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正文內(nèi)容

員工休假管理制度2-文庫(kù)吧資料

2025-04-13 23:04本頁(yè)面
  

【正文】 構(gòu)證明,報(bào)部門(mén)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)行政人事部門(mén)審核,可給予節(jié)育手術(shù)假2天。第五條 哺乳假凡符合國(guó)家有關(guān)計(jì)劃生育政策的女員工,嬰兒在一周歲以?xún)?nèi)的,報(bào)部門(mén)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)行政人事部門(mén)審核備案后,可于每日工作時(shí)間內(nèi)享有兩次哺乳(含人工喂養(yǎng))時(shí)間,每次三十分鐘(可合并使用),多胞胎生育的,每多哺乳一個(gè)嬰兒,每次哺乳時(shí)間增加三十分鐘,但其時(shí)間只限當(dāng)天使用,不得隔日累計(jì)使用。喪假須提供有關(guān)證明報(bào)部門(mén)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),經(jīng)行政人事部門(mén)審核后方可休假。第三章 休假管理第十三條 員工請(qǐng)假應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù),須至行政人事部門(mén)領(lǐng)取請(qǐng)假卡,按規(guī)范填寫(xiě)請(qǐng)假人姓名、所在部門(mén)及站別,注明請(qǐng)假類(lèi)別、請(qǐng)假起止時(shí)間,并按準(zhǔn)假權(quán)限報(bào)部門(mén)及有關(guān)領(lǐng)
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