監(jiān)事會管理辦法-文庫吧資料
2024-09-17 12:25本頁面
【正文】 第二十六條：監(jiān)事評估小組負責對監(jiān)事個人進行評估。 第二十五條：股東大會負責對監(jiān)事會進行評估。 四、監(jiān)事會及監(jiān)事的業(yè)績（績效）評估 第二十四條：對監(jiān)事會、監(jiān)事每年評估一次。 第二十三條：監(jiān)事會召集人是監(jiān)事會的負責人，行使如下職權： （一）召集并主持監(jiān)事會會議，組織實施監(jiān)事會決議，代表監(jiān)事會向股東大會報告工作； （二）擬定監(jiān)事會年度經(jīng)費使用計劃，經(jīng)監(jiān)事會通過后執(zhí)行。 第二十二條：監(jiān)事會的活動經(jīng)費實行總額控制，由公司在企業(yè)管理費中切塊列支，包干使用。 第二十條：監(jiān)事在任職期間，發(fā)生本辦法第六條載明行為之一或違反第七條載明行為之一者，經(jīng)股東大會討論批準可以解聘其監(jiān)事職務。 第十八條：為了在不影響工作的情況下順利完成監(jiān)事選舉工作，公司鼓勵多個股東共同推舉代理人，授權代理人參加股東大會，代理股東行使權利。 第十七條：為了保證提名選舉的公正性，統(tǒng)計選票時有公證人員進行公證。 第十六條：監(jiān)事選舉的程序 （一）候選人向工作小組提交個人簡歷； （二）工作小組公布所有候選人名單 及個人簡歷； （三）監(jiān)事會將股東提名結果及候選人簡歷報股東大會； （四）股東大會對候選人實行差額選舉，得票多者當選。股東收到《候選人提名表》后應簽收； （三）由每位股東提出監(jiān)事候選人，并親自將《候選人提名表 》交給工作人員。 第十四條：監(jiān)事選舉的組織 由公司董事會和監(jiān)事會指派人員組成監(jiān)事選舉工作小組（以下簡稱工作小組），負責監(jiān)事選舉活動的組織工作。 第十二條：任職尚未結束的監(jiān)事，對因其擅自離職使公司造成的損失，應當承擔賠償責任。 第十一條：監(jiān)事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內，以及任期結束后的合理期間內并不當然解除，其對公司商業(yè)秘密保密的義務在其任職結束后仍然有效，直至該秘密成為公開信息。 第九條：監(jiān)事會由三名成員組成，設監(jiān)事會召集人一名。當其自身的利益與公司和股東的利益相沖突時，應當以公司和股東的最大利益為行為準則，并保證： （一）在其職責范圍內行使權利，不得越權； （二）除經(jīng)公司章程規(guī)定或者股東大會在知情的情況下批準，不得同本公司訂立合同或者進行交易； （三）不得利用內幕信息為自己或為他人謀取利益； （四）不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的營業(yè)或者從事?lián)p害本
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