【摘要】三級健康管理師培訓大綱1.課程任務和說明三級健康管理師應具備基本的專業(yè)基礎知識和基本的專業(yè)技能。通過培訓,使培訓對象能夠獨立完成健康監(jiān)測、健康風險評估和分析、健康指導和健康干預等工作。在教學過程中,應以理論教學為基礎,加強動手能力的培養(yǎng),講授要領(lǐng),傳授技能,使培訓對象理解知識、掌握技能、達到技術(shù)要求。理論培訓部分按照掌握程度,區(qū)
2024-10-02 14:43
【摘要】三級健康管理師培訓標準1.培訓目標1.1總體培訓目標通過培訓要使對象掌握健康管理的基礎知識,能運用基本技能獨立完成本職業(yè)信息收集、信息管理、風險識別、風險分析、跟蹤隨訪、健康教育、實施干預方案、監(jiān)測干預效果等常規(guī)工作。1.2理論知識培訓目標依據(jù)《健康管理師國家職業(yè)標準》中對三級健康管理師的理論要求,通過培訓
2024-09-05 04:12
【摘要】12022年11月助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)考試試卷第一部分職業(yè)道德(第1~25題,共25道題)一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分(一)單項選擇題(第1~8題)1、關(guān)于道德,正確的說法是()。(A)道德是人區(qū)別于動物的根本標志。(B)在人類社會發(fā)展史上,道德是穩(wěn)定不變的(C)
2025-01-21 20:33
【摘要】三級健康管理師考試大綱第一章健康管理師介紹掌握以下知識點:健康管理師職業(yè)定義健康管理師職業(yè)等級健康管理師職業(yè)功能健康管理師職業(yè)特點健康管理師職業(yè)道德健康監(jiān)測的概念健康風險評估和分析的概念健康指導的概念健康危險因素干預的概念申報背景健康管理師職業(yè)申報條件健康管理師職業(yè)基本要求
2025-01-18 00:58
【摘要】一、健康管理概論1、健康管理A概念:以現(xiàn)在健康概念和中醫(yī)治未病的思想為指導,運用醫(yī)學、管理學等相關(guān)學科的理論、技術(shù)和方法,對個體或群體健康狀況及影響健康的危險因素進行全面連續(xù)的檢測、評估和干預,實現(xiàn)以促進人人健康為目標的新型醫(yī)學服務過程。B健康管理特點:是管理學、預防醫(yī)學研究、臨床醫(yī)學的交叉與結(jié)合,是三者互相彌合與提煉后形成的一門新興學科與行業(yè)。C健康管理的宗旨是有效地利
2025-06-29 21:21
【摘要】第1頁共51、人力資源規(guī)劃的基本概念(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵廣義:企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略計劃與戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一。狹義:指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件變化,運用科學的方法,對企業(yè)人力資源的需求和供給進行預測,制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達到平衡,實現(xiàn)人力資源的合理配置,有效
2025-05-22 00:42
【摘要】人力資源三級重點整理第一章人力資源規(guī)劃:廣義:是企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一.狹義:指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運用科學的方法,對企業(yè)人力資源的需求和供給進行預測,制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達到平衡,實現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵員工的過
2024-12-23 13:27
【摘要】第1頁共47、人力資源規(guī)劃的基本概念(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵廣義:企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略計劃與戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一。狹義:指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件變化,運用科學的方法,對企業(yè)人力資源的需求和供給進行預測,制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達到平衡,實現(xiàn)人力資源的合理配置,有效
2025-01-17 03:15
【摘要】姓名準考證號國家職業(yè)技能鑒定理論試卷健康管理師三級A卷1、考試時間:閉卷90分鐘。2、請在試卷標封處填寫姓名、準考證號。3、請仔細閱讀答題要求,在規(guī)定位置填寫答案。12345總分閱卷人得分一、填空題(每空1分,3題,計10分)1、最常見、最需要護理干預的情緒狀態(tài)___
2025-06-24 14:01
【摘要】......三級健康管理師培訓計劃及大綱1.培訓目標通過培訓要使培訓對象掌握健康管理的基礎知識,能運用基本技能獨立完成本職業(yè)信息收集、信心管理、風險識別、風險分析、跟蹤隨訪、健康教育、實施干
2025-04-21 03:09
【摘要】健康管理師三級理論知識試卷理論(一)注意事項1、考試時間90分鐘2、請首先按要求在試卷的標封處填寫您的姓名、準考證號和所在單位的名稱3、請仔細閱讀各種題目的問答要求,在規(guī)定的位置填寫答案4、不要在試卷上亂涂亂抹,不要在封標區(qū)填寫無關(guān)的內(nèi)容題類一二三四五分值
2025-06-30 00:30
【摘要】一、勞動經(jīng)濟學第一節(jié)勞動經(jīng)濟學的研究對象和研究方法一、勞動資源的稀缺性1、人們社會生活的一個最為基本的事實是通過各種消費資料以滿足自身的需要。2、構(gòu)成消費對象的消費資料不僅僅是有形的物資資料,而且還包括無形的非“物質(zhì)”資料。3、勞動資源的稀缺性是相對于社會和個人的無限需要和愿望而言,是相對的稀缺性,又具有絕對的屬性。4、在市場經(jīng)濟中,勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費勞
2025-07-04 03:19
【摘要】健康管理師三級考試復習題一、單選題:1.糖尿病健康干預的措施不包括﹙﹚A、控制體重B、心理健康C、運動保健D、調(diào)整治療方案E、合理膳食2.腦卒中危險因素不包括﹙﹚A、肥胖B、肝炎C、高血壓D、高脂血癥E、糖尿病3.健康調(diào)查訪談應強調(diào)真實性、﹙﹚、個性化A、可靠性B、私密性C、美觀性
2025-05-17 18:54
【摘要】、人力資源規(guī)劃的基本概念(一)人力資源規(guī)劃的內(nèi)涵廣義:企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略計劃與戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一。狹義:指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標,根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件變化,運用科學的方法,對企業(yè)人力資源的需求和供給進行預測,制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達到平衡,實現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵員工的過程。
2025-01-29 00:51
【摘要】......第一章 人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖的繪制一、人力資源規(guī)劃(一)人力資源規(guī)劃的概念廣義:企業(yè)所有人力資源計劃的總稱,是戰(zhàn)略計劃與戰(zhàn)術(shù)計劃的統(tǒng)一。狹義:指為實施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營目標,根據(jù)企業(yè)
2025-05-17 23:03