云南省實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法(新)-文庫吧資料
2025-04-13 22:57本頁面
【正文】 的，除提交上述資料外，還應(yīng)當(dāng)提交上次鑒定結(jié)論。 (二)工傷認(rèn)定決定書。職工被認(rèn)定為工傷或者視同工傷的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后，由省或者州（市）勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)發(fā)給《云南省職工因工殘廢證》，在工傷職工持有的《社會(huì)保障卡》內(nèi)加載有關(guān)信息，一并憑證（卡）享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。中止工傷認(rèn)定的時(shí)間不計(jì)入工傷認(rèn)定時(shí)限。中止工傷認(rèn)定，應(yīng)當(dāng)向申請(qǐng)人送達(dá)《工傷認(rèn)定中止通知書》。 （二）由于不可抗力導(dǎo)致工傷認(rèn)定難以進(jìn)行的。第二十六條 申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，但有下列情形之一的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不予受理：（一）無法定事由超過法定時(shí)限提出申請(qǐng)的；（二）申請(qǐng)人不具備申請(qǐng)資格的； （三）受理申請(qǐng)的社會(huì)保險(xiǎn)行政部門沒有管轄權(quán)或者未得到委托受理的； （四）法律、法規(guī)規(guī)定的不予受理的其他情形。勞動(dòng)關(guān)系有爭(zhēng)議的，告知當(dāng)事人可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系成立，且資料完整的，應(yīng)當(dāng)依法受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位不提供有關(guān)資料或者不履行舉證義務(wù)的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織提供的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。用人單位應(yīng)當(dāng)自收到舉證通知之日起15日內(nèi)提供職工不應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的有關(guān)證據(jù)。凡未辦理有關(guān)手續(xù)的，出境工作期間發(fā)生工傷的費(fèi)用，由用人單位承擔(dān)。第二十二條 用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的，承繼單位應(yīng)當(dāng)自變更之日起30日內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)登記或者變更登記手續(xù)，繼續(xù)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。第二十一條 職工在兩個(gè)或者兩個(gè)以上用人單位同時(shí)存在勞動(dòng)關(guān)系的，各用人單位應(yīng)當(dāng)依法為職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 職工在原用人單位從事接觸職業(yè)病危害作業(yè),到現(xiàn)用人單位后被診斷患職業(yè)病的,現(xiàn)用人單位、本人或者其近親屬可以依法提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；離開原用人單位后無職業(yè)病接觸史，現(xiàn)無用人單位且被診斷為職業(yè)病的，本人或者其近親屬可以自被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，向原用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十條第十八條 條例第十六條第（二）項(xiàng)中吸毒的確定，按照國家有關(guān)規(guī)定，由公安機(jī)關(guān)或者其委托的機(jī)構(gòu)依法出具的檢測(cè)結(jié)論、診斷證明等資料可以作為認(rèn)定吸毒的依據(jù)。第十七條 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十七條第（二）項(xiàng)中的醉酒認(rèn)定，按照《車輛駕駛?cè)藛T血液、呼氣酒精含量閾值與檢驗(yàn)》（GB195222044）執(zhí)行。 第十五條 職工有下列情形之一的，可依據(jù)條例第十四條規(guī)定，按照工傷處理：（一）因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒進(jìn)行搶救治療，并經(jīng)縣級(jí)以上衛(wèi)生防疫等部門驗(yàn)證確診的；（二）職工受用人單位指派前往疫區(qū)工作而感染該疫病的；（三）在工作時(shí)間，參加由用人單位組織或者受用人單位指派參加競(jìng)技和文娛、體育比賽等活動(dòng)而受到意外傷害的；（四）受用人單位指派在出差期間因基本生活必需受到意外傷害的。對(duì)工傷認(rèn)定管轄權(quán)發(fā)生爭(zhēng)議的，由其共同的上一級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門指定管轄。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不得以工傷認(rèn)定決定正在行政復(fù)議或者行政訴訟為由，拒絕法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)先行支付的有關(guān)待遇。使用工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金應(yīng)當(dāng)由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出方案、社會(huì)保險(xiǎn)行政部門審核，報(bào)同級(jí)人民政府批準(zhǔn)。工傷預(yù)防費(fèi)的提取比例按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十一條 工傷預(yù)防費(fèi)依法用于工傷預(yù)防。工傷保險(xiǎn)基金依法用于工傷預(yù)防、補(bǔ)償、康復(fù)等下列費(fèi)用：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（二）住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；（三）統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；
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