各級各部門及管理人員安全生產(chǎn)責任制考核辦法-文庫吧資料
2025-04-18 02:05本頁面
【正文】 10分，考核無記錄扣10分。(標準分10分) (5) 不對職工進行安全教育扣515分。(標準分15分) (3) 不認真執(zhí)行檢查標準扣10分，不及時解決安全生產(chǎn)中的問題扣515分。(標準分10分) (四) 質(zhì)可償還員、技術(shù)員 (1) 不執(zhí)行安全檢查制度扣510分。(標準分10)(7) 無安全責任目標扣510分，目標分解不到人扣10分。(標準分15分) (5) 不定期組織工人學習安全知識扣10分，新工人不經(jīng)安全教育培訓上崗扣1015分。 (3) 無定期安全檢查制度扣5分，檢查無記錄扣5分，對檢查出的事故隱患整改做不到定人、定時間、定措施扣5分，對上級安檢部門下達的隱患整改通知書所列項目不積極進行整改扣10分。(標準分10分)(三) 施工員 (1) 不制定安全技術(shù)措施扣10分，安全措施不全扣5分，無針對性扣5分，制定出安全措施不實施扣5分。(標準分15分)(7) 不執(zhí)行安全報監(jiān)制度扣10分，辦理報監(jiān)手續(xù)不及時扣5分。 (5) 不督促檢查安全技術(shù)交底扣5分，交底不及時和無簽字扣510分，不及時組織對設(shè)備及設(shè)施的驗收后510分，不組織驗收就安排施工扣15分。(標準分15分) (3) 不制定項目工程管理目標扣10分；責任目標分解不到人扣510分；責任目標無保證措施扣1015分。(標準分15分) (8) 不按時進行考核，考核無記錄扣5分。(標準分10分)(6) 不制定各項管理目標和方針扣15分。(標準分10分) (4) 對職工不進行定期安全教育扣5分，新工人、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1