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正文內(nèi)容

新華煤礦調(diào)度室管理規(guī)定-文庫吧資料

2025-04-13 23:11本頁面
  

【正文】 當月結(jié)束后,要將當月的傳真電文目錄整理打印后存檔,裝訂要整齊規(guī)范。根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示催辦,辦理結(jié)果要做詳細記錄,保留查存,若是從協(xié)同辦公發(fā)送的傳真,需另存一份電子版文檔。二、上傳下達管理規(guī)定接收上級機關(guān)的電話通知、通報時,要按照規(guī)定作出完整記錄,或先錄音后整理,另謄寫一份送領(lǐng)導(dǎo)批示。每晚19:30分,雨季“三防”值班領(lǐng)導(dǎo)要在調(diào)度室向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報防水值班情況,每天8:30由調(diào)度員向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報夜間降雨及排水情況。雨季“三防”值班人員要天天收聽收看天氣預(yù)報,及時掌握天氣變化情況,做好氣候變化的應(yīng)急準備。每次集中學(xué)習(xí)的時間不得少于1個小時,參加人員在學(xué)習(xí)記錄上親自簽名,無故不參加學(xué)習(xí)者每次罰款50元。調(diào)度室主任負責(zé)每星期組織一次集中學(xué)習(xí),要求在礦調(diào)度人員全部參加,并做好學(xué)習(xí)記錄,未參加學(xué)習(xí)人員返礦后根據(jù)記錄自學(xué)。統(tǒng)計員年初負責(zé)編制全年以及每季度的培訓(xùn)計劃,統(tǒng)籌安排調(diào)度員學(xué)習(xí)培訓(xùn)進度,負責(zé)每季度對所學(xué)內(nèi)容進行考試并形成量化考核,將考核內(nèi)容在調(diào)度專業(yè)會上進行通報。調(diào)度室全體人員必須定期接受安全教育與培訓(xùn),堅持“先培訓(xùn)、后上崗”的制度。(5)每月底保管人員要對所有資料進行整理、編號。確需轉(zhuǎn)借,必須有領(lǐng)導(dǎo)簽字批準。(2)保密材料要實行分類建檔,編號管理。保密對象:調(diào)度室所有工作人員。調(diào)度資料保存制度:(1)調(diào)度綜合記錄、調(diào)度綜合臺帳、調(diào)度日報表保存5年以上;(2)上級通知、通報、傳真電文以及本單位下達的通知、通報、傳真電文原稿,要保存2年以上;(3)死亡事故記錄、重大非傷亡事故專項記錄、傷亡事故報表以及年度生產(chǎn)報表作為永久保存資料;(4)季節(jié)性調(diào)度專項調(diào)度、災(zāi)害預(yù)防演練、質(zhì)量標準化驗收檢查資料要保存2年以上;(5)其它資料保存1年以上;(6) 調(diào)度室要建立保密制度,各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)和資料不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準,不得擅自外借和對外公布。無記錄薄,對單位負責(zé)人罰款50元;每少一次記錄或一次落實記錄不全面,扣當日值班隊長50元。(4)調(diào)度室要及時調(diào)度生產(chǎn)會議安排工作的進展和落實情況,并積極進行協(xié)調(diào)、平衡,確保各項工作的順利開展。無故不按時完成者,視影響情況和程度,按有關(guān)規(guī)定處罰,并對有關(guān)負責(zé)人罰款100元。(1)各單位必須按要求按時參加生產(chǎn)會議,并作好會議記錄,記錄要全面、詳細,并認真?zhèn)鬟_貫徹落實,無故不參加會議者,每一次罰款100元,遲到者罰款50元。每天(夏季8:30,冬季9:00)召開,主要任務(wù)是匯報、總結(jié)和布置當天安全生產(chǎn)工作情況,及存在的問題和落實情況。 六、調(diào)度會議制度生產(chǎn)調(diào)度會議:每逢周二下午16點召開生產(chǎn)調(diào)度會議,主要分析安全生產(chǎn)情況,針對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié),確定和落實生產(chǎn)安排和措施,確保安全生產(chǎn)和生產(chǎn)計劃的完成。每遲報一次扣責(zé)任者50元,一次不匯報或匯報內(nèi)容不真實扣責(zé)任者50元。(5)現(xiàn)場如遇有特殊地質(zhì)構(gòu)造、安全隱患等非正常安全生產(chǎn)安全狀況時,區(qū)隊管理人員與班組長必須向調(diào)度室匯報,如不按規(guī)定要求匯報、匯報不實或隱瞞不報,對責(zé)任人罰款100元,同時對跟班隊長、值班人員各罰款50元。每影響10分鐘扣責(zé)任者和單位值班人員各100元;造成嚴重后果的,礦組織有關(guān)人員進行分析并按責(zé)任大小進行處理。