)行情況。（三）組織體系運(yùn)行情況。（一）河長履職情況。嚴(yán)格落實(shí)工作督查制度，定期逐級(jí)開展監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處；嚴(yán)格執(zhí)行考核問責(zé)，出臺(tái)考核辦法，實(shí)行差異化績效評(píng)價(jià)考核，并將領(lǐng)導(dǎo)干部自然資源資產(chǎn)離任審計(jì)結(jié)果和整改情況作為考核重要參考，考核結(jié)果作為地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)重要依據(jù)，實(shí)行生態(tài)環(huán)境損害責(zé)任終身追究制，對(duì)造成生態(tài)環(huán)境損害的嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；嚴(yán)格整改落實(shí)，對(duì)各級(jí)督察、督導(dǎo)、檢查發(fā)現(xiàn)的問題，媒體曝光、群眾舉報(bào)的問題，限期整改到位；嚴(yán)格社會(huì)監(jiān)督，建立江河湖庫管理保護(hù)信息發(fā)布平臺(tái)，通過舉報(bào)電話、微信等方式接受社會(huì)和群眾監(jiān)督，聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員對(duì)江河湖庫管理保護(hù)效果進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。工作制度全部建立，出臺(tái)自治區(qū)及桂林市明確要求的河長會(huì)議、信息共享、信息報(bào)送、工作督察、考核問責(zé)和激勵(lì)、驗(yàn)收等六項(xiàng)制度，因地制宜探索出臺(tái)河長巡查、工作督辦、聯(lián)席會(huì)議、部門聯(lián)合執(zhí)法、重大問題報(bào)告、舉報(bào)投訴受理處置、河長名單公告、保潔管護(hù)等制度；河長制有關(guān)江河湖庫管理保護(hù)日常維護(hù)、監(jiān)管、執(zhí)法等方面的政策措施逐步完善，落實(shí)人員、設(shè)備、經(jīng)費(fèi)、保障政策等?？偤娱L及分級(jí)分段河長全部設(shè)立，各級(jí)河長責(zé)任明確；河長公示牌設(shè)立規(guī)范，在江河湖庫岸邊顯著位置豎立，標(biāo)明河長姓名、職務(wù)、職責(zé)、管理保護(hù)目標(biāo)任務(wù)、監(jiān)督電話等內(nèi)容，接受社會(huì)監(jiān)督；鎮(zhèn)河長制辦公室正式設(shè)立，機(jī)構(gòu)到位、人員到位、經(jīng)費(fèi)到位、辦公場(chǎng)所和工作設(shè)施設(shè)備到位、工作制度到位，工作運(yùn)行正常；各部門職責(zé)明確，協(xié)同推進(jìn)各項(xiàng)工作，河長制辦公室切實(shí)履行組織、協(xié)調(diào)、分辦、督辦等具體職能。工作方案在明確時(shí)間內(nèi)由黨委和政府正式印發(fā)；工作方案應(yīng)內(nèi)容全面，明確河長制實(shí)施范圍、河長組織體系、江河湖庫管理保護(hù)目標(biāo)、主要任務(wù)、責(zé)任分工和保障措施等；結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際有針對(duì)性地制定工作方案；細(xì)化實(shí)化河長制主要任務(wù)，每項(xiàng)任務(wù)落實(shí)責(zé)任單位，有明確目標(biāo)要求。第六條 年月前重點(diǎn)督察全面建立河長制進(jìn)展情況。（三）河長會(huì)議成員單位督察。（二）河長制辦公室督察。由鎮(zhèn)河長對(duì)下級(jí)河長履職情況和鎮(zhèn)有關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行督察。第五條 督察組織形式按督察主體和督察對(duì)象不同分為河長督察、河長制辦公室督察和河長會(huì)議成員單位督察三類。第三條 蓮花鎮(zhèn)河長制辦公室負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)和督促、指導(dǎo)督察工作。蓮花鎮(zhèn)河長制工作督察制度（試行）第一條 為全面貫徹落實(shí)河長制，強(qiáng)化責(zé)任與措施落實(shí)，根據(jù)《蓮花鎮(zhèn)全面推行河長制工作方案》文件精神，加強(qiáng)對(duì)蓮花鎮(zhèn)推行河長制工作的督察與指導(dǎo)，特制定本制度。第五章 附則第十三條 本制度由蓮花鎮(zhèn)河長制辦公室負(fù)責(zé)解釋。