鎮(zhèn)河長(zhǎng)制信息共享制度-文庫(kù)吧資料
2024-11-09 23:19本頁(yè)面
【正文】 制度為進(jìn)一步提高我鎮(zhèn)水環(huán)境治理工作效率，積極發(fā)揮上下聯(lián)動(dòng)作用，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)監(jiān)督和群眾參與力量，及時(shí)掌握我鎮(zhèn)水域臟、亂、差現(xiàn)象，切實(shí)推進(jìn)全鎮(zhèn)“河長(zhǎng)制工作實(shí)施”，特制定本制度。２、定期開展掛鉤聯(lián)系河段的巡查，并負(fù)責(zé)與各相關(guān)責(zé)任部門進(jìn)行對(duì)接，推動(dòng)各項(xiàng)治理工程、工作落實(shí)；３、協(xié)調(diào)解決跨村河道（段）“河長(zhǎng)制”工作；４、負(fù)責(zé)下屬村級(jí)“河長(zhǎng)”考核工作；５、定期向縣級(jí)河長(zhǎng)書面上報(bào)掛鉤聯(lián)系河段的“一河一策”水環(huán)境治理重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展情況和自身履職工作情況，同時(shí)抄送縣河長(zhǎng)辦（縣河長(zhǎng)辦）、縣級(jí)督查長(zhǎng)和警長(zhǎng)。考核結(jié)果為優(yōu)秀的河長(zhǎng)予以通報(bào)表彰；連續(xù)2次考核結(jié)果為不合格的河長(zhǎng)，問責(zé)其履職不力的責(zé)任。（五）“河長(zhǎng)”巡查臺(tái)賬記錄情況，巡查臺(tái)賬每日一次，缺一篇扣2分。（三）未制定“一河一策”的，最高扣10分；未制定計(jì)劃的最高扣10分，20分扣完為止。（一）對(duì)上級(jí)督查發(fā)現(xiàn)的問題、媒體報(bào)道的問題未及時(shí)整改落實(shí)的，一次扣5分，20分扣完為止。當(dāng)月考核扣分點(diǎn)在下個(gè)月考核之前未整改到位，按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)加倍扣分，直至完成整改。月度考核由鎮(zhèn)黨政辦公室牽頭組織各職能部門組成考核檢查組，鎮(zhèn)河長(zhǎng)辦負(fù)責(zé)聯(lián)系溝通，按照“統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，分組考核”的原則，采用聽取工作匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱臺(tái)帳資料、召開座談會(huì)等方式進(jìn)四、考核評(píng)分“河長(zhǎng)制”工作考核評(píng)分采用百分制，考核得分=月度綜合考核得分均值70%＋綜合考核得分30%，月度綜合考核得分均值=月度綜合考核得分之和247。一、考核對(duì)象各村河長(zhǎng)二、考核內(nèi)容“河長(zhǎng)制”工作考核內(nèi)容主要包括“河長(zhǎng)制”工作制度機(jī)制、“河長(zhǎng)制”工作督考、“河長(zhǎng)制”基礎(chǔ)工作等指標(biāo)，并分別細(xì)化賦分。第二十條 對(duì)違反本制度規(guī)定，因不認(rèn)真履行信息報(bào)送職責(zé)，導(dǎo)致嚴(yán)重影響河長(zhǎng)制工作開展、造成重大輿情事故或產(chǎn)生其他嚴(yán)重后果的，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任單位和個(gè)人的責(zé)任。市總河長(zhǎng)、市副總河長(zhǎng)、市級(jí)河長(zhǎng)部署事項(xiàng)落實(shí)情況根據(jù)要求按時(shí)報(bào)送。第十七條工作報(bào)告由市級(jí)河長(zhǎng)聯(lián)系單位、市河長(zhǎng)制辦公室有關(guān)成員單位、各區(qū)市河長(zhǎng)制辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。凡未經(jīng)審核的信息嚴(yán)禁擅自上網(wǎng)發(fā)布，嚴(yán)禁涉密信息上網(wǎng)。第十四條 網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息由市河長(zhǎng)制辦公室成員單位或各區(qū)市河長(zhǎng)制辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送，市河長(zhǎng)制辦公室負(fù)責(zé)編輯、審核、校對(duì)，經(jīng)市河長(zhǎng)制辦公室負(fù)責(zé)人審定后由專人進(jìn)行發(fā)布。第十二條 政務(wù)簡(jiǎn)報(bào)信息的發(fā)送范圍主要包括省河長(zhǎng)制辦公室，市委、市人大、市政府、市政協(xié)、市紀(jì)委，市總河長(zhǎng)、市副總河長(zhǎng)、市級(jí)河長(zhǎng)，市河長(zhǎng)制辦公室成員單位，區(qū)市總河長(zhǎng)、區(qū)市副總河長(zhǎng)、區(qū)市級(jí)河長(zhǎng)，區(qū)市河長(zhǎng)制辦公室。第四章 政務(wù)簡(jiǎn)報(bào)信息 第十條 政務(wù)簡(jiǎn)報(bào)信息的主要內(nèi)容包括河長(zhǎng)制工作動(dòng)態(tài)、工作部署；各區(qū)市、各單位的新思路、新舉措、典型做法、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)及工作創(chuàng)新等。涉及獎(jiǎng)勵(lì)表彰、通報(bào)批評(píng)和責(zé)任追究等重大事項(xiàng)需提交市總河長(zhǎng)會(huì)議研究確定。第三章 通報(bào)信息第七條 通報(bào)信息的主要內(nèi)容包括市總河長(zhǎng)、市副總河長(zhǎng)、市級(jí)河長(zhǎng)重要工作部署落實(shí)情況；河長(zhǎng)制工作任務(wù)、重點(diǎn)工作推進(jìn)情況；重點(diǎn)督辦事項(xiàng)處理進(jìn)度和完成情況；獎(jiǎng)勵(lì)表彰、通報(bào)批評(píng)和責(zé)任追究等。第五條專報(bào)信息實(shí)行一事一報(bào)，由市河長(zhǎng)制辦公室成員單位或各區(qū)市河長(zhǎng)制辦公室負(fù)責(zé)報(bào)送。所報(bào)信息應(yīng)實(shí)事求是，做到成績(jī)不浮夸，問題不隱瞞。文字表述應(yīng)簡(jiǎn)明扼要、概括性強(qiáng)，內(nèi)容要有理有據(jù)，有關(guān)數(shù)據(jù)應(yīng)認(rèn)真核實(shí)。第一時(shí)間反映河長(zhǎng)制工作進(jìn)展情況和重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，做到重要信息不遲報(bào)、不漏報(bào)、不誤報(bào)。第二條本制度所稱信息包括專報(bào)信息、通報(bào)信息、政務(wù)簡(jiǎn)報(bào)信息、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)信息和工作報(bào)告。杜絕錯(cuò)報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)、謊報(bào)等行為；因工作失職造成嚴(yán)重影響；因違反規(guī)定擅自對(duì)外共享、發(fā)布和報(bào)送信息造成不良后果的責(zé)任單位或個(gè)人，將被嚴(yán)肅追責(zé)。第七條責(zé)任追究。第四章 工作要求第六條考核激勵(lì)。資料持有單位應(yīng)在確保數(shù)據(jù)結(jié)果準(zhǔn)確無誤、表述清晰的前提下，及時(shí)向需求方提供相關(guān)資料。重要監(jiān)測(cè)斷面水
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