發(fā)電設(shè)備管理考核辦法-文庫吧資料
2025-04-13 20:47本頁面
【正文】 、冷卻水升壓泵泵、真空泵、內(nèi)冷水泵、主機交、直流潤滑油泵、空、氫側(cè)密封油泵、EH油泵、頂軸油泵、主機盤車；吸風(fēng)機、送風(fēng)機、一次風(fēng)機、磨煤機、空預(yù)器、給煤機、密封風(fēng)機、火檢風(fēng)機、供油泵、輸煤皮帶、電除塵器；330KV開關(guān)、刀閘、主變、備高變、廠高變、保安電源、直流電源以及影響以上輔機的廠用電源系統(tǒng)、調(diào)節(jié)、控制、保護系統(tǒng)；關(guān)口電度表、電氣A類計量表計、熱工A類計量表計、開關(guān)等。第十八條 在華能公司和全國各類競賽中獲獎的機組，獎勵10000元/臺，分配方案由策劃部根據(jù)實際情況制訂。第十七條 輸變電設(shè)施（斷路器、隔離開關(guān)等）指標(biāo)（一）強迫停運率應(yīng)≤1次/，每超1次考核責(zé)任部門200元。第十六條 發(fā)電設(shè)備指標(biāo)（一）年度等效可用系數(shù)實際完成值應(yīng)≥華能下達值，%考核責(zé)任部門500元。（四） 單機長周期連續(xù)運行刷新全廠最高記錄，在以上獎勵基礎(chǔ)上對策劃部、檢修部、運行部分別增獎5000元。（二） 機組在A、B級檢修后連續(xù)長周期運行100天，獎勵策劃部15000元、檢修部20000元、運行部10000元（該機組運行人員）， 燃運部5000元，超出天數(shù)按500元/天遞增獎額。（三） 單臺機組全年無非計劃停運，獎勵檢修部10000元、運行部6000元（該機組運行人員）、燃運部1000元、策劃部3000元。第十四條 無故障運行（一） 全廠月度無故障運行（不含計劃停運和備用機組），等效可用系數(shù)達到100%，獎勵檢修部5000元、運行部3000元、策劃部2000元。第十二條 計劃檢修提前竣工（以調(diào)度批復(fù)時間為界），按40元/小時獎勵檢修部50％、運行部10％、燃運部10％、策劃部30％。降出力等效停運小時=降出力時間降出力數(shù)/額定容量第十一條 計劃停運或備用機組延期歸調(diào)，每超1小時扣罰責(zé)任部門20元（以調(diào)度命令時間為界）。損失電量以非停時間機組額定容量計。第九條 發(fā)生非計劃停運：由
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