因組織不力、把關(guān)不嚴(yán)造成遲報(bào)、瞞報(bào)、誤報(bào)、虛報(bào)、漏報(bào)，造成不利影響或?qū)е鹿ぷ鞅粍?dòng)的，對(duì)責(zé)任單位進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。第四章 責(zé)任追究第十二條 各單位應(yīng)嚴(yán)格遵守信息報(bào)送制度，按規(guī)定明確信息報(bào)送責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)員（信息員），組織開展信息報(bào)送工作。第十一條 信息報(bào)送責(zé)任人負(fù)責(zé)報(bào)送信息的審核和信息重要性的確認(rèn)與處置，對(duì)特別重要信息提出呈報(bào)意見。鎮(zhèn)河長會(huì)議成員單位每年月日前報(bào)送上一年度的年度信息。鎮(zhèn)河長制辦公室有信息報(bào)送要求的，相關(guān)單位和部門須按規(guī)定報(bào)送。第十條 日常信息原則上每月報(bào)送一次。鎮(zhèn)河長會(huì)議成員單位選取、審核、編輯信息后，向鎮(zhèn)河長制辦公室報(bào)送；鎮(zhèn)河長制辦公室匯總、選取、審核、編輯信息后，按照有關(guān)規(guī)定呈報(bào)鎮(zhèn)河長及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門，抄送有關(guān)單位。第九條 信息報(bào)送實(shí)行專人負(fù)責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)審核、逐級(jí)上報(bào)的工作程序。第三章 報(bào)送方式及程序第八條 報(bào)送方式可以采用公文報(bào)送、電話報(bào)送、微短信報(bào)送和網(wǎng)絡(luò)報(bào)送等多種方式。鎮(zhèn)河長制辦公室重點(diǎn)報(bào)送本行政區(qū)內(nèi)河長制相關(guān)工作開展情況，包括轄區(qū)河長工作開展情況、河長制辦公室工作開展情況、總河長和河長交辦工作落實(shí)情況、本級(jí)河長會(huì)議成員單位有關(guān)工作開展情況、河長制熱點(diǎn)輿情、河長制工作中出現(xiàn)的重大事件和重大問題等。第七條 河長會(huì)議成員單位重點(diǎn)報(bào)送部門負(fù)責(zé)的主要任務(wù)進(jìn)展情況、總河長和河長交辦工作落實(shí)情況、河長制工作中出現(xiàn)的重大事件和重大問題，以及要求共享的專業(yè)監(jiān)測(cè)動(dòng)態(tài)信息等。專題信息是關(guān)于跨流域、跨地區(qū)、跨部門的重大問題協(xié)調(diào)情況、推行河長制工作中出現(xiàn)的重大事件、突發(fā)水污染問題和檢查發(fā)現(xiàn)的重大問題以及其他有必要以專題信息形式上報(bào)的信息。日常信息包括貫徹落實(shí)自治區(qū)、桂林市及自治縣全面推行河長制決策部署和任務(wù)安排，開展河長制有關(guān)工作情況及落實(shí)鎮(zhèn)總河長、鎮(zhèn)河長交辦事項(xiàng)情況的信息；推行河長制工作中涌現(xiàn)的新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)、新亮點(diǎn)；反映河長制工作新情況、新問題和建議意見；新聞媒體、網(wǎng)絡(luò)反映的涉及江河湖庫管理保護(hù)和河長制工作的熱點(diǎn)輿情信息等。鎮(zhèn)河長會(huì)議成員和聯(lián)絡(luò)員是相應(yīng)成員單位信息報(bào)送責(zé)任人和聯(lián)絡(luò)員。第五條 鎮(zhèn)河長會(huì)議成員單位負(fù)責(zé)向鎮(zhèn)河長制辦公室報(bào)送本轄區(qū)和本系統(tǒng)有關(guān)信息。特別重要的河長制信息，經(jīng)總河長同意，可越級(jí)上報(bào)。第四條 蓮花鎮(zhèn)河長制辦公室負(fù)責(zé)本級(jí)河長制信息報(bào)送工作；負(fù)責(zé)督促鎮(zhèn)河長會(huì)議成員單位、各村開展信息報(bào)送工作。信息的報(bào)送、管理和使用應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)保密要求。第二條 河長制信息報(bào)送應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、全面、完整。第二十六條 本制度自發(fā)布之日起施行。（一）未按規(guī)定要求向共享平臺(tái)及時(shí)提供共享信息；（二）向共享平臺(tái)提供的信息未及時(shí)更新或提供的信息不符合規(guī)定要求；（三）未經(jīng)共享信息提