技術(shù)職稱薪資等級晉升制度-文庫吧資料
2025-04-14 23:23本頁面
【正文】 。樂于與他人分享自己掌握的信息和知識(shí)；有效促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的團(tuán)結(jié)與合作；熱心支持團(tuán)隊(duì)決定，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成。及時(shí)與有關(guān)部門進(jìn)行必要的工作溝通，迅速、適當(dāng)?shù)靥幚砉ぷ髦械氖д`及臨時(shí)追加任務(wù)。具有良好的語言與書面表達(dá)能力。項(xiàng)目累計(jì)積分達(dá)到10分4400附表1：級別等級綜合素質(zhì)技術(shù)能力項(xiàng)目指標(biāo)薪資 標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)工程師BB1對業(yè)務(wù)精通，專業(yè)知識(shí)與工作經(jīng)驗(yàn)豐富，能獨(dú)立全面完成本崗位工作任務(wù)。項(xiàng)目累計(jì)積分達(dá)到3分3800A31）了解本崗位職責(zé)、工作流程、工作內(nèi)容、要求事項(xiàng)；2）能夠按照工作要求，完成協(xié)助工作。無相關(guān)技術(shù)類工作經(jīng)驗(yàn)1分3000~3500A21）有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；可將理論知識(shí)與實(shí)際工作有機(jī)結(jié)合。對責(zé)任不推卸而且勇于承擔(dān)；工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，恪盡職守；主動(dòng)開展工作，而不是被動(dòng)應(yīng)對。認(rèn)真參加培訓(xùn)，并取得良好效果，具有開放的學(xué)習(xí)態(tài)度和舉一反三的能力；不因循守舊，積極拓展知識(shí)領(lǐng)域。能用恰當(dāng)?shù)膽B(tài)度和方式溝通并產(chǎn)生良好效果。參評人員申報(bào)五、評定流程：參評人員資料部門審核單位負(fù)責(zé)人審核資料報(bào)人力資源部審核 綜合評定合 不合格 格 向公司上報(bào)批準(zhǔn)人力資源部備案學(xué)習(xí)參考級別 等級基本要求技術(shù)能力要求項(xiàng)目積分及要求(每張證書只可使用一次)薪資標(biāo)準(zhǔn)助理工程師
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