招聘錄用管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】1、目的為規(guī)范員工招聘、甄選及錄用工作，保證用人單位的需求，公司內(nèi)部人力資源合理配置，特制定本規(guī)定。2、適用范圍本規(guī)定適用于公司經(jīng)理級(jí)以下管理人員、后勤人員和生產(chǎn)操作工的招聘與錄用管理。3、招聘錄用原則、公正、公開(kāi)的原則：招聘過(guò)程中嚴(yán)格考核，保證應(yīng)聘者最終素質(zhì)評(píng)定的準(zhǔn)確性；最適者錄用。。、人職匹配的原則。：以公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為前提，根據(jù)公司發(fā)展需要提出人員發(fā)展規(guī)劃

2025-04-18 06:48

xx有限公司(人員招聘、錄用試用、轉(zhuǎn)正制度)-文庫(kù)吧資料

【摘要】人員招聘、錄用試用、轉(zhuǎn)正制度1、招聘原由：：因員工異動(dòng)，按現(xiàn)編制需要予以補(bǔ)充；：因不可預(yù)測(cè)的業(yè)務(wù)、工作變化，急需人員；：因事業(yè)發(fā)展壯大，需擴(kuò)大現(xiàn)有的人員規(guī)模及編制；：因企業(yè)發(fā)展，需設(shè)置新的機(jī)構(gòu)或創(chuàng)辦新的事業(yè)；：為了促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而需儲(chǔ)備一定數(shù)量的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才；2、用人原則：用人唯賢，德才兼?zhèn)?；能者上，庸者下?、招聘流程：，根據(jù)公司年工作計(jì)劃和公司決策層

2025-06-05 22:01

人員招聘錄用管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】東莞培訓(xùn)網(wǎng)人員招聘錄用管理規(guī)定修訂日期修訂單號(hào)修訂內(nèi)容摘要頁(yè)次版次修訂審核批準(zhǔn)2020/03/30/系統(tǒng)文件新制定4A/0///

2024-09-15 08:41

員工招聘錄用管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】員工招聘錄用管理規(guī)定第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，獲取公司發(fā)展所必需的優(yōu)秀人才，特制定本規(guī)定。第二條原則公司招聘員工應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨；以面向社會(huì)，公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。第二章招聘流程第一條提交需求

2025-04-24 04:00

員工招聘錄用管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】1員工招聘錄用管理規(guī)定第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，獲取公司發(fā)展所必需的優(yōu)秀人才，特制定本規(guī)定。第二條原則公司招聘員工應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨；以面向社會(huì)，公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。

2025-05-21 22:16

五凌電力有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)水電廠水工管理工作手冊(cè)-文庫(kù)吧資料

【摘要】五凌電力有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)水電廠水工管理工作手冊(cè)QB/WL-****五凌電力有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)水電廠水工管理工作手冊(cè)編寫(xiě)部門(mén)：安全生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部編寫(xiě)：陳冬勇五凌電力有限公司2020年10月30日發(fā)布目錄第一章手冊(cè)概述

2024-11-21 05:51

韶關(guān)凌一化工有限公司-文庫(kù)吧資料

【摘要】-1-/49韶關(guān)凌一化工有限公司《新建化學(xué)品生產(chǎn)項(xiàng)目》環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告書(shū)簡(jiǎn)本總論......................................................................-2-............................................................-2-

2025-07-01 17:09

企業(yè)員工招聘錄用管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】31/31員工招聘錄用管理規(guī)定第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，獲取公司發(fā)展所必需的優(yōu)秀人才，特制定本規(guī)定。第二條原則公司招聘員工應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為宗旨；以面向社會(huì)，公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用為原則，從學(xué)識(shí)、品德、能力、經(jīng)驗(yàn)、體格、符合崗位要求等方面進(jìn)行全面審核。第二章招聘流程

2025-04-21 22:26

某餐飲有限公司員工招聘錄用管理制度范本-文庫(kù)吧資料

【摘要】人事管理制度無(wú)規(guī)矩不成方圓壹貳叁肆伍陸柒捌招聘管理制度考勤管理制度請(qǐng)假、休假管理制度廠牌管理制度離職管理制度培訓(xùn)、考核管理制度薪酬管理制度獎(jiǎng)懲管理制度壹招聘管理制度1.2.3.4.1、原則2、錄用條件

