【正文】 ”三個(gè)等級(jí)（實(shí)得分75分以下為不合格；75分以上為合格；90分以上為優(yōu)良）。 綜合考評(píng)中各分項(xiàng)實(shí)得分=（該項(xiàng)應(yīng)得滿分分值該項(xiàng)考核得分）／100①各分項(xiàng)實(shí)得分?jǐn)?shù)之和即為當(dāng)季、當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)。 三、考核內(nèi)容 文明施工、安全達(dá)標(biāo)、安全傷亡控制目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)。 一、考核人員組成 公司成立以經(jīng)理為首，公司科、工會(huì)、組成的考評(píng)小組，施工隊(duì)成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首的施工員、技術(shù)員、安全員、資料員等組成的考評(píng)小組。望在施工中結(jié)合自己的實(shí)際情況認(rèn)真貫徹執(zhí)行。第十三條：本責(zé)任自二00八年三月一日起執(zhí)行。２、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰執(zhí)行公司《工程施工安全設(shè)備管理獎(jiǎng)罰規(guī)定》。５、及時(shí)向總包單位報(bào)告?zhèn)鍪鹿?，并按承包合同的?guī)定調(diào)查處理傷亡事故。３、服從總包單位關(guān)于安全生產(chǎn)的指揮，執(zhí)行總包單位有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。第十一條：分包單位安全生產(chǎn)責(zé)任１、分包單位行政領(lǐng)導(dǎo)要對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，認(rèn)真履行承包合同中規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任。５、對(duì)違反安全規(guī)定冒險(xiǎn)蠻干的分包單位要勒令停工。３、對(duì)分包的工程，承包合同要明確其安全責(zé)任。第三章　總包與分包單位安全生產(chǎn)責(zé)任制第十條：總包單位安全生產(chǎn)責(zé)任１、在幾個(gè)施工單位聯(lián)合施工實(shí)行總分包制度時(shí)，單包單位要統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理分包單位的安全生產(chǎn)。參與拆裝隊(duì)對(duì)拆裝人員、塔吊司機(jī)的安全例會(huì)、安全教育工作。８、完成公司制定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、文明施工指標(biāo)。組織參與傷亡事故的調(diào)查處理，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”原則。５、參加審批安全施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）及拆裝隊(duì)伍的起重機(jī)械拆裝方案，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。對(duì)專職管理員、特殊工種定期教育，負(fù)責(zé)特殊工種的培訓(xùn)換證并組織參加主管部門(mén)的各種教育培訓(xùn)工作。２、做好安全生產(chǎn)的宣傳工作和管理工作，建立健全安全生產(chǎn)三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。３、安裝冬季取暖設(shè)備，必須符合安全要求，做到定期檢查。第八條：行政部門(mén)責(zé)任１、經(jīng)常對(duì)本單位職工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)正在使用的機(jī)電設(shè)備指定專人督責(zé)，并定期檢查維修，以保證安全防護(hù)設(shè)施齊全、靈敏及有效。第七條：財(cái)務(wù)部門(mén)責(zé)任１、按國(guó)家規(guī)定要求和實(shí)際需要，提取安全技術(shù)措施費(fèi)和其它勞動(dòng)保護(hù)用品的費(fèi)用，?？顚Ｓ?。３、通過(guò)各種形式，開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)，貫徹國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，提高職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第六條：企業(yè)工會(huì)責(zé)任１、建立健全本企業(yè)各級(jí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督組織，并形成網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系。４、對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)者應(yīng)加強(qiáng)教育，經(jīng)說(shuō)服無(wú)效或?qū)医滩桓牡膽?yīng)提出處理意見(jiàn)。２、嚴(yán)格審查和控制職工加班、加點(diǎn)和營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助，以保證職工勞逸結(jié)合和身體健康。