公務(wù)員考核實(shí)施辦法-文庫(kù)吧資料
2025-04-13 12:55本頁(yè)面
【正文】 次的，從次年1月起，在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別，級(jí)別工資就近就高套入晉升后級(jí)別對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)；已達(dá)到本職務(wù)最商級(jí)別的，在所定級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別工資檔次；已達(dá)到本職務(wù)最高級(jí)別且達(dá)到級(jí)別內(nèi)最高工資檔次的，晉升一個(gè)工資檔差。第十三條 公務(wù)員在年度考核中被確定為稱職及以上等次的，按照下列規(guī)定辦理：(一)被確定為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng)；連續(xù)三年被確定為優(yōu)秀等次的，記三等功一次。受理公務(wù)員申訴的機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起60日作出處理決定；情況復(fù)雜的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)時(shí)間不得超過30日。第十一條 公務(wù)員對(duì)年度考核定為基本稱職或不稱職等次持有異議的，可在接到考核結(jié)果通知之日起30日內(nèi)，以書面形式向本機(jī)關(guān)考核委員會(huì)或本機(jī)關(guān)公務(wù)員管理部門申請(qǐng)復(fù)核，考核委員會(huì)或機(jī)關(guān)公務(wù)員管理部門應(yīng)在收到復(fù)核申請(qǐng)30日內(nèi)提出復(fù)核意見，經(jīng)機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人審批后，以書面形式通知被考核公務(wù)員。對(duì)擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員的考核，必要時(shí)可以在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主測(cè)評(píng)；(二)主管領(lǐng)導(dǎo)采取個(gè)別談話或召開會(huì)議等不同形式，在聽取群眾和公務(wù)員本人意見的基礎(chǔ)上，根據(jù)平時(shí)考核情況和被考核公務(wù)員的個(gè)人總結(jié)，進(jìn)行綜合分析，寫出評(píng)語，提出考核等次建議和改進(jìn)提高的要求； (三)考核委員會(huì)對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)提出的考核等次建議進(jìn)行審核，確定考核等次；(四)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子集體對(duì)本機(jī)關(guān)公務(wù)員考核等次進(jìn)行審定，并對(duì)擬定為優(yōu)秀等次的公務(wù)員在本機(jī)關(guān)范圍內(nèi)進(jìn)行不少于七天的公示；(五)將考核結(jié)果以書面形式通知被考核公務(wù)員，由被考核公務(wù)員簽署意見?？己宋瘑T會(huì)的具體事務(wù)由本機(jī)關(guān)公務(wù)員管理部門承擔(dān)。其中，公務(wù)員代表人數(shù)不少于考核委員會(huì)組成人員總?cè)藬?shù)的三分之一。第十條 機(jī)關(guān)在年度考核時(shí)可設(shè)立考核委員會(huì)。第九條 平時(shí)考核的基本程序是：(一)每年年初，被考核公務(wù)員應(yīng)將其職位職責(zé)和本年度任務(wù)要求填入《考核記實(shí)手冊(cè)》的相應(yīng)欄目上，由主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽名；(二)被考核公務(wù)員每月報(bào)據(jù)自己履行的職責(zé)和完成任務(wù)的情況，如實(shí)填寫《考核記實(shí)手冊(cè)》，每月末呈交主管領(lǐng)導(dǎo)；(三)主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)平時(shí)所掌握的情況，對(duì)被考核公務(wù)員履行崗位職責(zé)和完成任務(wù)的情況，每月審閱一次，并作出簡(jiǎn)要的評(píng)價(jià)。人數(shù)較少、按規(guī)定比例核算優(yōu)秀等次名額不足1名的機(jī)關(guān)，其優(yōu)秀等次的人數(shù)，出同級(jí)政府人事部門在規(guī)定比例內(nèi)根據(jù)具體情況統(tǒng)籌掌握。第七條 公務(wù)員年度考核被確定為優(yōu)秀等次的人數(shù)，一般掌握在本機(jī)關(guān)應(yīng)參加年度考核的公務(wù)員總?cè)藬?shù)的15％以內(nèi)；省、市、縣、鄉(xiāng)實(shí)行
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