人力資源管理程序qp-02-01b-文庫吧資料
2025-04-14 11:01本頁面
【正文】 稱文件編號(hào)頁次人力資源管理程序LNQP0201C2/25．4．1根據(jù)工廠實(shí)際工作的需要，每個(gè)員工每年都必須進(jìn)行適當(dāng)?shù)脑倥嘤?xùn)，其中包括管理、技術(shù)、意識(shí)等方面的培訓(xùn)。5．2各部門主管應(yīng)對(duì)各崗位所需要的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)、資格等予以適當(dāng)?shù)囊?guī)定，以便采取相應(yīng)的培訓(xùn)。 5．1．2對(duì)于一些重要崗位，如國家規(guī)定的應(yīng)具有資格的崗位（電工、鍋爐操作員）特種過程的操作人員、檢驗(yàn)員、內(nèi)審員、計(jì)量人員等，應(yīng)具有相應(yīng)的資格方可上崗作業(yè)。 4．定義 無。3．權(quán)責(zé)3．1行政部：確定公司所需的人力資源，組織和安排培訓(xùn)相關(guān)事宜。深圳市聯(lián)諾電子科技有限公司SHENZHEN LENO ELECTRONIC TECHNOLOGY CO.,LTD.人力資源管理程序
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