2025-03-12 10:32

20xx年湖南五凌電力工程有限公司質(zhì)量保證手冊(cè)-文庫(kù)吧資料

【摘要】通用業(yè)：中管網(wǎng)通用業(yè)頻道通用業(yè)：中管網(wǎng)通用業(yè)頻道文件編號(hào)：Q/受控狀態(tài)：版本號(hào)：A發(fā)放編號(hào)：湖南五凌電力工程有限公司質(zhì)量保證手冊(cè)編制日期

2025-06-29 11:04

招商局物業(yè)管理有限公司招聘、錄用、調(diào)配及解聘管理辦法-文庫(kù)吧資料

【摘要】1招商局物業(yè)管理有限公司招聘、錄用、調(diào)配及解聘管理辦法(試行)第一章總則第一條為規(guī)范和完善招商局物業(yè)管理有限公司總部及屬下公司員工招聘、錄用、調(diào)配和解聘工作流程，加強(qiáng)招商局物業(yè)管理有限公司總部及屬下公司員工隊(duì)伍建設(shè)和培養(yǎng)，特制定本管理辦法。第二條定義1、招商局蛇口工業(yè)區(qū)有限公司以下簡(jiǎn)稱(chēng)“蛇口工業(yè)區(qū)”；2、招商局蛇口

2025-06-07 13:00

員工招聘錄用管理規(guī)定(徐劍)-文庫(kù)吧資料

【摘要】員工招聘錄用管理規(guī)定文件編號(hào)：HR-ZP-001公布日期：_________審核：_________人力資源部制定第一章總則第一條目的為加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，提高員工的基本素質(zhì)，獲取公司發(fā)展所必需的優(yōu)秀人才，特制定本規(guī)定。第二條原則公司招聘員工應(yīng)以用人所長(zhǎng)、容人之短、追求業(yè)績(jī)、鼓勵(lì)進(jìn)步為

2025-04-18 05:54

深能合和電力有限公司招聘啟事-文庫(kù)吧資料

【摘要】深能合和電力（河源）有限公司招聘啟事廣東河源電廠一期2×600MW工程于2007年2月26日獲得國(guó)家發(fā)改委核準(zhǔn)。該項(xiàng)目為廣東省“十一五”重點(diǎn)工程，由深圳能源投資股份有限公司與合電投資（香港）有限公司共同投資興建。一期工程安裝兩臺(tái)600MW超超臨界燃煤機(jī)組，二期工程規(guī)劃安裝兩臺(tái)1000MW超超臨界燃煤機(jī)組，為華南地區(qū)第一個(gè)代表世界發(fā)電技術(shù)先進(jìn)水平的超超臨界大型燃煤機(jī)組電廠。電廠

2025-07-01 02:05

某物業(yè)有限公司公司管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】第一章總則第一條為規(guī)范公司運(yùn)營(yíng)，加強(qiáng)員工管理，提高工作效率，營(yíng)造良好的工作氛圍，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本《公司管理規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)本規(guī)定）。第二條公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定的各項(xiàng)制度(公司部分部門(mén)因工作特殊性質(zhì)所制定的其他管理規(guī)定，經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)批準(zhǔn)后，按照該部門(mén)規(guī)定執(zhí)行)。第三條公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理根據(jù)董事會(huì)的決議和

2025-04-19 01:13

有限公司考勤管理規(guī)定-文庫(kù)吧資料

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632考勤管理規(guī)定為促進(jìn)本司員工自覺(jué)地遵守勞動(dòng)紀(jì)律，提高勞動(dòng)出勤率，確保正常的工作秩序，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我司工作的實(shí)際情況，制定本考勤規(guī)定?！　　　　　　∫弧⒐ぷ鲿r(shí)間和休息、休假：本公司根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合技術(shù)開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)的特點(diǎn)及崗位工作需要，實(shí)行每周工作35小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，合理安排員工

2024-08-29 16:05

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