６、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種機(jī)械設(shè)備的安全規(guī)程和安全運(yùn)行制度，對(duì)違章作業(yè)人員要嚴(yán)肅處理，發(fā)生事故要認(rèn)真調(diào)查分析。４、負(fù)責(zé)采購(gòu)、保管、發(fā)放和回收勞動(dòng)保護(hù)用品，并向本單位勞動(dòng)部門(mén)提供使用情況，采購(gòu)的勞動(dòng)保護(hù)用品，不需符合規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)。２、對(duì)嚴(yán)重危及職工安全的機(jī)械設(shè)備，應(yīng)會(huì)同技術(shù)部門(mén)提出技術(shù)改進(jìn)及維修措施，并付諸實(shí)施。４、對(duì)為安全服務(wù)的工程項(xiàng)目必須優(yōu)先納入生產(chǎn)計(jì)劃，優(yōu)先安排，在檢查生產(chǎn)計(jì)劃完成情況時(shí)，一并檢查。２、在檢查月、旬生產(chǎn)的同時(shí)，要檢查安全措施的執(zhí)行情況。第三條：生產(chǎn)計(jì)劃部門(mén)責(zé)任１、在編制下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃時(shí)，要考慮工程特點(diǎn)和季節(jié)氣候條件，合理安排并會(huì)同有關(guān)部門(mén)提出相應(yīng)的安全要求和注意事項(xiàng)。５、會(huì)同安全設(shè)備科編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。３、以安全生產(chǎn)觀點(diǎn)全面編制、審批施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，使安全做事貫穿于施工組織設(shè)計(jì)，施工方案的內(nèi)容里，并負(fù)責(zé)解決施工中的疑難問(wèn)題，從技術(shù)措施上保證安全生產(chǎn)。第二章 各職能部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制第二條：工程技術(shù)部門(mén)責(zé)任１、對(duì)施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問(wèn)題負(fù)安全責(zé)任。望在施工中結(jié)合自己的實(shí)際情況認(rèn)真貫徹執(zhí)行。發(fā)生工傷事故不及時(shí)上報(bào)扣20分，不提出整改防范措施扣1015分。不定期組織監(jiān)督檢查食堂的管理工作扣515分。40分30分30分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分衛(wèi)生室不對(duì)特種作業(yè)人員定期檢查扣10分、對(duì)于監(jiān)測(cè)有毒、有害作業(yè)場(chǎng)所，不做職業(yè)病的預(yù)防工作扣515分。不定期監(jiān)督檢查各基層單位的安全經(jīng)費(fèi)支出情況及購(gòu)置省、市推薦產(chǎn)品和“三證一票”的實(shí)施情況扣20分。不認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制考核辦法扣510分，考核無(wú)記錄扣10分。未嚴(yán)格執(zhí)行“安全管理標(biāo)準(zhǔn)”扣510分，不參與傷亡事故的處理扣1015分。未制定安全達(dá)標(biāo)計(jì)劃扣15分，不按時(shí)考核責(zé)任目標(biāo)扣10分。15分16分18分16分25分10分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分安全科不執(zhí)行安全檢查制度，不認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)的法規(guī)、指令扣510分。發(fā)生火災(zāi)事故不調(diào)查處理扣16分，不制定防范措施扣10分。不及時(shí)對(duì)職工進(jìn)行消防、保衛(wèi)安全教育扣10分，不對(duì)特種作業(yè)人員進(jìn)行消防保衛(wèi)安全考核扣1015分。40分35分10分15分消防保衛(wèi)不執(zhí)行有關(guān)法規(guī)規(guī)定扣10分。不積極提出工程施工中質(zhì)量與安全沖突時(shí)的解決方案扣510分。15分20分25分20分20分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分質(zhì)檢科不執(zhí)行有關(guān)法規(guī)規(guī)定扣10分，未編制安全施工設(shè)計(jì)扣20分，未制定安全技術(shù)規(guī)程扣25分，未做好安全技術(shù)交底扣1030分。不定期向職工代表會(huì)議報(bào)告安全生產(chǎn)情況采取的安全技術(shù)措施扣515分。不協(xié)助工地解決安全生產(chǎn)的重大問(wèn)題，提出防范措施扣515分。不參加因工傷亡事故的調(diào)查，不認(rèn)真執(zhí)行事故責(zé)任者的處理意見(jiàn)扣1020分。不按有關(guān)規(guī)定審查安全管理人員資格扣515分。塔吊、井架等垂直運(yùn)輸機(jī)械安裝后，安全保護(hù)裝置不檢測(cè)扣1015分。不制定起重設(shè)備的拆裝方案扣10分，特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)，無(wú)證上崗扣15分。