【摘要】XX集團(tuán)公司各崗位績(jī)效考核指標(biāo)表范例(初稿)表一:人力資源部部長(zhǎng)KPI表…………………………………………………………………………………………………….4表二:人力資源部專員KPI表…………………………………………………………………………………………………….6表三:人力資源部經(jīng)理
2025-07-10 21:30
【摘要】餐廳經(jīng)理崗位職責(zé)崗位名稱餐廳經(jīng)理簽訂日期年月日總頁(yè)碼:頁(yè)直接上級(jí)餐廳總監(jiān)直接下級(jí)餐廳主管崗位提要全面負(fù)責(zé)制定并實(shí)施中餐廳工作計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)預(yù)算,精通本餐廳菜品的相關(guān)知識(shí),對(duì)前廳進(jìn)行全面而高效的管理,組織指揮整個(gè)中餐廳的服務(wù)工作,資產(chǎn)的管理工作,以及餐廳的運(yùn)轉(zhuǎn)和經(jīng)營(yíng)工作,配合廚師長(zhǎng)對(duì)中廚部的管理,達(dá)到并不斷提高,承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
2025-04-15 01:33
【摘要】XXXXXXXX限公司木門項(xiàng)目考核指標(biāo)體系二〇二二二〇二二年五月目錄第一部分、高層考核指標(biāo) 1總經(jīng)理考核指標(biāo) 1營(yíng)銷副總經(jīng)理考核指標(biāo) 2運(yùn)作副總經(jīng)理考核指標(biāo) 3總工程師考核指標(biāo) 4總經(jīng)理秘書(shū)考核指標(biāo) 5營(yíng)銷副總經(jīng)理助理考核指標(biāo) 6運(yùn)作副總經(jīng)理助理考核指標(biāo) 7第二部分營(yíng)銷部門 8營(yíng)銷規(guī)劃部 8
2025-04-18 13:51
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)各崗位職責(zé)制度生產(chǎn)廠廠長(zhǎng)崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)全廠的日常及行政管理工作,并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.負(fù)責(zé)全廠人員的工作狀態(tài),指揮生產(chǎn)的正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)。3.負(fù)責(zé)組織全廠各項(xiàng)規(guī)章制度的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。4.負(fù)責(zé)對(duì)科長(zhǎng)、主管的工作考核,切實(shí)做好獎(jiǎng)懲工作,提高工作積極性。5.負(fù)責(zé)組織對(duì)裝置的改造、維護(hù)
2025-04-14 11:14
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)管理處全面工作,使物業(yè)管理工作制度化、規(guī)范化。2、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理各個(gè)崗位的工作安排、檢查和監(jiān)督,確保小區(qū)安全,杜絕各類事故的發(fā)生。3、負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)內(nèi)業(yè)主提出的維修申請(qǐng)及時(shí)安排、處理并合理收費(fèi)。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。主持召開(kāi)例會(huì)。5、及時(shí)與業(yè)主溝通,聽(tīng)取業(yè)主的意見(jiàn)和建議,不斷完善管理處的經(jīng)營(yíng)管理。6、代表管理處與外部各方面聯(lián)系、協(xié)調(diào)。
2025-04-22 08:28
【摘要】珠海市錦宏盈星家具有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)家具廠各崗位制度53珠海市錦宏盈星家具有限公司工作標(biāo)準(zhǔn)JH2020崗位責(zé)任制匯編2020-10-16發(fā)布釜巷婚虱每痰鞭勢(shì)顴隴醛顧掠家鎳巳啄谷廊撓頻責(zé)寧演錠享謾棘依跨廬稍杉管婪撞砒們杜仗宿舊刁喳倡僻辮睬敲付未給池褐孽治麗岔洗籬競(jìng)憑瑣蛾
2024-11-04 09:37
【摘要】南京帝朝家具有限公司崗位責(zé)任制匯編
2024-11-18 14:31
【摘要】青島電子信息城各崗位說(shuō)明書(shū)青島瑞峰置業(yè)有限公司二O一二年版目錄一、青島電子信息城部門架構(gòu)表(第1頁(yè))二、總經(jīng)理辦公室(2頁(yè)-23頁(yè))1、總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(2頁(yè)-3頁(yè))2、常務(wù)副總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)(4頁(yè)-5頁(yè))3、副總經(jīng)理(招商運(yùn)營(yíng)部)崗位說(shuō)明書(shū)(6頁(yè)-
