【摘要】1員工休假考勤管理制度第一章總則第一條為嚴(yán)肅勞動(dòng)紀(jì)律,強(qiáng)化考勤管理,提高工作效率,保證各項(xiàng)工作正常運(yùn)行,根據(jù)國(guó)家和有關(guān)部門(mén)的規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際,制定本制度。第二條本辦法適用于公司全體員工。第二章假別和待遇第三條法定假我國(guó)政府規(guī)定的元旦、春節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)假
2025-05-02 14:15
【摘要】員工休假管理制度為了保障員工的合法休息權(quán)利,根據(jù)國(guó)家的法定法規(guī)及公司的實(shí)際情況,特制定本制度。一、員工因故請(qǐng)假規(guī)定如下:(一)事假:1、員工請(qǐng)事假必須提交申請(qǐng),逐級(jí)審批后方能準(zhǔn)假(逐級(jí)審批程序見(jiàn)下表,下同)。緊急事宜(指突發(fā)事件、出現(xiàn)不可抗拒的情況)應(yīng)事后三天內(nèi)補(bǔ)辦手續(xù)。2、事假當(dāng)日不享受工資。3、員工請(qǐng)長(zhǎng)假期限最長(zhǎng)不得超過(guò)3個(gè)月。(二)病假:1、
2025-04-13 23:04
【摘要】正文:?jiǎn)T工休假管理制度 員工休假管理制度14篇 員工休假管理制度1 一、為加強(qiáng)考勤管理,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。 二、公司辦公室人員上下班必須嚴(yán)格按照作息時(shí)間執(zhí)行,上班時(shí)間不...
2024-11-15 12:54
【摘要】散發(fā)人性道德光輝沉淀人類(lèi)管理智慧分享中人網(wǎng)·共建中人網(wǎng)員工休假管理規(guī)定第一章總則第一條根據(jù)國(guó)家和地區(qū)有關(guān)政策、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司的實(shí)際,特制定本規(guī)定。第二條使用范圍:本規(guī)定適用于公司全體員工第二章各類(lèi)假期休假的具體規(guī)定第三條法定節(jié)日所有員工均可享受?chē)?guó)家規(guī)定的有薪法定節(jié)日,
2025-06-07 23:54
【摘要】前郭縣神經(jīng)精神病醫(yī)院休假請(qǐng)假管理辦法第1章總則第1條目的 為體現(xiàn)醫(yī)院對(duì)職工的關(guān)心關(guān)愛(ài),保障職工合法休息休假的權(quán)益,規(guī)范職工休假管理,根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,特制定本管理制度。第2條原則?! ! ?、工時(shí)管理與休假管理相結(jié)合?! ?、規(guī)范管理。第3條適用范圍本制度適用于醫(yī)院所有在崗職工。第2章
2024-08-22 15:26
【摘要】第一篇:職工休假管理制度 職工休假管理制度 根據(jù)國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》〔國(guó)務(wù)院令第514號(hào)〕和人事部《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休假實(shí)施辦法》〔人事部令第9號(hào)〕精神,結(jié)合我局工作實(shí)際,為加強(qiáng)...
2024-10-28 20:51
【摘要】第一篇:酒店員工休假管理制度及程序 酒店員工休假管理制度 員工各種假期的申請(qǐng),無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)短,一律填寫(xiě)“休假申請(qǐng)表”,由部門(mén)、人力資源部批準(zhǔn)后生效,請(qǐng)假歸來(lái)至人力資源部銷(xiāo)假?!靶菁偕暾?qǐng)表”一式三聯(lián),...
2024-11-04 12:44
【摘要】XXXX集團(tuán)公司員工休假管理制度第一章總則第一條為體現(xiàn)企業(yè)對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛(ài),保障員工合法休息休假的權(quán)益,規(guī)范員工休假管理,根據(jù)國(guó)家政策法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,特制訂本管理制度。第二條休假管理的原則:(1)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī);(2)假期安排應(yīng)與公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際要求相結(jié)合;(3)勞動(dòng)紀(jì)律管理、工時(shí)管理與休假管理相結(jié)合;(4)統(tǒng)籌安排、規(guī)范管理。
2024-08-22 17:28
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工休假管理制度1 第一章:?jiǎn)T工休假管理制度 第一條為全面貫徹《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,保護(hù)全體員工的合法權(quán)益,促使企業(yè)和諧發(fā)展,公司結(jié)合實(shí)際依法制定本制度。...
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工休假管理制度——互聯(lián)網(wǎng)行業(yè) 員工休假管理制度 目的 為了維護(hù)員工的合法權(quán)益,保證公司正常的工作秩序,同時(shí)提高工作效率,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策,制定本制度。 適用范...
【摘要】第一篇:職工休假管理制度 職工休假管理制度及有關(guān)規(guī)定 第一條為了保障職工的合法權(quán)益,加強(qiáng)人事管理、行政管理及其勞動(dòng) 管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《職工帶薪年休假條例》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作...
2024-11-19 03:00
【摘要】第一篇:酒店員工休假管理制度及程序 天潤(rùn)金座酒店休假管理制度 員工所有假期的申請(qǐng),一律填寫(xiě)“休假或請(qǐng)假申請(qǐng)表”,由部門(mén)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)人力資源部批準(zhǔn)后方可生效,請(qǐng)假歸來(lái)至人事部銷(xiāo)假。 一、主管及以下員工請(qǐng)...
2024-11-15 23:12
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工休假制度 員工休假制度 第一章 總 則 第一條 為了維護(hù)員工的合法權(quán)益,保證公司正常的工作秩序,同時(shí)提高工作效率,加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律,根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及有關(guān)政策,制定本制度。 第二...
2024-10-20 23:07
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工休假制度 員工休假制度目的:為加強(qiáng)公司勞動(dòng)管理,保障員工的合法權(quán)益,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的要求,結(jié)合公司實(shí)際,特制定本制度。適用范圍:綠地中心·紫峰購(gòu)物廣場(chǎng)合同制員工。3程序內(nèi)容及相應(yīng)扣...
2024-10-21 08:10
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工休假制度 員工休假管理辦法 第一章總則 第一條為規(guī)范員工假期管理,保障員工合法權(quán)益,營(yíng)造和諧用工環(huán)境,維護(hù)正常工作秩序,促進(jìn)公司安全生產(chǎn),根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際情況,制定本...
2024-10-28 18:39