中小企業(yè)信用評(píng)估指標(biāo)體系-文庫(kù)吧資料
2025-04-13 22:52本頁(yè)面
【正文】 用評(píng)分方法的選擇問(wèn)題，本文在指標(biāo)設(shè)置中采取基于層次分析法（AHP）的指標(biāo)設(shè)計(jì)思想，建立指標(biāo)體系遞階層次結(jié)構(gòu)。企業(yè)信用評(píng)估，應(yīng)重視對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的分析，從某種角度講，企業(yè)信用分析主要是分析風(fēng)險(xiǎn)，如果企業(yè)具有足夠的能力預(yù)防、分散和抵御風(fēng)險(xiǎn),那么，企業(yè)的信用就不會(huì)有問(wèn)題。因此在對(duì)中小企業(yè)信用的評(píng)價(jià)中，應(yīng)高度重視企業(yè)創(chuàng)新能力的評(píng)價(jià)。其中安全性是信用的基礎(chǔ)，收益性是信用的保證，流動(dòng)性是信用的表現(xiàn)。3財(cái)務(wù)要素 主要包括營(yíng)運(yùn)能力、獲利能力、償債能力、成長(zhǎng)性以及現(xiàn)金運(yùn)營(yíng)，這是中小企業(yè)信用評(píng)估的基礎(chǔ)和核心。2企業(yè)素質(zhì)要素 企業(yè)素質(zhì)包括領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和職工素質(zhì)以及企業(yè)規(guī)模和管理水平，而中小企業(yè)的管理素質(zhì)和人員素質(zhì)均低于大型企業(yè)或科技型企業(yè)。特別是對(duì)企業(yè)法人的經(jīng)營(yíng)管理能力、信用記錄、個(gè)人履歷、家庭背景、口碑等進(jìn)行詳實(shí)的考察和評(píng)估；對(duì)于家族式企業(yè)，要盡可能地了解整個(gè)家族的信息資料，包括家族資本實(shí)力、關(guān)聯(lián)企業(yè)等的情況，以確定其社會(huì)信譽(yù)。在企業(yè)財(cái)務(wù)信息方面，除了分析企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表以外，更應(yīng)該關(guān)注企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，結(jié)合企業(yè)產(chǎn)品訂單、納稅清單、銀行結(jié)算流水賬、法人及股東個(gè)人的資產(chǎn)等，從側(cè)面掌握較為真實(shí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理財(cái)務(wù)狀況。在評(píng)分指標(biāo)設(shè)置方面，可適當(dāng)降低企業(yè)的固定資產(chǎn)、投資規(guī)模等指標(biāo)權(quán)重，增大企業(yè)管理人員
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