總經(jīng)理辦公會(huì)議事制度-文庫(kù)吧資料
2025-04-13 23:09本頁(yè)面
【正文】 究報(bào)告進(jìn)行評(píng)審。 （1）對(duì)需要會(huì)議決策的事項(xiàng)，提交議題的高層管理人員及相關(guān)單位和部門需認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)行可行性論證，提出可供選擇的預(yù)案或建議，由行政人事部提前一天將議案以書(shū)面形式交與會(huì)人員。行政人事部一般應(yīng)于會(huì)議召開(kāi)前1日通知全體與會(huì)人員，并告知會(huì)議的議題、議程?？偨?jīng)理辦公會(huì)議由行政人事部承辦會(huì)務(wù)事項(xiàng)。第四周：公司高層管理人員提出需要討論的其他重大事項(xiàng)（注：對(duì)于公司重大事項(xiàng)，一般是對(duì)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展起到重要的作用。） （3） （2）第一周：對(duì)上一月度的工作進(jìn)行回顧、總結(jié)，并根據(jù)公司季度計(jì)劃和實(shí)際情況制定本月的滾動(dòng)計(jì)劃（注：因?yàn)榈谝恢転橐粋€(gè)月的開(kāi)始，需要對(duì)上一個(gè)月進(jìn)行回顧、總結(jié)，同時(shí)需要安排本月的工作，因此把第一周定為月例會(huì)，安排總結(jié)與計(jì)劃的議題，起到承上啟下的作用。 總經(jīng)理辦公例會(huì)主題的安排以月為周期，以周確定主題內(nèi)容：總經(jīng)理辦公例會(huì)無(wú)須正式通知，若規(guī)定參會(huì)人員不能參加，須于開(kāi)會(huì)前一小時(shí)向行政人事部請(qǐng)假。行政人事部經(jīng)理列席會(huì)議，其它列席人員由會(huì)議主持人確定?？偨?jīng)理辦公會(huì)會(huì)議可以采取通訊方式召開(kāi)，并做出會(huì)議紀(jì)要。 總經(jīng)理辦公會(huì)分定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議兩種。三、總經(jīng)理辦公會(huì)議事形式及規(guī)則 總經(jīng)理辦公會(huì)由總經(jīng)理負(fù)責(zé)召集和主持，總經(jīng)理因故不能履行召集職責(zé)的，可委托其他副總經(jīng)理等高級(jí)管理人員召集。提請(qǐng)聘任或解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或解聘以
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