人力資源管理程序qp-02-01b-文庫吧資料
2025-04-14 11:01本頁面
【正文】 稱文件編號頁次人力資源管理程序LNQP0201C2/25．4．1根據(jù)工廠實際工作的需要，每個員工每年都必須進行適當?shù)脑倥嘤?，其中包括管理、技術(shù)、意識等方面的培訓。5．2各部門主管應對各崗位所需要的技術(shù)、經(jīng)驗、資格等予以適當?shù)囊?guī)定，以便采取相應的培訓。 5．1．2對于一些重要崗位，如國家規(guī)定的應具有資格的崗位（電工、鍋爐操作員）特種過程的操作人員、檢驗員、內(nèi)審員、計量人員等，應具有相應的資格方可上崗作業(yè)。 4．定義 無。3．權(quán)責3．1行政部：確定公司所需的人力資源，組織和安排培訓相關(guān)事宜。深圳市聯(lián)諾電子科技有限公司SHENZHEN LENO ELECTRONIC TECHNOLOGY CO.,LTD.人力資源管理程序
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