北京聯(lián)合智業(yè)咨詢——大唐電力—經(jīng)營管理部部長崗位規(guī)范-文庫吧資料
2025-04-18 01:58本頁面
【正文】 ，能勝任本崗位工作。：具有大專學(xué)歷、10年及以上實(shí)際工作經(jīng)歷或本科學(xué)歷、7年以上實(shí)際工作經(jīng)歷。確定勞動防護(hù)用品發(fā)放范圍，編制勞動防護(hù)用品使用計劃、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法。、變更、終止、續(xù)訂、解除等項(xiàng)工作，接受上級和地方勞動部門的勞動監(jiān)察，參與員工勞動糾紛的調(diào)解工作。、實(shí)施和修訂企業(yè)勞動定額管理辦法。，基金的管理運(yùn)作情況。、子公司的工資政策，組織制定本企業(yè)內(nèi)部的工資改革、工資調(diào)整方案?！吨腥A人民共和國會計法》、《中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)及企業(yè)管理方面的基礎(chǔ)知識。、社會保障管理方面工作，掌握勞動人事和社會保障方面的政策和勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)知識。 必備知識、行為科學(xué)、人事心理學(xué)、勞動心理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識。3 上崗標(biāo)準(zhǔn)，擁護(hù)黨的方針政策，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。，各種物品定置定位，擺放有序。，團(tuán)結(jié)同志。，并對其負(fù)責(zé)。、考核、考評、選拔、聘任等項(xiàng)工作。2 崗位職責(zé)，并直接負(fù)責(zé)本企業(yè)內(nèi)部的中層干部管理、后備干部管理和員工招聘工作。三、人力資源部崗位規(guī)范人力資源部主任崗位規(guī)范1 適用崗位、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。：具有經(jīng)濟(jì)系列中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。 任職資格：具有大專以上學(xué)歷，中級以上職稱。，具有一定的開拓創(chuàng)新能力發(fā)散思維能力。，提出解決問題的措施建議和對策。 政策法規(guī)知識《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他法律法規(guī)。、控制論、信息論的基本原理在企業(yè)管理中的應(yīng)用。 必備知識、市場經(jīng)濟(jì)學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等方面的基礎(chǔ)知識。3 上崗標(biāo)準(zhǔn)，擁護(hù)黨的方針政策，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。，各種物品定置定位，擺放有序。，團(tuán)結(jié)同志。 工作關(guān)系，并對其負(fù)責(zé)。，組織經(jīng)濟(jì)活動分析會，分析原因并提出措施。、年度燃煤的盤點(diǎn)工作。：身體健康，能勝任本崗位工作。：具有大專學(xué)歷、5年及以上實(shí)際工作經(jīng)歷或本科學(xué)歷、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。 具有一定的語言和文字表達(dá)能力,能夠撰寫一般公文和專題分析。，思維超前，具有創(chuàng)新能力。，對合同執(zhí)行過程中存在的問題組織調(diào)查分析，提出解決問題的措施和對策?？炊ㄔO(shè)項(xiàng)目平面布置、工藝流程示意圖及方案設(shè)計說明書。 技能要求。、控制論、信息論的基本原理在企業(yè)管理中的應(yīng)用。，熟知經(jīng)濟(jì)合同的簽訂、執(zhí)行程序，熟練應(yīng)用合同的索賠、反索賠技巧和方法。 必備知識、企業(yè)管理、招標(biāo)投標(biāo)、合同管理等方面的基礎(chǔ)知識。3 上崗標(biāo)準(zhǔn)，擁護(hù)黨的方針政策，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。，各種物品定置定位，擺放有序。，團(tuán)結(jié)同志。 工作關(guān)系，并對其負(fù)責(zé)。，編制月度、年度合同執(zhí)行情況表，并分析合同執(zhí)行情況。，收集資料等工作。，擬定合同草稿并進(jìn)行會簽。2 崗位職責(zé)。經(jīng)營管理部合同管理崗位規(guī)范1 適用崗位、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。：具有經(jīng)濟(jì)系列中級及以上專業(yè)技術(shù)資格。 任職資格：具有大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。，掌握概預(yù)算應(yīng)用軟件的使用。、工藝流程示意圖及方案設(shè)計說明書。 政策法規(guī)知識《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務(wù)法》《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國保密法》、《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他法律法規(guī)。、建筑安裝工程承包合同條例等。、長期生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及近期生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。，有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，忠于職守，開拓進(jìn)取。，說話和氣，熱情耐心。 文明辦公要求，遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。、審核施工預(yù)算、控制工程造價。組織起草招標(biāo)文件，測算標(biāo)底，對外發(fā)放招標(biāo)文件及接收投標(biāo)文件，組織召開招標(biāo)會議，做好招標(biāo)會議記錄。負(fù)責(zé)審核后的材料報批工作。、檢修項(xiàng)目預(yù)決算的審核工作。：身體健康，能勝任本崗位工作。：具有大專學(xué)歷、5年及以上實(shí)際工作經(jīng)歷或本科學(xué)歷、3年以上實(shí)際工作經(jīng)歷。,能夠撰寫一般公文和專題分析。，掌握電力市場技術(shù)支持系統(tǒng)基本原理并熟練使用。、對比能力。 政策法規(guī)知識《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國電力監(jiān)管條例》《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國電力法》《中華人民共
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