freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

董事會監(jiān)事會成員薪酬考核管理辦法-文庫吧資料

2025-04-13 22:09本頁面
  

【正文】 成情況、公司經(jīng)營業(yè)績及考核方案計算各成員考核結(jié)果,作為績效年薪發(fā)放依據(jù)。這些人員包括第二條 董事會、監(jiān)事會成員的考核董事會、監(jiān)事會成員的考核由薪酬與考核委員會負責(zé),考核流程如下:1. 每年十二月上旬,薪酬與考核委員會根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及下年度經(jīng)營計劃,提出董事會、監(jiān)事會各成員考核指標(biāo)的定義、計分方式、目標(biāo)值和權(quán)重、考核辦法等初步方案,報送股東大會批準(zhǔn)后執(zhí)行。3 / 3董事會amp。監(jiān)事會成員薪酬考核管理辦法第一條 董事會、監(jiān)事會成員的工作業(yè)績以年度為周期進行考核和評估,與考核相對應(yīng),這部分人員的薪酬體系實行年薪制。2. 薪酬與考核委員會負責(zé)對董事會、監(jiān)事會成員的工作目標(biāo)完成情況進行跟蹤,詳細記錄各成員任務(wù)完成情況,作為考核評定的依據(jù)。第三條 考核結(jié)果的確認考核結(jié)果=∑(各項考核指標(biāo)分值相應(yīng)權(quán)
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
公司管理相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1