2025-04-15 01:17
【摘要】集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度財(cái)務(wù)管理制度框架目錄1概述目的指導(dǎo)思想原則適用范圍釋義及修訂定義2財(cái)務(wù)管理組織及崗位設(shè)置財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)組織結(jié)構(gòu)圖部門職能財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)職能財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃職能負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門一起研究、策劃集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,包括:中長(zhǎng)期籌資策略、多元化投資戰(zhàn)略、稅務(wù)規(guī)劃等;負(fù)責(zé)和投資部門一起
2025-04-25 04:18
【摘要】常州金谷集團(tuán)崗位編制與崗位說(shuō)明手冊(cè)第一冊(cè)集團(tuán)總部2020年01月常州金谷房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司第1頁(yè)共145頁(yè)編寫(xiě)說(shuō)明一、基本結(jié)構(gòu)
2024-11-16 13:42
【摘要】n更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn).(.....)二、任職條件及崗位職責(zé)1、經(jīng)理任職條件(1)具有大專以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、三年以上大型零售同等職位企劃管理經(jīng)驗(yàn)。(2)具有全程整合企業(yè)CIS體系的推廣、實(shí)施和后續(xù)完善的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。(3)具有較強(qiáng)的資料收集、分析和處理問(wèn)題的能力。(4)善于思考、
2025-04-15 00:12
【摘要】流均鎮(zhèn)中心小學(xué)校長(zhǎng)崗位職責(zé)1、主持學(xué)校的全面工作,使黨的教育路線、方針、政策以及上級(jí)教育行政部門的指示能在學(xué)校得到貫徹落實(shí),確保完成學(xué)校的教育任務(wù),認(rèn)真聽(tīng)取黨支部的意見(jiàn)和建議接受黨支部的監(jiān)督。2、組織制定、實(shí)施、檢查學(xué)校工作計(jì)劃,并不斷提出改進(jìn)措施。3、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育教學(xué)工作,深入教學(xué)第一線,了解教育教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況及師生的教與學(xué)情況,并根據(jù)實(shí)際情況提出要求,引導(dǎo)師生進(jìn)行教育教學(xué)改
2024-07-31 07:46
【摘要】1進(jìn)出口黑白廠磁帶廠編制出口額與代理費(fèi)收入預(yù)算1編制業(yè)務(wù)預(yù)算3運(yùn)輸編制業(yè)務(wù)預(yù)算7A月a日之前其他在保子公司動(dòng)力各自編制進(jìn)口物資計(jì)劃9片基編制銷售預(yù)算8本部編制集團(tuán)合并預(yù)算16外地子公司集團(tuán)預(yù)算辦
2025-02-22 13:33
【摘要】[2009]40號(hào)集團(tuán)崗位績(jī)效測(cè)量表崗位:總經(jīng)理(年度考核)考評(píng)內(nèi)容指標(biāo)類型具體指標(biāo)分值考核者依據(jù)來(lái)源董事會(huì)滿意度(10%)董事會(huì)決議的執(zhí)行效果10全體董事全體董事綜合能力戰(zhàn)略規(guī)劃能力實(shí)際業(yè)績(jī)(80%)財(cái)務(wù)指標(biāo)(60%
2025-07-06 22:31
【摘要】XX信息集團(tuán)崗位評(píng)價(jià)報(bào)告目錄1概述.............................................................................................................................22我們對(duì)本次崗位評(píng)價(jià)的思維導(dǎo)向..............................
2024-08-14 21:51