【摘要】江西寶馳順汽車銷售有限公司內(nèi)部工作流程圖編制部門人事行政部編制日期2015/05/09版本號(hào)20150509批準(zhǔn)人修訂日期生效日期15/05/15目錄人事招聘流程圖 2轉(zhuǎn)正申請(qǐng)/考核流程圖 3員工內(nèi)部培訓(xùn)管理流程圖 4員工離職管理流程圖 6績(jī)效考核管理流程圖 7
2025-04-25 02:49
【摘要】......文件編號(hào)RW-XZ-LC-01版本編寫第A版文件名稱員工招聘流程圖生效日期2005年7月1日用人部門填寫《招聘申請(qǐng)表》（附錄），申請(qǐng)招聘外部選聘：1.根據(jù)職位選擇
2025-04-18 05:54
【摘要】招聘工作：流程圖：
2025-05-29 18:23
【摘要】人員培訓(xùn)流程目的本工作指導(dǎo)書(shū)明確規(guī)定了操作工入門培訓(xùn)及崗位技能培訓(xùn)的程序和原則，并規(guī)范了培訓(xùn)考核的具體方式，使操作工更能迅速地了解、掌握、運(yùn)用操作技巧，使操作工能夠達(dá)到工廠要求的工作水平。范圍本工作指導(dǎo)書(shū)適用于大連浩通汽車銷售服務(wù)有限公司。責(zé)任·生產(chǎn)經(jīng)理： 確定操作工崗位
2025-04-13 23:04
【摘要】?jī)?nèi)部往來(lái)核算編號(hào)業(yè)務(wù)活動(dòng)操作崗位/部門業(yè)務(wù)表單描述會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理（）01填制資金上收、下?lián)苡涃~憑證股份公司財(cái)務(wù)部資金結(jié)算處記賬憑證02賬務(wù)處理財(cái)務(wù)資產(chǎn)處資金管理科資金計(jì)劃管理崗04與總部每日核對(duì)內(nèi)部資金往來(lái)財(cái)務(wù)資產(chǎn)處資金管理科資金計(jì)劃管理崗?fù)鶃?lái)帳務(wù)余額
2025-04-14 12:45
【摘要】......員工請(qǐng)假流程有事請(qǐng)假者，須至少提前一天向部門主管請(qǐng)假并填寫《請(qǐng)假單》，并安排好工作，以防休假期間延誤了公司計(jì)劃進(jìn)度?！墩?qǐng)假單》經(jīng)部門主管批準(zhǔn)簽字同意后方可生效，員工進(jìn)行休假。緊急情況休假可以先行通知部門主管請(qǐng)主管轉(zhuǎn)告行政人事部，待到崗之后補(bǔ)填假條。主管及以上職位請(qǐng)假需征得公司總經(jīng)理許可并告知行政部。各種假期分類
【摘要】......員工晉升流程填寫晉升申請(qǐng)表部門領(lǐng)導(dǎo) 直接領(lǐng)導(dǎo)簽審 組織述職與評(píng)審人力資源部歸檔任命文件績(jī)效考核人力資源部評(píng)審審批辦理手續(xù) 學(xué)習(xí)參考姓名籍貫?zāi)挲g入職時(shí)間原部門原職位晉升部門晉升職位
【摘要】......員工轉(zhuǎn)正考核流程實(shí)施部門人力資源部流程試用期員工用人科室/部門財(cái)務(wù)部人事部總經(jīng)理ABCDE試用期1—3個(gè)月填寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)是延長(zhǎng)試用期
【摘要】?jī)?nèi)部審計(jì)流程流程輸出流程設(shè)計(jì)出發(fā)點(diǎn)流程負(fù)責(zé)人流程輸入內(nèi)部審計(jì)?內(nèi)部審計(jì)需求?審計(jì)報(bào)告?審計(jì)意見(jiàn)書(shū)?審計(jì)部?規(guī)范公司內(nèi)部各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，避免大的損失?進(jìn)行離任審計(jì)、竣工決算審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)以及預(yù)算執(zhí)行情況審計(jì)流程名稱：內(nèi)部審計(jì)流程流程編號(hào)
2025-02-27 16:04
【摘要】[鍵入文字]員工入職流程及離職流程一、員工入職流程：新員工報(bào)道填寫員工檔案，出示個(gè)人身份證等有效證件行
2024-10-28 16:32
【摘要】......2007年，以2年的工作經(jīng)驗(yàn)去一家小公司去面試。當(dāng)時(shí)筆試完，對(duì)方對(duì)我很認(rèn)可。但當(dāng)時(shí)他說(shuō)：“我需要招一個(gè)，在大公司待過(guò)的，最好知道硬件開(kāi)發(fā)流程和規(guī)范的。雖然你題答得不錯(cuò)，但是我們需要一個(gè)有豐富經(jīng)驗(yàn)的，最好在華為待過(guò)的?！碑?dāng)時(shí)，我就在想“華為的規(guī)范和流程是啥樣的”。后來(lái)我去了華為，我把能想到的華為硬件開(kāi)發(fā)的幾個(gè)不一樣的點(diǎn)，跟大家分
2025-04-24 08:49
【摘要】應(yīng)收內(nèi)部單位款編號(hào)業(yè)務(wù)活動(dòng)操作崗位/部門業(yè)務(wù)表單描述會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理（）會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理（）01對(duì)股份公司內(nèi)部單位銷售產(chǎn)品后上傳銷售票據(jù)運(yùn)銷處油氣銷售科銷售結(jié)算崗位01上報(bào)為股份公司內(nèi)部單位銷售材料或提供勞務(wù)的結(jié)算單據(jù)吐哈油田所屬單位相關(guān)科室02審核
2025-04-13 23:08
【摘要】......試用期員工轉(zhuǎn)正管理規(guī)定第一章目標(biāo)：第一條轉(zhuǎn)正是對(duì)員工的一次工作評(píng)估的機(jī)會(huì)，也是公司優(yōu)化人員的一個(gè)重要組成部分。第二條轉(zhuǎn)正對(duì)員工來(lái)說(shuō)是一種肯定與認(rèn)可，轉(zhuǎn)正考核流程的良好實(shí)施，可以為員工提供一
2025-04-13 23:11
【摘要】流程名稱請(qǐng)假流程圖總經(jīng)理綜合部用人部門員工相關(guān)表格
2024-10-30 14:59
【摘要】?jī)?nèi)部交易核對(duì)與抵消（1）F2內(nèi)部往來(lái)和交易無(wú)法正確抵消,導(dǎo)致合并會(huì)計(jì)報(bào)表不正確（K）1）F:內(nèi)部往來(lái)和交易無(wú)法正確抵消,導(dǎo)致合并會(huì)計(jì)報(bào)表不正確（1），在每月末將內(nèi)部交易平臺(tái)中公司間交易模塊下“內(nèi)部單位產(chǎn)品購(gòu)銷差異查詢”結(jié)果打印出來(lái)，經(jīng)地區(qū)公司內(nèi)部交易簽認(rèn)人解釋憑證修改導(dǎo)致差異的原因并附相應(yīng)的支持性證據(jù)表單，并報(bào)報(bào)表管理崗和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽字審核。
2025-04-14 12:44
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