【摘要】主要內(nèi)容1、倉庫管理概論2、倉庫運(yùn)作管理(標(biāo)識、儲存、維護(hù)、有效期管理)3、倉庫運(yùn)作管理(進(jìn)出庫、賬務(wù)與盤點(diǎn)、消防安全管理)4、呆廢料的管理與防治5、庫存管理(ABC分類法、MRP、JIT)第一部分:倉庫管理概論倉庫有什么作用?隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,物流已由少品種大批
2025-02-28 10:39
【摘要】借款合同(適用于公司) 借款合同(適用于公司) 借款合同范本 出借人(甲方): 身份證號碼: 住所地: 手機(jī): 借款人(乙方): 身份證號碼: 住所地: 手機(jī): 保證人(丙方): ...
2024-12-14 22:19
【摘要】序號指標(biāo)類型考核目標(biāo)具體指標(biāo)指標(biāo)說明數(shù)據(jù)來源指標(biāo)定義/計算公式考核周期范圍權(quán)重1財務(wù)類費(fèi)用和成本控制部門費(fèi)用預(yù)算達(dá)成率當(dāng)年部門實(shí)際發(fā)生費(fèi)用與預(yù)算費(fèi)用的比例(以財務(wù)部下發(fā)的費(fèi)用預(yù)算表為準(zhǔn))部門費(fèi)用實(shí)際及預(yù)算資料(實(shí)際部門費(fèi)用/計劃費(fèi)用)*100% 2 薪資總量預(yù)算安排達(dá)成率當(dāng)年人工總成本實(shí)際發(fā)
2025-06-26 02:16
【摘要】警衛(wèi)執(zhí)勤管理細(xì)則一、#1門警衛(wèi)執(zhí)勤細(xì)則1、車輛及人員管控每天早上七點(diǎn)到晚上二十四點(diǎn)需站崗,對我司進(jìn)出車輛及副總以上主管敬禮,并維護(hù)公司正常進(jìn)出秩序,禁止閑雜人員入內(nèi)(1號大門正常關(guān)閉狀態(tài))。公司所有公務(wù)車輛,進(jìn)出必須登記,次日早上交車隊隊長查核。對往餐廳之小型貨車進(jìn)行檢查,查看進(jìn)貨新鮮度,確保所有員工身心健康。對進(jìn)出之小汽車必須查看后備箱(警衛(wèi)態(tài)度要好)。另要
2025-04-25 00:45
【摘要】 獎懲辦法第一條目的為了嚴(yán)明紀(jì)律,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,通過激勵員工,規(guī)范公司的管理,以提高員工的基本素質(zhì),推動整個公司的發(fā)展和進(jìn)步。第二條實(shí)施原則 1、體現(xiàn)公開、公平、公正、合理的原則。2、實(shí)施過程中不能體現(xiàn)此原則的行為本身,就違背了獎懲條例,將受到本條例的處罰。3、人事部和上級有義務(wù)向下屬宣傳和申明公司的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律以及公司的管理思想。
【摘要】獎懲制度編號HR-WI-003版次01頁數(shù)7生效日期:建立并完善公司行政制度,從而在本公司組織內(nèi)部建立良好的企業(yè)文化和工作習(xí)慣。,忠誠服務(wù),防止和糾正員工的違法亂紀(jì)與失職行為,保證公司生產(chǎn)經(jīng)營之有序運(yùn)營。:,有規(guī)必依,違規(guī)必糾,有獎有懲,獎懲分明,獎懲有度。,教育與懲罰相結(jié)合。:適用于本公司全體
【摘要】高校招聘高校招聘是指我公司為了提高我公司的知名度和美譽(yù)讀,滿足我公司用人的需要,每年特定時間段在部分高校進(jìn)行招聘和宣傳的活動。1、招聘計劃制定(1)目的①滿足公司的用人需求;②公司對外宣傳,提高公司對外的知名度和美譽(yù)度。(2)招聘時間:當(dāng)年8月——次年4月;(3)總負(fù)責(zé)人:分公司人力資源部人事部長;(1)招聘校區(qū)定位選擇;(2)相關(guān)校區(qū)的接洽,填制《高
2025-05-16 18:22
【摘要】適用于個人的借款合同范本 適用于個人的借款合同范本 合同簽訂地: 出借人: 身份證號碼: 借款人: 身份證號碼: 出/借雙方就借款事宜達(dá)成一致意見后,簽訂本合同。 一、借款用途 借款人因急...
2024-12-17 00:14
【摘要】計劃管理程序版本換版/修訂記錄編制/修訂人批準(zhǔn)人生效日期依據(jù)ISO9000要求編寫11/16前言本程序明確了計劃的制訂、跟蹤、更新、修訂和評審的過程,以確保計劃的有效實(shí)施。本程序由總經(jīng)理辦公室提出并歸口。本程序由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)起草。
2024-08-17 05:59
【摘要】四川()教育發(fā)展有限公司東福辦公區(qū)管理辦法一、公司電話管理1、電話分布:公司前臺總機(jī)接入號碼有三部,分別是:分機(jī)號使用部門及員工分機(jī)號使用部門及員工分機(jī)號使用部門及員工總裁公司總經(jīng)理人力資源部英語教學(xué)中心英語教學(xué)中心營銷部中心集團(tuán)開發(fā)中心財務(wù)部
2025-04-14 05:13
【摘要】XXXXX有限公司宿舍管理規(guī)定()為了給員工營造一個安全、舒適、秩序良好的生活環(huán)境,保護(hù)員工人身和財產(chǎn)安全,根據(jù)控股下發(fā)的“華潤家園”相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際制訂本規(guī)定。第一條適用范圍、目的與原則1.本規(guī)定適用于公司所有宿舍及宿舍公共區(qū)域。,保障人身及財產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,正確使用電器設(shè)備,防止各類安全事故發(fā)生。、舒適、衛(wèi)生、美觀為原則。第二條管理職責(zé)。
2025-04-13 21:18
【摘要】薪酬管理手冊目 錄第一章:總則第二章:現(xiàn)金總收入設(shè)計第三章:績效獎金設(shè)計第四章:薪酬管理辦法第一章 總則第一條引言按照“適應(yīng)市場環(huán)境,體現(xiàn)人才價值,發(fā)揮激勵作用”的薪酬基本原則,為規(guī)范公司薪酬管理工作,建立兼顧內(nèi)部公平性和市場競爭性的薪酬制度,努力實(shí)現(xiàn)員工在薪酬分配上的“責(zé)任與利益一致
2025-04-14 05:07
【摘要】......采購合同合同編號:甲方(采購方):(以下簡稱“甲方”
2025-05-21 05:22
【摘要】股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(適用于股權(quán)激勵) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議(適用于股權(quán)激勵) 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議 甲方(轉(zhuǎn)讓方): 身份證號: 電子郵箱: 電話: 送達(dá)地址: 乙方(受讓方): 身份證號: 電子郵箱: 電話:...
2024-12-16 23:28
【摘要】1年終工作總結(jié)2020年稍縱即逝,自2020年1月加入公司以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的幫助、支持、協(xié)作下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本年度的工作情況總結(jié)如下:一、嚴(yán)于律已
2024-11-03 20:47