洛南縣西街小學(xué)工作考核實(shí)施辦法-文庫(kù)吧資料
2025-04-18 22:40本頁(yè)面
【正文】 符合要求缺計(jì)劃安排或單元備案扣3分，缺一課時(shí)備案扣2分(備案節(jié)次為：周課時(shí)周次)。⑴完成各種材料：(10分)全體任課教師能保質(zhì)保量，按時(shí)上交教育教學(xué)工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)表、作業(yè)、教案、進(jìn)修筆記、聽(tīng)課記錄、匯報(bào)、論文及遠(yuǎn)教應(yīng)用等有關(guān)材料，每次記10分，遲交按天續(xù)減1分，直至0分，不交者每次標(biāo)準(zhǔn)分的負(fù)值。附件2：洛南縣西街小學(xué)教學(xué)工作量化評(píng)估辦法(第五屆教代會(huì)第三次會(huì)議討論議案)為了全面貫徹黨的教育方針，提高教學(xué)質(zhì)量，使考評(píng)工作有據(jù)可依，特制定本辦法：一、完成基礎(chǔ)性工作(50分)。5．廉(10分)：考核每位同志廉潔情況。勇于接受分配工作，并能創(chuàng)造性的完成任務(wù)；分管工作取得縣級(jí)一上表彰獎(jiǎng)勵(lì)；包抓年級(jí)、部門實(shí)績(jī)突出，成績(jī)名列前茅；本部門內(nèi)教職工無(wú)違犯師德師風(fēng)底線要求，無(wú)安全事故發(fā)生，紀(jì)律、衛(wèi)生評(píng)比名列學(xué)校前矛，教改、科研獲獎(jiǎng)教職工多。每期出勤率98%以上。3．勤(10分)：主要考核每位同志上崗及出勤情況。2．能(10分)：考核每位同志的工作職責(zé)完成情況，本人知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、管理水平。洛南縣西街小學(xué)2010年1月附件1：測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)1．德(20分)：重點(diǎn)考核每個(gè)同志的思想素質(zhì)，師德修養(yǎng)，職業(yè)道德，協(xié)作精神。5．本辦法由校務(wù)會(huì)負(fù)責(zé)解釋。3．凡在本辦法執(zhí)行過(guò)程中受到處理的年終考核不得評(píng)為優(yōu)秀格次。八、幾點(diǎn)說(shuō)明：1．每學(xué)期考核一次，按考核辦法積分排序，學(xué)年末取上、下兩學(xué)期積分的平均值排序，確定名次，末尾淘汰。③男4女44周歲以下按原方案執(zhí)行；④年齡計(jì)算時(shí)間：以考核當(dāng)年8月31日前出生計(jì)算。七、附則：1．根據(jù)考核辦法第二條第5款“分類、分層考核原則”：除管理人員、教學(xué)人員、非教學(xué)人員外，并分年齡檔次予以考核。本學(xué)年內(nèi)不得評(píng)為各類先進(jìn)、模范。學(xué)年未考評(píng)排序后，按比例名列總?cè)藬?shù)后3%以內(nèi)，上報(bào)縣局予以調(diào)出，本年度不得評(píng)為各類先進(jìn)、模范。㈡書記、副校長(zhǎng)、三處主任、副主任、少先隊(duì)輔導(dǎo)員考評(píng)結(jié)果處理：學(xué)年未考評(píng)排序后，考評(píng)名列總?cè)藬?shù)后6%，第一學(xué)年在全體教職工會(huì)作出檢討，第二學(xué)年未連續(xù)考評(píng)為總?cè)藬?shù)后6%，由本人寫出辭職申請(qǐng)，上報(bào)縣局予以誡免或調(diào)出，本學(xué)年內(nèi)不得評(píng)為各類先進(jìn)、模范。每年8月10日前具文按比例上報(bào)考評(píng)末尾人員。基礎(chǔ)分＋領(lǐng)導(dǎo)考評(píng)＋教師代表考評(píng)＋考勤＋獎(jiǎng)勵(lì)分＝總積分。②凡被縣、市、省、國(guó)家級(jí)評(píng)為輔導(dǎo)員、先進(jìn)教育工作者等獎(jiǎng)勵(lì)的按級(jí)別分別計(jì)4分(必須是由學(xué)校逐級(jí)推薦的)。請(qǐng)假一個(gè)月以上者，按學(xué)校有關(guān)規(guī)定。其計(jì)算辦法為20－扣分＝考勤積分(可積負(fù)分)。事假每天扣2分；病假一天扣1分；會(huì)假一次扣1分；曠職一天扣4分；曠會(huì)一次扣2分；遲到、早退一次扣1分；值班缺一次扣1分。結(jié)合德、勤、能、績(jī)、廉五個(gè)方面集體打分，打分取掉一個(gè)最高分，取掉一個(gè)最低分，按班子人員總分平均分25%計(jì)入總分，按教師代表(班主任、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng))總分平均分20%計(jì)入總分。㈣非教學(xué)人員考評(píng)：1．完成基礎(chǔ)性工作積85分?；A(chǔ)分+班主任考評(píng)＋年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)考評(píng)＋考勤＋獎(jiǎng)勵(lì)分＝總積分。②凡被縣、市、省、國(guó)家級(jí)評(píng)為輔導(dǎo)員、先進(jìn)
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