不認(rèn)真保管新購(gòu)設(shè)備的出廠資料扣5分，不制定安全操作規(guī)程扣5分，不組織培訓(xùn)扣5分。15分30分15分20分20分設(shè)備科不經(jīng)常檢查施工機(jī)械的運(yùn)行情況扣5分，不對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維修保養(yǎng)扣510分。對(duì)新技術(shù)、新材料、新工藝，不制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程扣515分。編制和審批施工組織設(shè)計(jì)和方案的過(guò)程中，在每個(gè)環(huán)節(jié)有貫穿安全技術(shù)措施扣520分。不按生產(chǎn)計(jì)劃定期監(jiān)督、檢查，無(wú)考核工作扣515分。不及時(shí)檢查生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施情況扣15分。不嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)規(guī)定扣515分。檔案內(nèi)無(wú)安全教育記錄扣15分。不整理、保管職工安全教育花名冊(cè)扣15分。20分20分30分15分15分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門(mén)考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分勞動(dòng)勞務(wù)不按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)扣10分。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)解決或上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)扣515分。不正確使用個(gè)人勞保用品扣510分/人。發(fā)生工傷和設(shè)備事故，不立即報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或安全人員扣515分。班前不對(duì)作業(yè)環(huán)境和施工機(jī)具進(jìn)行安全檢查，不立即采取改進(jìn)措施扣1020分。25分30分25分20分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分班組長(zhǎng)不認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度扣510分。入檔資料不合格扣25分。25分30分20分25分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分安全資料員不認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制扣510分，不嚴(yán)格按《施工現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)資料管理規(guī)定》整改資料扣515分。急救員在從事各類(lèi)救護(hù)活動(dòng)時(shí)，表現(xiàn)不積極扣515分。10分25分20分15分15分15分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分急救員急救員無(wú)證上崗扣15分。不積極做好防盜工作扣510分。進(jìn)出材料把關(guān)不嚴(yán)扣510分，入庫(kù)材料不合格扣20分。合計(jì)100淄博雙杰建安有限公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分保管員不認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度扣10分。工傷事故處理10發(fā)生事故隱瞞不報(bào)扣10分；不積極組織人員調(diào)查處理扣10分；發(fā)生事故不及時(shí)制定出行之有效的防范措施或制定的措施不得力扣510分。安全教育與培訓(xùn)15不執(zhí)行安全教育制度扣15分；對(duì)機(jī)械操作工不定期進(jìn)行安全教育扣10分；教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)扣210分；教育無(wú)記錄或記錄不全、不認(rèn)真扣215分。責(zé)任分解10無(wú)責(zé)任分解扣10分；責(zé)任分解不明確、責(zé)任人落實(shí)不到位扣210分；對(duì)機(jī)械設(shè)備不制定定期維修保養(yǎng)制度或制訂的不全面扣210分；執(zhí)行不嚴(yán)格扣28分。10分10分20分15分15分20分20分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)機(jī)管員責(zé)任制落實(shí)15無(wú)安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度力度不夠扣210分；每月不進(jìn)行考核或考核無(wú)記錄、記錄不認(rèn)真扣215分，對(duì)所負(fù)責(zé)責(zé)任推委扯皮扣10分。未做好廢舊料具回收和修理的扣520分。材料未按施工平面圖堆放的扣210分；材料管理不善的扣515分。10分10分20分15分10分15分10分20分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分材料員不能夠根據(jù)現(xiàn)實(shí)實(shí)際做好料具采購(gòu)，運(yùn)輸供應(yīng)工作的扣210分。