發(fā)電設(shè)備管理考核辦法-預(yù)覽頁
【正文】 件、時(shí)間的界定、統(tǒng)計(jì)以《發(fā)電設(shè)備可靠性規(guī)程》及《輸變電設(shè)施可靠性規(guī)程》為依據(jù)。第七條 值長、機(jī)長、網(wǎng)控、燃運(yùn)及其它運(yùn)行日志應(yīng)記錄準(zhǔn)確、及時(shí)、完整，做到機(jī)組、設(shè)備運(yùn)行記錄與實(shí)際運(yùn)行、檢修、調(diào)度情況一致。由于設(shè)備原因?qū)е聶C(jī)組非計(jì)劃停運(yùn)，按以上標(biāo)準(zhǔn)的30%考核責(zé)任部門。備用停機(jī)期間的檢修消缺不予考核。 （二） 全廠連續(xù)半年無非計(jì)劃停運(yùn)，獎(jiǎng)勵(lì)策劃部6000元、檢修部17000元、運(yùn)行部13000元、燃運(yùn)部4000元。 （三） 機(jī)組C級檢修后連續(xù)長周期運(yùn)行100天，獎(jiǎng)勵(lì)策劃部10000元、檢修部19000元、運(yùn)行部8000元（該機(jī)組運(yùn)行人員）， 燃運(yùn)部3000元，超出天數(shù)按400元/天遞增獎(jiǎng)?lì)~。（二）五大主要輔助設(shè)備（磨煤機(jī)、給水泵、送風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)、高壓加熱器）可用系數(shù)不得低于季度計(jì)劃指標(biāo)，每低1%扣責(zé)任部門對應(yīng)專業(yè)200元。第三章 缺陷管理第十九條 缺陷分類：（一）一類缺陷：缺陷不處理影響人身和設(shè)備安全，或?qū)е轮饕o機(jī)跳閘、降低機(jī)組出力，或造成主要輔機(jī)不備用。（四）在特定情況下，一般輔機(jī)設(shè)備也將上升為主要輔機(jī)設(shè)備，其缺陷按一類缺陷對待，具體如：機(jī)組啟停階段必須運(yùn)行的輔機(jī)：除氧器循環(huán)泵、凝輸泵、高壓備用密封油泵等；補(bǔ)給水系統(tǒng)非正常運(yùn)行時(shí)補(bǔ)給水泵等。（三）屬于無備品的缺陷在備品到貨后轉(zhuǎn)入正常消缺管理，各類備品到貨以物資站通知的時(shí)間為準(zhǔn)。（三）對于發(fā)現(xiàn)影響安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重大隱患的人員，將根據(jù)情節(jié)每月予以獎(jiǎng)勵(lì)。（六）檢修人員未及時(shí)在MIS網(wǎng)上進(jìn)行缺陷受理、未通知運(yùn)行人員進(jìn)行驗(yàn)收、未填寫缺陷消除情況等手續(xù)，均視為未消除，每項(xiàng)扣責(zé)任人20元；未按規(guī)定的時(shí)間消缺缺陷，每項(xiàng)扣責(zé)任人50元；無故未消除缺陷，每項(xiàng)扣責(zé)任人100元，管理責(zé)任50元。檢修部沒有書面措施者扣管理20元。每升高1%獎(jiǎng)100元，每降低1%扣100元。年度考核于次年第一個(gè)月按上述程序進(jìn)行申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)。9 /
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