酒店客房管理系統(tǒng)管理信息系統(tǒng)課程設(shè)計(jì)-文庫吧資料
2025-04-15 08:00本頁面
【正文】 O圖：模塊名稱：庫存量輸入系統(tǒng)使用單位：后勤部輸入部分 I處理描述 P輸出部分 O1. 利用權(quán)限打開數(shù)據(jù)庫2. 輸入查詢的物品編號、規(guī)格、名稱等信息3. 讀取近期銷售記錄1. 核對物品信息和原有物品庫存量2. 核查近期銷售記錄情況 3. 處理過程出錯信息輸入新物品的處理當(dāng)前庫存量詳細(xì)處理1. 將合格標(biāo)志送回上一級調(diào)用模式2. 將核對的記錄記入文件3. 輸出銷售庫存的當(dāng)前輸入后的結(jié)果文件庫存量輸入IPO圖表示了庫存輸入模塊，講述了如何輸入新物品，檢查其正確性，核對建立新庫存等功能。層次化模塊結(jié)構(gòu)圖如下所示：酒店客房管理系統(tǒng)銷售業(yè)務(wù)管理財(cái)務(wù)管理后勤采購管理人事管理會計(jì)賬目管理會計(jì)報(bào)表管理招聘管理員工管理采購管理庫存管理客房服務(wù)管理管理接待管理：層次化員工管理模塊結(jié)構(gòu)圖員工檔案處理員工管理員工工時工資管理員工分配 員工檔案管理IPO圖：模塊名稱：員工檔案管理系統(tǒng)使用單位：人事部輸入部分 I處理描述 P輸出部分 O1. 利用權(quán)限打開數(shù)據(jù)庫2. 輸入員工信息： 編號、名字、性別、出生年月、職位、學(xué)歷等等3. 讀取員工信息1. 核查、更新員工信息2 處理過程：1. 將相關(guān)員工相關(guān)信息發(fā)給各部門2. 將核對的記錄記入文件3. 工時工資信息發(fā)給財(cái)務(wù)部門出錯信息按部門處理按編號處理員工檔案管理IPO圖表示了員工管理的模塊，講述了如何輸入員工信息，檢查其正確性，核對更新員工信息等功能。酒店管理系統(tǒng)的模塊化分為若干子系統(tǒng)，其中，人事管理，后勤管理，前臺服務(wù)銷售接待管理，財(cái)務(wù)管理是平級關(guān)系，相互之間不交叉，同時，一個模塊還下分了子模塊，如人事子系統(tǒng)下面包含了員工管理和招聘管理兩個子模塊。(5)可擴(kuò)展性原則系統(tǒng)能夠方便地?cái)U(kuò)展，包括功能的擴(kuò)展及使用用戶擴(kuò)展，以適應(yīng)酒店的發(fā)展。(3)經(jīng)濟(jì)性原則系統(tǒng)充分考慮經(jīng)濟(jì)性原則，以盡量低的造價(jià)為企業(yè)帶來盡量大的效益，提供良好的性價(jià)比。第三節(jié) 層次化模塊結(jié)構(gòu)圖酒店管理系統(tǒng)根據(jù)以下原則對系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)：(1)實(shí)用性原則系統(tǒng)必須從實(shí)際情況出發(fā)，適應(yīng)酒店的具體情況，切實(shí)地解決實(shí)際問題，提高經(jīng)營質(zhì)量，降低經(jīng)營成本，提高管理水平，降低決策風(fēng)險(xiǎn)。第二節(jié) 功能子系統(tǒng)劃分 根據(jù)U/C矩陣分析，對酒店客房管理信息系統(tǒng)進(jìn)行功能子系統(tǒng)劃分， 如圖所示。酒店電腦信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和建設(shè)將遵循此思想。第三節(jié) 業(yè)務(wù)功能一覽表圖3 業(yè)務(wù)功能一覽表：第四節(jié) 業(yè)務(wù)流程圖圖4—1 財(cái)務(wù)部業(yè)務(wù)流程圖圖4—2 后勤部業(yè)務(wù)流程圖圖4—3 人事部業(yè)務(wù)流程圖圖4—4 銷售部業(yè)務(wù)流程圖圖4—5 接待部業(yè)務(wù)流程圖圖4—6 部業(yè)務(wù)流程圖第五節(jié) 數(shù)據(jù)流程圖圖51 后勤部數(shù)據(jù)流程圖：圖52 接待部數(shù)據(jù)流程圖：圖53 銷售部數(shù)據(jù)流程圖：圖54 預(yù)訂部數(shù)據(jù)流程圖：圖55 人事部數(shù)據(jù)流程圖：圖56 財(cái)務(wù)部數(shù)據(jù)流程圖：第六節(jié) 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建模ER模型分析圖61 E—R圖1：顧客姓名聯(lián)系電話身份證號訂房
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