不定期檢查安全技術(shù)交底扣10分。不參加全公司及項(xiàng)目部的安全檢查扣5分，日常檢查無(wú)記錄扣5分。不及時(shí)做好安全生產(chǎn)教育工作扣510分。10分30分35分25分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分安全員不認(rèn)真執(zhí)行安全檢查制度扣510分。不參與施工方案編制與審批的扣35分，對(duì)方案中的技術(shù)安全措施進(jìn)行檢查的每次扣5分，不監(jiān)督實(shí)施的扣35分。10分15分15分15分15分15分15分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分質(zhì)檢員對(duì)項(xiàng)目部的質(zhì)量、安全不負(fù)責(zé)的扣10分。不經(jīng)常駐組織施工管理人員召開(kāi)安全工作會(huì)議扣510分。不督促檢查安全技術(shù)交底扣5分，交底不及時(shí)和無(wú)簽字扣510分，不及時(shí)組織設(shè)備及設(shè)施的驗(yàn)收扣510分。不制定安全技術(shù)措施扣10分，措施不全面扣5分，專業(yè)性較強(qiáng)項(xiàng)目如：腳手架工程、施工用電、基坑支護(hù)、模板工程、起重吊裝、垂直提升運(yùn)輸設(shè)備的拆裝等無(wú)專項(xiàng)安全技術(shù)措施扣10分，措施不全每缺一項(xiàng)扣3分。發(fā)生因公傷亡未遂事故，隱瞞不報(bào)和不保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)扣10分。發(fā)生傷亡事故不及時(shí)上報(bào)扣5分，隱瞞不報(bào)或不保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)扣10分。不定期安全檢查扣510分，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)糾正扣10分。不認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程扣510分。不按時(shí)進(jìn)行考核（項(xiàng)目部管理人員）考核無(wú)記錄扣510分。不制訂各項(xiàng)管理目標(biāo)和方針扣15分。對(duì)職工不進(jìn)行定期安全教育扣5分，新工人、特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)、不持證上崗扣1015分。出現(xiàn)一次安全違章指揮，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，不制訂安全措施扣10分，措施不全每缺一項(xiàng)（高處墜落、物體打擊、觸電、機(jī)械傷害、坍塌、火災(zāi)、中毒）扣3分。五、本考核辦法自二0一二年三月一日?qǐng)?zhí)行，未盡事宜，公司另行研究解決。上級(jí)安全檢查為不合格工地給公司造成影響的項(xiàng)目經(jīng)理除就地免職外，還需承擔(dān)上級(jí)的全部罰款。經(jīng)考核評(píng)比為最后一名的和安全檢查得分不足75分的公司扣罰300元，項(xiàng)目部扣罰100元?？己艘庖?jiàn)按實(shí)得分情況為（得分70分以下為不合格；70分以上為合格；85分以上為優(yōu)良）三個(gè)等級(jí)。項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行一次檢查考核，項(xiàng)目部考評(píng)小組每月的三十日對(duì)項(xiàng)目部各級(jí)管理人員進(jìn)行考核。附：《各級(jí)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》 淄博雙杰建安有限公司 二0一二年三月一日各級(jí)各部門(mén)及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法為了進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)文明施工管理水平，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面貫徹落實(shí)《建筑法》和“一標(biāo)準(zhǔn)、五規(guī)范”，采取經(jīng)濟(jì)、行政和法律的手段，加大安全工作力度，控制傷亡事故的發(fā)生，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、法制化、科學(xué)化、制度化，增強(qiáng)各級(jí)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和責(zé)任心，根據(jù)公司制定的各級(jí)各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)研究決定，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室及管理人員實(shí)行責(zé)任考核，具體辦法如下：一、考核人員組成公司成立由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的考評(píng)小組，施工隊(duì)成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首，施工隊(duì)長(zhǎng)、施工員、技術(shù)員、安全員和資料員組成的考評(píng)小組。第十九條：本