【正文】 淄博雙杰建安有限公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分施工技術(shù)員不認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、規(guī)定扣510分。不定期組織工人學(xué)習(xí)安全知識(shí)扣10分，新工人不經(jīng)安全教育扣10分。10分15分10分15分10分15分15分10分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分施工員不認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，扣510分。發(fā)生事故不及時(shí)上報(bào)或瞞報(bào)不報(bào)扣10分，不制定整改措施扣5分。136 / 136淄博雙杰建安有限公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分項(xiàng)目經(jīng)理不認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度扣58分，不按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)施工扣10分。發(fā)生重大傷亡事故和輕傷、負(fù)傷頻率超過一個(gè)千分點(diǎn)，扣項(xiàng)目經(jīng)理500－2000元，項(xiàng)目經(jīng)理罰責(zé)任人50200元。三、考核辦法以公司制定的各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)為檢查依據(jù)，并做考核記錄?！　　　　　　　　　　　　　∽筒╇p杰建安有限公司2012年3月1日淄雙建字（2012）第02號(hào)關(guān)于印發(fā)《各級(jí)部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核辦法》的通知公司、科室、項(xiàng)目部：為認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)責(zé)任制確保安全生產(chǎn)，經(jīng)公司研究決定，制定下發(fā)各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法，望認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。第三章　　附　　則　第十八條：獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰１、凡在安全生產(chǎn)工作中成績突出的單位和個(gè)人，給予榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如果在工作中造成事故的，則給予處罰。２、積極參加安全教育活動(dòng)，認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底，不違章作業(yè)，服從安全管理人員的指導(dǎo)。３、班前要對(duì)所使用的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取改進(jìn)措施，無力解決的重大問題向上級(jí)匯報(bào)。５、認(rèn)真貫徹執(zhí)行危險(xiǎn)品的管理規(guī)定，易燃易爆用品，要分別擺放，確保危險(xiǎn)品的運(yùn)輸和保管安全。第十五條：材料員安全生產(chǎn)責(zé)任１、負(fù)責(zé)按規(guī)定及時(shí)供應(yīng)個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品及腳手架等其它安全防護(hù)措施所用材料。３、經(jīng)常檢查所管轄班組作業(yè)環(huán)境及各種設(shè)備、設(shè)施的安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。７、參加安全生產(chǎn)檢查，對(duì)施工中存在的不安全因素，從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。３、參加或組織施工組織設(shè)計(jì)，編制、審查施工方案時(shí)，要制定、審查安全技術(shù)措施，保證其可行性與針對(duì)性，并隨時(shí)檢查、監(jiān)督和落實(shí)。７、對(duì)上級(jí)部門提出的安全隱患，按“三定”措施監(jiān)督整改，并負(fù)責(zé)初步驗(yàn)收。各工種的安全技術(shù)交底，并對(duì)交底的落實(shí)情況跟蹤檢查、指導(dǎo)。監(jiān)督所屬各分包隊(duì)安全生產(chǎn)情況，監(jiān)督本項(xiàng)目部專職安全員的工作情況。組織工人認(rèn)真學(xué)習(xí)、教育工人不違章作業(yè)，特種作業(yè)人員必須持證上崗。３、每月組織有關(guān)人員對(duì)施工現(xiàn)場進(jìn)行安全生產(chǎn)自查，及時(shí)糾正和處理違章人員，對(duì)查出的隱患采取定人、定時(shí)間、定措施，迅速整改。３、協(xié)助分管經(jīng)理做好對(duì)新職工的安全生產(chǎn)思想教育和管理工作，對(duì)安全施工方案和安全措施的落實(shí)進(jìn)行督促檢查。1做好工傷事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作，參加工傷事故的調(diào)查處理。７、定期進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。３、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結(jié)交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。