某水泥有限責(zé)任公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度-文庫吧資料
2025-04-18 13:54本頁面
【正文】 本制度所稱的職業(yè)危害防護設(shè)施（以下稱“防護設(shè)施”），是指以控制或者消除生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害因素為目的，采用通風(fēng)凈化系統(tǒng)或者采用吸除、阻隔等設(shè)施以阻止職業(yè)危害對勞動者健康影響的裝置和設(shè)備。部門負責(zé)人為主要責(zé)任人。、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)要進行變更申報?！堵殬I(yè)病危害因素分類目錄》確定。，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。、慢性中毒和其他慢性職業(yè)病以及塵肺病死亡患者在15日內(nèi)分別填報“塵肺病報告卡”和“職業(yè)病報告卡”報告有關(guān)部門。，立即電話報告當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門和衛(wèi)生行政部門。員工離開本公司時，如索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，公司部門如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。各有關(guān)部門即時提供需要公布的內(nèi)容。，因工作崗位或者工作內(nèi)容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業(yè)病危害的作業(yè)時，公司部門應(yīng)向員工如實告知 現(xiàn)所從事的工作崗位、工作內(nèi)容所產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，并簽定職業(yè)病危害因素告知補充合同。、新進公司的員工簽訂合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。 職業(yè)病危害告知及職業(yè)病報告制度為了有效預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，防治職業(yè)病，切實保護公司員工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，制定本制度。，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病診斷機構(gòu)的意見安排治療或療養(yǎng)，并定期組織復(fù)查，所需費用由公司承擔(dān)。、疑似職業(yè)病病人診治，要做進一步檢查，由職業(yè)病診斷機構(gòu)確診，在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。未進行離崗前職業(yè)健康檢查的勞動者不得解除或者終于與其訂立的勞動合同。不得安排職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)健康損害的勞動者，應(yīng)該調(diào)離原工作崗位，并安排治療。為了及時發(fā)現(xiàn)健康損害和健康影響，對勞動者進行動態(tài)健康觀察，按《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》規(guī)定的體檢周期及項目組織勞動者進行定期崗間健康檢查。員工在接受職業(yè)健康檢查或者復(fù)查或者醫(yī)學(xué)觀察期間視同正常出勤。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急時職業(yè)健康檢查。根據(jù)這一制度制定每年健康監(jiān)護工作計劃的責(zé)任及程序。1. 培訓(xùn)內(nèi)容、法規(guī)與標準；；；、維護職業(yè)危害防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)危害防護用品；。為保障勞動者的合法權(quán)益和職業(yè)病防治措施的落實，各部門將積極配合公司職業(yè)病防護計劃，公司在計劃實施期間，職業(yè)病防護計劃所需資金全部實報實銷， 以確保計劃的實施。體檢經(jīng)費：10萬元：工廠內(nèi)所有員工：2013年6月：（1）：職業(yè)病的概念（2）：職業(yè)病的危害（3）：職業(yè)病的防范：讓員工在享受工作樂趣的同時，了解工作環(huán)境中給自身帶來的負面影響，從而加以防范，更有力的保護自身的健康及安全。已有患病者，及時診斷，及時治療。勞動者健康監(jiān)護檔案由單位統(tǒng)一建立，并按照規(guī)定的期限妥善保存，職業(yè)健康監(jiān)護檔案是職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)之一，也是區(qū)分健康損害責(zé)任和進行職業(yè)病診斷鑒定的重要依據(jù)。確保本公司工作人員的身體健康。為解決粉塵及噪聲危害，公司計劃系統(tǒng)維護收塵設(shè)施，發(fā)放質(zhì)量較好的3M口罩及耳塞等個體防護用品，預(yù)算經(jīng)費為15萬元。為解決中暑及噪聲危害，公司計劃增加通風(fēng)設(shè)施，發(fā)放防暑補貼及耳塞等個體防護用品，預(yù)算經(jīng)費為3萬元。、衛(wèi)生標準及衛(wèi)生監(jiān)督部門要求；，應(yīng)采取的改進措施；、技引要求；。，迅速上報，并及時組織搶救。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。、教育，發(fā)放個人防護用品。，負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。，登記、上報、建檔。（兼）職職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng)，檢修，確保安全運行。、技術(shù)改進方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產(chǎn)。、車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)健康有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。，建立企業(yè)職業(yè)健康管理檔案。，明確各部門、人員職責(zé)?！叭瑫r”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核同意，方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)
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