【摘要】1/79中航一集團(tuán)總部員工績效考核指標(biāo)(一)資產(chǎn)管理和集團(tuán)工作部績效考核指標(biāo)....................................................4資產(chǎn)管理和集團(tuán)工作部部長績效指標(biāo)..............................................................................4集
2025-07-05 01:39
【摘要】中航一集團(tuán)總部員工績效考核指標(biāo)(二)民用飛機(jī)部績效考核指標(biāo) 2部長考核指標(biāo) 2項(xiàng)目處處長考核指標(biāo) 4項(xiàng)目管理考核指標(biāo) 5轉(zhuǎn)包處處長考核指標(biāo) 6轉(zhuǎn)包生產(chǎn)管理考核指標(biāo) 7轉(zhuǎn)包市場開發(fā)與客戶服務(wù)考核指標(biāo) 8機(jī)載設(shè)備部績效考核指標(biāo) 9部長考核指標(biāo) 9項(xiàng)目處處長考核指標(biāo) 11集團(tuán)外配套管理考核指標(biāo) 12技術(shù)發(fā)展處處長考核指標(biāo) 13預(yù)研管理考核指標(biāo) 1
2025-07-01 16:29
【摘要】員工績效考核辦法本辦法為公司總部崗薪實(shí)施方案的配套文件,同時(shí),又作為人力資源管理的重要基礎(chǔ)內(nèi)容,通過考核反央員工的工作績效高底,確定員工對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)大小,以此作為薪金、獎(jiǎng)罰、升降的依據(jù)。最大限度地調(diào)動(dòng)管理員工的工作積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。一.本辦法適用于總部管理崗位、操作崗位上的所有員工。二.績效考核的目的:1.績效考核最終目的就是為了不斷改進(jìn)公司員工的工
2024-09-06 11:52
【摘要】中海地產(chǎn)總部員工考核手冊(cè)目錄第一章總則 1第一節(jié) 本手冊(cè)適用對(duì)象 1第二節(jié) 員工考核意義 1第三節(jié) 員工考核原則 1第四節(jié) 員工考核概況 2第五節(jié) 員工考核關(guān)系 3第二章員工考核內(nèi)容 4第六節(jié) 德能考核 4第七節(jié) 績效考核 4第三章員工考核評(píng)分 6第四章員工考核實(shí)施流程 7第八節(jié) 員工考核實(shí)施
2025-07-04 23:56
【摘要】xx公司總部員工績效考核操作細(xì)則第一部分總部經(jīng)理級(jí)員工一、關(guān)鍵績效考核指標(biāo)總部經(jīng)理級(jí)員工的關(guān)鍵績效考核指標(biāo)包括:季度考核指標(biāo)包括內(nèi)部客戶滿意度、季度工作計(jì)劃完成率和部室培訓(xùn)計(jì)劃完成率,權(quán)重分別為20%、65%、15%。(一)客戶指標(biāo):內(nèi)部客戶滿意度1、總部各部室的內(nèi)部客戶即
2025-07-13 16:49
【摘要】員工績效考核指標(biāo)設(shè)計(jì)主要原則作好員工績效管理工作,最難的事莫過于教會(huì)“頂頭上司”給他們的下屬設(shè)計(jì)“績效考核指標(biāo)”?,F(xiàn)在,謹(jǐn)就這件事里面的管理哲學(xué)與管理技術(shù)問題,與諸位企業(yè)同仁談?wù)剛€(gè)人的一些體會(huì):? 要考核的到底是什么?? 管理員工績效,就是為了提高每個(gè)人創(chuàng)造績效的能力。根據(jù)有關(guān)專家研究,員工創(chuàng)造績效的能力有三種存在形態(tài):
2024-08-11 13:21
【摘要】九鑫日化股份有限公司總部員工績效考核管理辦法北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月20/22目錄第一章總則 1第二章績效考核組織管理 2第三章績效考核方法 4第四章績效考核流程 7第五章季度績效考核結(jié)果 10第六章年度績效考核結(jié)果 11第七章員工申訴及其處
2025-04-25 01:32
【摘要】1/160績效考核指標(biāo)2/160目錄高層管理人員.........................................................................................................................................................
2025-04-18 22:19
【摘要】三鹿集團(tuán)總部績效考核制度目錄第一章年薪制考核辦法 1第二章等級(jí)工資制考核辦法 4第三章申訴與處理 7第四章考核表單 8表一:年薪制管理人員年度績效考核表 8表二:等級(jí)工資制員工季度績效考核表 9表三:等級(jí)工資制員工年度績效考核表 10表四:員工
2025-04-15 11:02
【摘要】 編制:__羅騰茂________日期:_____2007-04-23___審核:________________日期:________________批準(zhǔn):_________________日期:________________會(huì)簽表:
2025-04-13 06:30
【摘要】i/150山西廣電網(wǎng)絡(luò)(集團(tuán))有限公司員工績效考核指標(biāo)手冊(cè)(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年04月i/150目錄山西廣電員工績效考核指標(biāo)手冊(cè)........................................................................4第一節(jié)高管人員.............
2025-04-18 03:16
【摘要】九鑫日化股份有限公司員工關(guān)鍵績效考核指標(biāo)北大縱橫管理咨詢公司二零零五年一月86/90目錄營銷副總裁業(yè)績合同 1營銷副總裁業(yè)務(wù)助理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表 2市場一部員工關(guān)鍵績效考核指標(biāo) 3市場一部總監(jiān)業(yè)績合同 3市場一部品牌經(jīng)理關(guān)鍵績效考核指標(biāo)表 4市場一部市場策劃崗關(guān)鍵績效考核指標(biāo)
2025-04-18 05:52
【摘要】ZHC公司KPI考評(píng)指標(biāo)體系新華信管理咨詢1/69目錄ZHC公司KPI指標(biāo)體系說明...........................................................................................1高層管理人員KPI組成表.........................
2025-04-18 00:08
【摘要】3/3總部人事處勞動(dòng)人事考核管理績效指標(biāo)指標(biāo)類別指標(biāo)項(xiàng)考核目的考核內(nèi)容/方法考核人任務(wù)績效組織結(jié)構(gòu)設(shè)置合理化建議提高集團(tuán)競爭力合理化建議條數(shù)超過[]條總部人事處處長招聘任務(wù)完成情況保證集團(tuán)持續(xù)發(fā)展(計(jì)劃招聘人數(shù)-實(shí)際招聘合格人數(shù))不超過[]人招聘計(jì)劃提交及時(shí)性保證招聘工作正常進(jìn)行招聘計(jì)劃提交延誤天數(shù)不超過[
2025-04-23 05:47