(2)施工單位嚴格按申請單作業(yè),并實時向調(diào)度室匯報開工、竣工時間及施工情況,如不按規(guī)定匯報,每出現(xiàn)一次,扣責(zé)任者50元。(1)各單位提交的工程驗收、停電、停風(fēng)、停水等有關(guān)申請單必須在分管礦領(lǐng)導(dǎo)或值班礦領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后,于前一天16點以前報調(diào)度室,以便調(diào)度室通知有關(guān)單位做好工作安排。礦井每逢周五,要將生產(chǎn)計劃完成情況、本周生產(chǎn)活動分析和下周的生產(chǎn)安排和措施,于當日的中午12點以前匯報當日值班領(lǐng)導(dǎo)。礦調(diào)度室必須按領(lǐng)導(dǎo)和上一級調(diào)度室規(guī)定的時間和內(nèi)容逐日把當日的生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)銷存、貨款回收等情況,向領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室匯報。五、調(diào)度室匯報制度調(diào)度逐級匯報制度。12.每月下旬、每季下半月、每年的后一個月由主任預(yù)計全月、全季、全年各項生產(chǎn)指標的完成情況及存在的問題,提供給生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)便于決策。每逢周五,由坐臺調(diào)度員編寫本周及下周重點工作匯。9.參加生產(chǎn)會議的人員認真作好會議記錄,重點問題交值班調(diào)度員傳達,貫徹落實。8.每日早7點前作好上日全天安全生產(chǎn)情況匯總,編寫好領(lǐng)導(dǎo)值班日報。6.每小班結(jié)束聽取各區(qū)隊小班匯報,對各小班匯報的工作量進行核實,作好記錄。5.班中,認真接收、收聽上級通知、通報、電話指示,作好記錄,復(fù)印存檔。重大問題及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。3.對早7點、下午3點的生產(chǎn)調(diào)度會議中領(lǐng)導(dǎo)布置的生產(chǎn)關(guān)鍵問題,填寫重點問題追蹤調(diào)度記錄,并及時調(diào)度進度,直至按一切結(jié)束。四、調(diào)度質(zhì)量標準化工作程序1.每日按照上班時間做好交接班,調(diào)度員提前到班,辦好接班手續(xù),把上班未辦、待辦事項和下一班要注意的問題接清、接全。值班期間,要嚴格按照三大規(guī)程組織生產(chǎn),嚴禁違章指揮,違章調(diào)度,并隨時與當班調(diào)度員溝通,確保工作質(zhì)量。調(diào)度室值班人員值班期間,除堅持日常工作外,要嚴格履行值班調(diào)度職責(zé),并協(xié)助礦值班領(lǐng)導(dǎo)搞好各項工作。休班必須填寫請假條,經(jīng)調(diào)度主任簽字后交統(tǒng)計員存檔。1調(diào)度室人員輪休時必須嚴格執(zhí)行請銷假制度,按規(guī)定時間休班,特殊情況可以相互替換。e、努力鉆研業(yè)務(wù),熟記電話號碼,做到常用電話不翻本。c、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,窗明幾凈,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。1堅持文明上崗,樹立良好形象:a、上崗人員要衣冠整潔,保持良好的工作狀態(tài)。對領(lǐng)導(dǎo)發(fā)出的各種決策指令要及時上傳下達,要立即傳達,不得延誤、扣壓和擅自處理。不得主觀臆斷,隨意篡改。堅持靈、準、快的要求:a、接聽電話要及時,回答問題要簡明扼要,嚴禁在電話中閑聊。d、接班調(diào)度員要仔細閱讀交接班記錄,并根據(jù)交接班內(nèi)容和事項逐一詢問、落實,保證生產(chǎn)指揮的連續(xù)性。c、交接班交叉時間不少于半小時,對生產(chǎn)、工程、事故、指示、通知及特殊事項必須一一交清,具體做到“五交清”。嚴格執(zhí)行交接班制度:a、接班調(diào)度員應(yīng)提前到崗,了解當班重點工作、任務(wù)和注意事項。掌握礦領(lǐng)導(dǎo)的下井動向,對領(lǐng)導(dǎo)下井過程中提出的問題和工作安排要認真落實,詳細紀錄過程和結(jié)果,并及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)通報辦理進展。嚴格執(zhí)行“調(diào)度十項撤人規(guī)定”,發(fā)生險情時,要做好災(zāi)情的詳細記錄,并立即下達停產(chǎn)撤人指令,同時通知值班領(lǐng)導(dǎo)做好人員回撤的輔助工作,指揮區(qū)域內(nèi)職工按照避災(zāi)路線向安全地點轉(zhuǎn)移,并及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報。