【正文】 勞動紀律管理，簽定安全生產(chǎn)責任書和師徒合同，師徒合同時間為4個月。四、新員工必須經(jīng)過“三級”培訓教育方可獨立作業(yè)。二、安全培訓工作由礦安監(jiān)站全面負責，礦安監(jiān)站必須及時制定培訓計劃，明確培訓內(nèi)容，建立培訓檔案，定期向分管礦長報告。培訓所帶的政審表，培訓費用，原證件（復訓），自培訓前一天8:00到安監(jiān)站領取。培訓人員自培訓之日起不得隨便調(diào)動工作崗位，（因工作需要有礦統(tǒng)一調(diào)動）否則將扣除一切培訓費用。外出培訓人員不得私自請假，特殊情況須經(jīng)培訓負責人同意后，方可向有關(guān)領導請假，對私自曠課的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每天罰款100元，連續(xù)曠課兩天者，不予報銷其學習費用，培訓結(jié)束后，要在規(guī)定的時間內(nèi)及時回礦，否則每拖延一天罰款200元，并嚴肅處理，培訓結(jié)束后，培訓人員須在2日內(nèi)交回培訓資料及培訓費單據(jù)，待證件下發(fā)后報銷其所規(guī)定的培訓費用（個人費用只報銷往返車費及照相費用）。外出培訓管理制度月底培訓學校根據(jù)上級培訓計劃，制定本礦下月培訓計劃，報分管礦長審核礦長簽字后按計劃外派培訓人員，各單位自接到通知后，要積極按時派送培訓人員，同時采取措施保證各項工作的正常運行，不得以任何理由拒絕外派人員，否則對單位負責人罰款100元。培訓學校負責對管理干部進行每月一考，嚴格考試紀律，對考核不合格的后兩名罰款100元，對考核較好的獎勵前三名各100元。各單位接到培訓通知后要認真組織，準時參加，凡是參加礦組織培訓的人員礦將每天補助6元作為獎勵。培訓學校每年底必須制定好下一年度的培訓計劃，報分管領導審核，礦長批準后向各單位下達培訓學習計劃。安全教育培訓制度安監(jiān)站培訓學校負責全礦從業(yè)人員安全培訓管理工作，建立健全職工檔案，實現(xiàn)一人一檔，詳細準確記錄安全培訓情況，負責主要負責人，安全管理人員，特殊作業(yè)人員，到具備相應資質(zhì)的煤礦培訓機構(gòu)進行安全培訓，組織落實本礦其他從業(yè)人員的安全培訓和考核工作，審核外出培訓人員的培訓費用，并嚴格把關(guān)。 學員在考場答卷，使用統(tǒng)一規(guī)定的工具圓珠筆或鋼筆（蘭、黑墨水）不得在卷面作特殊標記，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)試卷作廢。 學員在考試要尊重監(jiān)考人員，聽從監(jiān)考人員的指揮，不得交頭接耳、左顧右盼、傳遞夾帶、相互作弊，對有作弊行為的考生，監(jiān)考教師可予以警告，警告無效者，有權(quán)宣布其試卷作廢并在考場情況表中作出記錄。 學員進入考場不得攜帶任何書籍、筆記、紙張、如已帶入考場，必須交放于講臺，考完后帶出。考試紀律 學員自備考試用具，按規(guī)定時間進入考場，按指定位置就坐，準備考試。 認真加強自身業(yè)務建設，經(jīng)常征求學員意見，學習其他教師先進的教學方法和新的科學知識總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高業(yè)務水平。知道幫助學員解答學習中的問題，做到有布置，有檢查，不放任自流。沒有現(xiàn)成教材、內(nèi)容時，要編寫講義寫出教案。 按照教學內(nèi)容制定的教學計劃，包括課時安排、進度、教學措施。 掌握新培訓工種的安全理論知識，熟悉掌握安全技術(shù)操作技能， 有一定的教學經(jīng)驗，有較強的語言表達能力和操作示范能力。 高中以上文化程度，并具有一定所屬職業(yè)的技術(shù)人員。建立規(guī)范的安全培訓運行機制，特制定本辦法。 嚴禁到生產(chǎn)廠區(qū)走動，違者罰款20元。 講究衛(wèi)生、不隨地吐痰、不亂扔廢棄物、自覺維護公共衛(wèi)生、如有違者每次罰款5元。 嚴禁在教室內(nèi)吸煙，嚴禁酒后上課，如違犯者，勸其離開教學區(qū)，并根據(jù)情況酌情處理。 學員培訓期間原則上不準請假，特殊情況請假時，需經(jīng)本單位（部門）同意，培訓中心領導批準方可。遲到或早退累計三次按曠課處理。 凡參加培訓學員必須按通知的時間、地點，準時參加學習，不得無故不參加培訓。 全體學生都要愛護公物，如有損壞照價賠償。 尊敬師長、團結(jié)同學、對人有禮貌，嚴禁在教室內(nèi)抽煙，嚴禁酒后上課。 培訓學員應遵守上課時間，不遲到、不早退、不中途脫課，否則按有關(guān)規(guī)定處理。 電教人員定時清掃室內(nèi)環(huán)境，保持室內(nèi)整齊清潔。未經(jīng)允許不得擅自開關(guān)，挪動電器設備。 未經(jīng)允許，無關(guān)人員不得隨意進入電教室。 使用電教室原則上應按《現(xiàn)場教學安排表》進行，臨時使用時需提前向分管員提出申請，統(tǒng)一安排。電教室管理制度 電教室是專用教學設施，由專業(yè)人員對電教室進行全面管理。 學員要認真上課，遵守紀律，不遲到，不早退，遲到或早退一次罰款50元。 學員請假半天者有培訓學校批準即可，兩天以內(nèi)經(jīng)分管礦長批準，超過三天以上者，須礦長同意批準。學員考勤制度 學員自習、實習等活動均由培訓學校進行認真、準確考勤。 學員培訓期間不準請假，特殊情況請假時，時間不得超過培訓課時數(shù)20%，否則將進行處罰。 理論考試以100分為基礎，等于或大于60分為合格，否則均不合格。 成績考核： 學員培訓考核分理論考試和日?？己藘煞N。 考試實行教考分離，經(jīng)有關(guān)部門統(tǒng)一命題，監(jiān)考、閱卷。 培訓結(jié)束時將對學員進行嚴格的考核，不合格者繼續(xù)參加培訓，補訓期間單位停發(fā)本人工資獎金，費用由學員自己承擔。 尊敬老師，相互團結(jié)，關(guān)心集體，愛護公物。 學員培訓期間不得請假，特殊情況請假時，必須經(jīng)有關(guān)單位同意批準方可。 遵守作息時間，不遲到，不早退，不曠課，遲到或早退一次罰款30元。 各單位要按計劃，按要求準時派送培訓對象，不準冒名頂替、重復培訓，否則將對單位進行經(jīng)濟處罰。 教師要認真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，遵守培訓學校的有關(guān)規(guī)章制度。 教師要維持好課堂紀律，做到嚴而不死，或而不亂。 教師要按時上、下課，不遲到、早退，不連續(xù)講課，不提前下課。課堂管理制度 為了維護正常的教學秩序，保證課堂教學質(zhì)量和教學任務的順利完成，特制定本制度。安監(jiān)站每次檢查測評的詳細記錄，按照記錄結(jié)合出勤情況，分析、評估教師和從業(yè)人員的教學、則根據(jù)實際督促加強業(yè)務學習或?qū)ζ溥M行處罰。檢查從業(yè)人員學習期間出勤情況。安監(jiān)站管理人員深