４、定期向職工代表會(huì)議報(bào)告安全生產(chǎn)情況和采取的安全技術(shù)措施，研究解決指導(dǎo)安全生產(chǎn)中的重大問題。４、定期督促財(cái)務(wù)部監(jiān)督、檢查各基層單位的安全經(jīng)費(fèi)的支出情況及購置省、市推薦產(chǎn)品的“三證一票”實(shí)施情況。５、主持重大傷亡事故的調(diào)查分析，提出處理意見和措施，并督促實(shí)施。第六條：企業(yè)分管安全經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任１、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和方針政策，制定各級(jí)安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)計(jì)劃。及時(shí)解決施工中的安全技術(shù)問題。５、定期組織公司管理人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，加大安全防護(hù)投入，確保安全生產(chǎn)、文明施工。第四條：企業(yè)經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任１、安全生產(chǎn)是建筑企業(yè)的頭等大事，管生產(chǎn)必須管安全是建筑企業(yè)的必須遵守的原則。６、定期組織、安全檢查和開展安全競賽活動(dòng)。２、定期向企業(yè)職工代表會(huì)議報(bào)告企業(yè)安全生產(chǎn)情況和措施。 淄博雙杰建安有限公司 二0一二年二月一日淄博雙杰建安有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任制第一章　　總　則第一條：為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，樹立“生產(chǎn)必須安全、安全促進(jìn)生產(chǎn)”的辯證思想，明確建筑施工企業(yè)、法人代表、技術(shù)負(fù)責(zé)人等有關(guān)管理人員及企業(yè)各職能部門安全生產(chǎn)的責(zé)任，保障生產(chǎn)者在施工作業(yè)中的安全和健康。根據(jù)國家及部門的有關(guān)規(guī)定，制定本安全生產(chǎn)責(zé)任制。３、制定企業(yè)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全生產(chǎn)的保證體系。８、督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和各職能單位的職工干好本職范圍內(nèi)的安全工作。２、全面貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法令、法規(guī)，對(duì)企業(yè)安全工作負(fù)總責(zé)任，實(shí)行集中領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一分配、統(tǒng)一指揮。６、主持重大傷亡事故調(diào)查分析，提出處理意見，制定改進(jìn)意見。３、認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹國家對(duì)安全操作規(guī)程和“一標(biāo)準(zhǔn)、五規(guī)范”的貫徹執(zhí)行，對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。２、對(duì)本單位勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，制定和實(shí)施安全技術(shù)措施。第七條：總會(huì)計(jì)師安全生產(chǎn)責(zé)任１、依據(jù)國家“安全第一，預(yù)防為主”的方針、政策和省市有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，組織落實(shí)本企業(yè)財(cái)務(wù)工作的安全生產(chǎn)責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定。第八條：工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任１、負(fù)責(zé)對(duì)本單位職工開展國家安全方針、政策、法律、法規(guī)的安全教育和安全生產(chǎn)宣傳工作。５、參與重大傷亡事故的分析，調(diào)查處理、上報(bào)工作，提出整改方案，制定防范措施。４、監(jiān)督指導(dǎo)下級(jí)安全技術(shù)人員的工作，掌握安全生產(chǎn)情況，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。８、參加審查施工方案，編制安全技術(shù)措施計(jì)劃，并對(duì)貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。1對(duì)違反安全生產(chǎn)法令、法規(guī)和規(guī)章制度的行為，經(jīng)說服勸阻無效時(shí)，有權(quán)采取必要措施或停工整改。４、及時(shí)收集有關(guān)資料，并加以整理、保管，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推廣先進(jìn)典型。４、嚴(yán)格執(zhí)行主管部門對(duì)安全防護(hù)用品和勞動(dòng)保護(hù)用品的購置、使用和報(bào)廢規(guī)定，不使用無準(zhǔn)用證的安全防護(hù)用品。７、積極參加安全文明工地的創(chuàng)建，嚴(yán)格按主管部門的要求進(jìn)行安全管理。