掘進二隊考勤管理制度-文庫吧資料
2025-04-14 23:31本頁面
【正文】 份起，全員按照標(biāo)準(zhǔn)繳納抵押金。抵押金采用一票否決的原則，班組長每月“三違”次數(shù)超過三次一票否決，普通工人每月“三違”次數(shù)超過兩次一票否決，一經(jīng)否決風(fēng)險抵押金年底不予返還。如本人符合兌獎條件，則當(dāng)月累計抵押金250元，年底累計3000元。抵押標(biāo)準(zhǔn)：每人每月200元。（一）、指導(dǎo)思想堅持科學(xué)管理，責(zé)任風(fēng)險同擔(dān)，人人參與安全管理的原則，切實使每位員工從思想上真正地把安全工作放在第一位，真正做到不安全不生產(chǎn)。請假三天以上（含三天）須持有公司指定醫(yī)院證明（包括病例、診斷書等）辦理請假手續(xù)。請假到期因故不能按期出勤者，須返回續(xù)假，如不能返回單位，須以電話向相關(guān)審批權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)續(xù)假，否則按曠工處理。(二） 請休假程序及規(guī)定請假一天（即休班）須向本班班長或包機長請假；兩天以內(nèi)由隊長審批；3—7天由隊長簽注意見，再交分管領(lǐng)導(dǎo)審批；8天以上由隊長、分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見，再交總經(jīng)理審批。連續(xù)曠工五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天，予以除名。2. 月累計曠工三天，給予警告處分。4. 參加礦級培訓(xùn)或會議無故遲到或早退的，處罰50元。2. 月累計遲到和早退三次按曠工半日論處，月累計遲到或早退四次者，按曠工一天處理。6. 新員工報到前提前學(xué)習(xí)本管理辦
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