國(guó)有集團(tuán)公司治理指標(biāo)及構(gòu)造-文庫(kù)吧資料
2025-04-13 20:54本頁(yè)面
【正文】 方法與案例[M],中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社,2004年版:38.，一般采用“母公司——子公司——工廠(chǎng)”的組織形式，而企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部各大公司或者企業(yè)之間關(guān)系相對(duì)松散，一般實(shí)行“經(jīng)理會(huì)——公司——工廠(chǎng)”的三級(jí)組織結(jié)構(gòu)形式。所謂集團(tuán)公司是指是指擁有其他公司達(dá)到?jīng)Q定性表決權(quán)的股份，而行使控制權(quán)或從事經(jīng)營(yíng)管理的公司北京商學(xué)院會(huì)計(jì)系編著,集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)控制與會(huì)計(jì)管理[M],中國(guó)人民公安大學(xué)出版社,1999年版:33.。對(duì)于模型中所需數(shù)據(jù)，將最大限度地來(lái)自于向各個(gè)國(guó)有集團(tuán)公司發(fā)放的調(diào)查問(wèn)卷、集團(tuán)公司近三年的財(cái)務(wù)報(bào)告、相關(guān)上市公司公告等多方面信息，力爭(zhēng)做到真實(shí)準(zhǔn)確，全面具體。一方面，除邏輯變量以外的其他數(shù)據(jù)中，可能存在單位不相容問(wèn)題，對(duì)于這一問(wèn)題可以采用數(shù)學(xué)上的無(wú)量綱化處理方式將不同單位統(tǒng)一為無(wú)單位狀態(tài)；另一方面對(duì)于如此浩大工作量與極其復(fù)雜的計(jì)算方式，僅僅通過(guò)人力是無(wú)法實(shí)現(xiàn)的，因此有必要借助相關(guān)計(jì)算軟件，通過(guò)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行SPSS檢驗(yàn)、典型性檢驗(yàn)等幾種檢驗(yàn)方式來(lái)完成此項(xiàng)任務(wù)。因?yàn)檫@一指數(shù)無(wú)論是根據(jù)治理效率定義還是通過(guò)聘請(qǐng)國(guó)際國(guó)內(nèi)知名公司治理機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)價(jià)均可以很容易得到，特別是通過(guò)公司治理效率定義進(jìn)行事后排序更為簡(jiǎn)單明了，但這并不是本文研究的本意。幸運(yùn)的是這兩個(gè)問(wèn)題均可以通過(guò)增加系數(shù)的形式加以排除，從而上述面臨的問(wèn)題可以得到解決。通過(guò)對(duì)指標(biāo)進(jìn)行賦值，經(jīng)過(guò)篩選方程，得到各指標(biāo)的相關(guān)治理收益與治理成本的系數(shù)，僅取那些對(duì)治理收益或者治理成本具有積極意義的指標(biāo)，本文認(rèn)為這些指標(biāo)包含了有關(guān)公司治理效率的大部分信息，根據(jù)效率的定義最有的治理效率應(yīng)該是最大化的治理收益與治理成本之差，那么實(shí)際的治理效率將是實(shí)際治理收益與實(shí)際的治理成本之差，考慮到不同行業(yè)可能具有不同的收益水平，例如電信部門(mén)與紡織部門(mén)的高級(jí)經(jīng)理人員的年薪水平是不同的，這主要受到行業(yè)的盈利水平的影響，因此在計(jì)算治理收益時(shí)要剔出這一影響因素。2. 中國(guó)大型國(guó)有集團(tuán)公司的治理效率指標(biāo)選擇按照傳統(tǒng)分法公司治理指標(biāo)分為公司治理結(jié)構(gòu)與公司治理機(jī)制何亞?wèn)|,、內(nèi)涵與機(jī)制[J].(4):5157.兩方面內(nèi)容，其中治理機(jī)構(gòu)包括股東權(quán)益、董事會(huì)結(jié)構(gòu)、財(cái)務(wù)透明度、利益相關(guān)者等幾大方面內(nèi)容，治理機(jī)制包括用人機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制與激勵(lì)機(jī)制。對(duì)于這一最低值的設(shè)定，如果存在n個(gè)影響因素，如果全部因素對(duì)治理收益或者治理成本因素的全部作用總和為1，則每一因素平均將獲得1/n的作用強(qiáng)度。方程系數(shù)的經(jīng)濟(jì)學(xué)含義是總體收益和總體成本的影響因素對(duì)其作用的強(qiáng)度。ur與uc為隨機(jī)干擾項(xiàng)，其中包含了一定的關(guān)于公司治理問(wèn)題不能解釋的因素。TR與TC并非治理收益與治理成本，而是其間接衡量指標(biāo)企業(yè)的總體收益狀況和總體成本狀況，這主要是出于對(duì)治理成本與治理收益實(shí)際數(shù)據(jù)獲取成本方面的考慮。這些原則中的指標(biāo)體系經(jīng)過(guò)大量的專(zhuān)家學(xué)者篩選并進(jìn)行了較為細(xì)致的實(shí)際檢驗(yàn)，因此，它們?cè)卺槍?duì)現(xiàn)代公司治理問(wèn)題所提出的眾多指標(biāo)均具有典型意義，即全部或者大部分滿(mǎn)足任何因素的作用存在所產(chǎn)生的治理收益嚴(yán)格大于治理成本的階段這一必要條件，但無(wú)法或者不能準(zhǔn)確判斷哪些因素屬于治理收益因素，哪些因素屬于治理成本因素，以及哪些因素屬于二者共同因素。二、中國(guó)大型國(guó)有集團(tuán)公司的治理效率指標(biāo)選擇關(guān)于公司治理效率的評(píng)價(jià)指標(biāo)，國(guó)內(nèi)外已經(jīng)形成了10幾套公司治理評(píng)價(jià)體系，其中應(yīng)用較為普遍的主要有Samp。如果所產(chǎn)生的治理收益嚴(yán)格小于治理成本則該因素在企業(yè)中沒(méi)有存在的必要，例如僅僅影響治理成本的因素如果它的存在只能引起治理成本的增加而不是其他，則要完全放棄，對(duì)于引起治理收益減少的單向因素也采取同樣的措施。對(duì)于與兩者具有單向影響關(guān)系的因素在最優(yōu)狀態(tài)時(shí)可采取不同策略，例如影響治理收益的單向因素與治理收益之間呈正向相關(guān)關(guān)系可采用實(shí)施策略或加強(qiáng)，呈負(fù)相關(guān)系的采用減弱或放棄策略，對(duì)于治理成本的影響因素則相反。假定因素i變化將影響∑R與∑C，在其他條件不變時(shí)，得出的最優(yōu)的治理狀態(tài)=因素i引致的邊際治理收益增量 因素i引致的邊際治理成本增量。 ；治理收益指因這些成本的投入而導(dǎo)致的企業(yè)收入的增加量，其具體應(yīng)該包括
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