第十二條：項(xiàng)目部專職安全員安全生產(chǎn)責(zé)任制１、認(rèn)真學(xué)習(xí)《建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及建設(shè)部“一標(biāo)準(zhǔn)”、“五規(guī)范”，并熟練掌握各種安全技術(shù)。４、負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查，隨時(shí)隨地督促有關(guān)人員解決不安全問題，制止“三違”現(xiàn)象，遏制重大險(xiǎn)情或事故隱患，有權(quán)責(zé)令停工整改。８、監(jiān)督起重機(jī)械的基礎(chǔ)施工、拆卸的全過程。４、主持制定技術(shù)措施計(jì)劃和季節(jié)性施工方案的同時(shí)，制定相應(yīng)的安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行，而且要及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。８、參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查，從技術(shù)上分析事故原因，提出防范措施和意見。對(duì)重點(diǎn)設(shè)備設(shè)施是否符合安全要求、安全技術(shù)交底、安全技術(shù)措施進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)行，作到不違章指揮。２、負(fù)責(zé)周轉(zhuǎn)材料在周轉(zhuǎn)過程中的質(zhì)量檢測，凡施工中損壞已不符合要求的材料應(yīng)及時(shí)收回，主動(dòng)做好報(bào)廢更新工作，不得重新發(fā)放使用。６、安全“三寶”和電器絕緣用具，必須保質(zhì)保量滿足供應(yīng)。４、組織班組安全管理日，開好班前安全生產(chǎn)會(huì)。３、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛精神，在安全生產(chǎn)方面做到互相幫助、互相監(jiān)督，對(duì)新工人要積極傳授安全生產(chǎn)知識(shí)，維護(hù)一切安全設(shè)施和防護(hù)用具，做到正確使用，不自行拆開。２、獎(jiǎng)勵(lì)和處罰執(zhí)行公司《工程施工安全設(shè)備管理獎(jiǎng)罰規(guī)定》。附：《各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法》 淄博雙杰建安有限公司 二0一二年三月一日各級(jí)各部門及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核辦法為了進(jìn)一步提高企業(yè)安全生產(chǎn)文明施工管理水平，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”的方針，全面貫徹落實(shí)《建筑法》和“一標(biāo)準(zhǔn)、五規(guī)范”，采取經(jīng)濟(jì)、行政和法律的手段，加大安全工作力度，控制傷亡事故的發(fā)生，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，使安全生產(chǎn)文明施工標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、法制化、科學(xué)化、制度化，增強(qiáng)各級(jí)管理人員對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)和責(zé)任心，根據(jù)公司制定的各級(jí)各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制，經(jīng)研究決定，對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和各科室及管理人員實(shí)行責(zé)任考核，具體辦法如下：一、考核人員組成公司成立由公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組成的考評(píng)小組，施工隊(duì)成立以項(xiàng)目經(jīng)理為首，施工隊(duì)長、施工員、技術(shù)員、安全員和資料員組成的考評(píng)小組?？己艘庖姲磳?shí)得分情況為（得分70分以下為不合格；70分以上為合格；85分以上為優(yōu)良）三個(gè)等級(jí)。上級(jí)安全檢查為不合格工地給公司造成影響的項(xiàng)目經(jīng)理除就地免職外，還需承擔(dān)上級(jí)的全部罰款。出現(xiàn)一次安全違章指揮，發(fā)現(xiàn)一次扣10分，不制訂安全措施扣10分，措施不全每缺一項(xiàng)（高處墜落、物體打擊、觸電、機(jī)械傷害、坍塌、火災(zāi)、中毒）扣3分。不制訂各項(xiàng)管理目標(biāo)和方針扣15分。不認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施和安全操作規(guī)程扣510分。發(fā)生傷亡事故不及時(shí)上報(bào)扣5分，隱瞞不報(bào)或不保護(hù)現(xiàn)場扣10分。不制定安全技術(shù)措施扣10分，措施不全面扣5分，專業(yè)性較強(qiáng)項(xiàng)目如：腳手架工程、施工用電、基坑支護(hù)、模板工程、起重吊裝、垂直提升運(yùn)輸設(shè)備的拆裝等無專項(xiàng)安全技術(shù)措施扣10分，措施不全每缺一項(xiàng)扣3分。不經(jīng)常駐組織施工管理人員召開安全工作會(huì)議扣510分。不參與施工方案編制與審批的扣35分，對(duì)方案中的技術(shù)安全措施進(jìn)行檢查的每次扣5分，不監(jiān)督實(shí)施的扣35分。不及時(shí)做好安全生產(chǎn)教育工作扣510分。不定期檢查安全技術(shù)交底扣10分。