按照煤礦《三大規(guī)程》遵章指揮。值班調(diào)度員必須熟悉全礦各業(yè)務(wù)部門和下屬區(qū)隊的各自職權(quán)、業(yè)務(wù)和分管范圍,熟悉全礦生產(chǎn)經(jīng)營流程,對與生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動息息相關(guān)的生產(chǎn)和輔助環(huán)節(jié)的運作程序要了如指掌,并具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,一處掌握不全面罰款100元,不掌握罰款300元。調(diào)度室擔(dān)負著企業(yè)生產(chǎn)、安全、經(jīng)營活動的組織、指揮、監(jiān)督和控制四大職能,值班調(diào)度員要做到“情況明、底數(shù)清、信息靈”。二、調(diào)度員值班制度 調(diào)度值班是組織指揮、協(xié)調(diào)控制安全生產(chǎn)的核心,實行24小時不間斷值班制度,值班調(diào)度員執(zhí)行十二小時工作制,每日兩班,早7:00晚18:00交接班,每班12人。礦屬各科室隊組每天必須安排至少一名管理人員24小時值班,全權(quán)負責(zé)指揮當日本單位的安全生產(chǎn)工作。每天7:00調(diào)度會,向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報安全生產(chǎn)情況,遇有特殊情況和突發(fā)事件要隨時匯報,情況要真實、準確,不得出現(xiàn)差錯。嚴格執(zhí)行交接班制度,每天7:00前進行交接,并簽字,做好值班記錄,對當日未辦以及待辦的事宜要向接班人交待清楚。值班期間不得擅離崗位,如有特殊情況必須由同級別的領(lǐng)導(dǎo)替崗。指揮生產(chǎn)必須遵循“三大規(guī)程”和有關(guān)規(guī)章制度,嚴禁瞎指揮、亂調(diào)度。負責(zé)全礦24小時安全生產(chǎn)組織指揮,全面掌握當日安全生產(chǎn)經(jīng)營活動情況。嚴格執(zhí)行保密制度,對調(diào)度室所保存的資料按上級規(guī)定要求進行歸類、整理和存檔。掌握現(xiàn)場安全生產(chǎn)動態(tài),負責(zé)旬、月、年度的調(diào)度工作總結(jié)并及時按規(guī)定進行上報。負責(zé)上級文件、通知、通報以及調(diào)度資料的收集、整理和存檔工作。四、調(diào)度室統(tǒng)計員崗位責(zé)任制全面掌握礦井年、季、月的生產(chǎn)計劃安排以及指標完成情況。1嚴格執(zhí)行保密制度,對相關(guān)的報表、數(shù)據(jù)以及其他涉及安全管理方面的資料不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準,嚴禁外傳。掌握煤炭洗選、發(fā)運和存煤情況,合理組織生產(chǎn),確保礦井生產(chǎn)正常。經(jīng)常深入現(xiàn)場及時掌握生產(chǎn)發(fā)展趨勢和分析安全動態(tài),對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)和采掘工作面接續(xù)作專題調(diào)度,督促各生產(chǎn)單位完成生產(chǎn)作業(yè)計劃,掌握各單位生產(chǎn)進度。對影響安全生產(chǎn)的重大問題,要立即匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門,并對問題的處理進行追蹤調(diào)度。熟悉上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對礦井有關(guān)安全生產(chǎn)方面的規(guī)定和要求。在生產(chǎn)副礦長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)礦井日常安全生產(chǎn)的組織和指揮工作,對礦井的安全生產(chǎn)調(diào)度工作負責(zé)。負責(zé)完成礦領(lǐng)導(dǎo)以及調(diào)度主任交辦的臨時性工作,主任不在家時,行使主任權(quán)利,確保調(diào)度工作的正常進行。參加有關(guān)的調(diào)度會議,督促落實會議安排的相關(guān)事項,對生產(chǎn)中出現(xiàn)的關(guān)鍵性問題,組織人員深入現(xiàn)場研究分析研究,并提出分析材料,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。發(fā)現(xiàn)影響安全生產(chǎn)的重大隱患時,督促有關(guān)單位和部門采取措施,及時處理。協(xié)助主任協(xié)調(diào)、指揮生產(chǎn),及時了解安全質(zhì)量情況和生產(chǎn)動態(tài),當遇有現(xiàn)場重大問題和
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