材料未按施工平面圖堆放的扣210分；材料管理不善的扣515分。10分10分20分15分15分20分20分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)分考核扣分標(biāo)準(zhǔn)機(jī)管員責(zé)任制落實(shí)15無安全生產(chǎn)責(zé)任制扣15分；執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度力度不夠扣210分；每月不進(jìn)行考核或考核無記錄、記錄不認(rèn)真扣215分，對(duì)所負(fù)責(zé)責(zé)任推委扯皮扣10分。安全教育與培訓(xùn)15不執(zhí)行安全教育制度扣15分；對(duì)機(jī)械操作工不定期進(jìn)行安全教育扣10分；教育內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng)扣210分；教育無記錄或記錄不全、不認(rèn)真扣215分。合計(jì)100淄博雙杰建安有限公司各級(jí)管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核人員考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分保管員不認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度扣10分。不積極做好防盜工作扣510分。急救員在從事各類救護(hù)活動(dòng)時(shí)，表現(xiàn)不積極扣515分。入檔資料不合格扣25分。班前不對(duì)作業(yè)環(huán)境和施工機(jī)具進(jìn)行安全檢查，不立即采取改進(jìn)措施扣1020分。不正確使用個(gè)人勞保用品扣510分/人。20分20分30分15分15分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分勞動(dòng)勞務(wù)不按照有關(guān)法規(guī)規(guī)定簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書扣10分。檔案內(nèi)無安全教育記錄扣15分。不及時(shí)檢查生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施情況扣15分。編制和審批施工組織設(shè)計(jì)和方案的過程中，在每個(gè)環(huán)節(jié)有貫穿安全技術(shù)措施扣520分。15分30分15分20分20分設(shè)備科不經(jīng)常檢查施工機(jī)械的運(yùn)行情況扣5分，不對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期維修保養(yǎng)扣510分。不制定起重設(shè)備的拆裝方案扣10分，特種作業(yè)人員不經(jīng)培訓(xùn)，無證上崗扣15分。不按有關(guān)規(guī)定審查安全管理人員資格扣515分。不協(xié)助工地解決安全生產(chǎn)的重大問題，提出防范措施扣515分。15分20分25分20分20分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分質(zhì)檢科不執(zhí)行有關(guān)法規(guī)規(guī)定扣10分，未編制安全施工設(shè)計(jì)扣20分，未制定安全技術(shù)規(guī)程扣25分，未做好安全技術(shù)交底扣1030分。40分35分10分15分消防保衛(wèi)不執(zhí)行有關(guān)法規(guī)規(guī)定扣10分。發(fā)生火災(zāi)事故不調(diào)查處理扣16分，不制定防范措施扣10分。未制定安全達(dá)標(biāo)計(jì)劃扣15分，不按時(shí)考核責(zé)任目標(biāo)扣10分。不認(rèn)真執(zhí)行責(zé)任制考核辦法扣510分，考核無記錄扣10分。40分30分30分淄博雙杰建安有限公司各級(jí)部門安全生產(chǎn)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)被考核部門考核標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)分衛(wèi)生室不對(duì)特種作業(yè)人員定期檢查扣10分、對(duì)于監(jiān)測有毒、有害作業(yè)場所，不做職業(yè)病的預(yù)防工作扣515分。發(fā)生工傷事故不及時(shí)上報(bào)扣20分，不提出整改防范措施扣1015分。第二章 各職能部門安全生產(chǎn)責(zé)任制第二條：工程技術(shù)部門責(zé)任１、對(duì)施工生產(chǎn)中的有關(guān)技術(shù)問題負(fù)安全責(zé)任。５、會(huì)同安全設(shè)備科編制安全技術(shù)教育計(jì)劃，向職工進(jìn)行安全技術(shù)教育。２、在檢查月、旬生產(chǎn)的同時(shí)，要檢查安全措施的執(zhí)行情況。２、對(duì)嚴(yán)重危及職工安全的機(jī)械設(shè)備，應(yīng)會(huì)同技術(shù)部門提出技術(shù)改進(jìn)及維修措施，并付諸實(shí)施。６、認(rèn)真貫徹執(zhí)行各種機(jī)械設(shè)備的安全規(guī)程和安全運(yùn)行制度，對(duì)違章作業(yè)人員要嚴(yán)肅處理，發(fā)生事故要認(rèn)真調(diào)查分析。４、對(duì)違反勞動(dòng)紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)者應(yīng)加強(qiáng)教育，經(jīng)說服無效或?qū)医滩桓牡膽?yīng)提出處理意見。３、通過各種形式，開展宣傳教育活動(dòng)，貫徹國家有關(guān)法律法規(guī)，提高職工安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。第八條