【正文】 要求。a) 顧客明示的及必須履行的法律法規(guī)要求。d)為證明以上過程在受控下進(jìn)行作業(yè),還應(yīng)制定相關(guān)的作業(yè)記錄表格并保留運(yùn)行結(jié)果。b)公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的主要流程為:市場調(diào)研產(chǎn)品開發(fā)產(chǎn)品銷售產(chǎn)品生產(chǎn)排程原料采購物料檢驗(yàn)產(chǎn)品生產(chǎn)產(chǎn)品檢驗(yàn)存貯產(chǎn)品交付客戶服務(wù)。 工作環(huán)境工作環(huán)境指人員作業(yè)對(duì)所處與人的、物理的、環(huán)境的和其他因素相關(guān)的各種條件；公司識(shí)別和管理所需工作環(huán)境中人和物的因素，以實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的符合性；行政部應(yīng)協(xié)助生產(chǎn)部門實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，提供必須的基礎(chǔ)設(shè)施，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，包括：配置適當(dāng)?shù)膹S房并根據(jù)生產(chǎn)需要適當(dāng)裝修，防止暴曬、風(fēng)雨侵蝕和潮濕；配置必要的通風(fēng)、消防器材，保持適宜的溫、濕度和職業(yè)衛(wèi)生、安全，職業(yè)道德（養(yǎng)成愛護(hù)和保護(hù)環(huán)境的良好習(xí)慣），周圍的工作條件（如溫度、濕度、噪聲等），確保員工生產(chǎn)符合勞動(dòng)法規(guī)的要求，具體參照《職業(yè)病防治管理程序》。d)為達(dá)到環(huán)境保護(hù)要求所必須的污染治理設(shè)施以及降低人員健康安全風(fēng)險(xiǎn)所必要的防護(hù)設(shè)備。h)在培訓(xùn)時(shí)要充分考慮員工的職責(zé)、能力、語言技能和文化程度，以及風(fēng)險(xiǎn)。 人力資源人力資源部根據(jù)公司的戰(zhàn)略及年度經(jīng)營計(jì)劃，配置合理的崗位與人員，從人員的學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)、技能、培訓(xùn)等方面，委派在質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系中承擔(dān)規(guī)定職責(zé)的人員，確保能勝任其工作。f) 提出糾正預(yù)防措施要求；管理評(píng)審期間處理的事項(xiàng)及決議均應(yīng)形成文件，并進(jìn)行保存；管理者代表負(fù)責(zé)對(duì)管理評(píng)審會(huì)議做決定，對(duì)所確定的糾正和預(yù)防措施的有效性進(jìn)行跟蹤，并予以記錄。d）客戶或相關(guān)方對(duì)產(chǎn)品的質(zhì)量、使用功能要求和環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的改進(jìn)措施。 評(píng)審輸出管理評(píng)審報(bào)告由管理者代表編制,總經(jīng)理批準(zhǔn)發(fā)布,作為管理評(píng)審的輸出形式,目的是持續(xù)改進(jìn)一體化管理體系,管理評(píng)審報(bào)告應(yīng)包括與以下方面有關(guān)的任何決定和措施：a）一體化管理體系有效性及其過程有效性的改進(jìn)。 評(píng)審輸入管理評(píng)審的輸入包括目前體系運(yùn)行情況和改進(jìn)的需要：a) 質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系審核（內(nèi)部審核、外部審核）結(jié)果；b) 顧客的反饋意見或顧客滿意度調(diào)查結(jié)果；c)法律法規(guī)評(píng)價(jià)的結(jié)果d)職業(yè)健康安全績效e)過程執(zhí)行狀況和產(chǎn)品的符合性分析；f)一體化方針的執(zhí)行和目標(biāo)完成情況；g)員工參與職業(yè)健康安全參與和協(xié)商的結(jié)果；h)預(yù)防措施和糾正措施的狀況：審核不符合項(xiàng)、質(zhì)量異常、事件調(diào)查、客戶或相關(guān)方投訴、一體化管理方案執(zhí)行結(jié)果、日常工作中的重大改善事項(xiàng)等；j)上一次管理評(píng)審措施的跟蹤；k)可能影響質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系的變化。 管理評(píng)審《管理評(píng)審控制程序》，總經(jīng)理每年至少召開一次管理評(píng)審會(huì)議對(duì)質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行評(píng)審，以確保持續(xù)的適宜性、充分性和有效性?？偨?jīng)理及各部門應(yīng)確保建立適當(dāng)?shù)臏贤靶畔⒔涣鬟^程，在本公司（部門）不同層次和職能（部門）之間就管理體系的有效性進(jìn)行溝通，以達(dá)到相互了解、相互信任、實(shí)現(xiàn)全員參與的目的。b)職責(zé)和權(quán)限見人力資源部發(fā)布的各部門職責(zé)及崗位職責(zé)說明書。如果一個(gè)項(xiàng)目涉及到新的開發(fā)和新的或修改的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù),應(yīng)對(duì)有關(guān)方案進(jìn)行修訂，以確保一體化管理方案與該項(xiàng)目相適應(yīng)；以上情況發(fā)生的一體化管理方案修改,需經(jīng)過再次審批權(quán)限人批準(zhǔn)后實(shí)施。b)一體化管理方案評(píng)審與修訂各執(zhí)行部門應(yīng)對(duì)一體化管理方案進(jìn)行檢查。對(duì)公司范圍內(nèi)管理績效差的重要環(huán)境因素和重大危險(xiǎn)源,公司制定管理方案,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。a)為使公司及時(shí)識(shí)別和獲得適用法規(guī),確保公司的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)符合環(huán)境因素和職業(yè)健康安全方面的法律法規(guī)要求,制定了《法律法規(guī)和其它要求獲取、識(shí)別與更新控制程序》。、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃公司應(yīng)對(duì)管理活動(dòng)過程中的環(huán)境因素和危險(xiǎn)源進(jìn)行識(shí)別、評(píng)價(jià),以使公司對(duì)環(huán)境因素中的重大環(huán)境因素和對(duì)員工職業(yè)健康安全有重大風(fēng)險(xiǎn)源得到有效控制,公司制定了《環(huán)境因素識(shí)別、評(píng)價(jià)和更新控制程序》和《危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制管理程序》進(jìn)行管理。組織機(jī)構(gòu)變化時(shí)文件的調(diào)整是否一致。、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系策劃，總經(jīng)理應(yīng)對(duì)一體化管理體系進(jìn)行策劃，策劃內(nèi)容如下：a)按ISO9001：2008《質(zhì)量管理體系要求》、ISO14001：2004《環(huán)境管理體系 要求》、OHSAS18001：2007《職業(yè)健康安全管理體系 要求》要求對(duì)公司一體化管理體系進(jìn)行策劃。本公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標(biāo)/，各部門應(yīng)對(duì)質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標(biāo)/指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況按規(guī)定的周期及方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，作為對(duì)管理體系業(yè)績的一種測(cè)量，并識(shí)別質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系改進(jìn)的機(jī)會(huì)。 策劃 質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標(biāo)質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全目標(biāo)由總經(jīng)理批準(zhǔn), 公司質(zhì)量、。,并組織對(duì)其進(jìn)行定期評(píng)審。環(huán)境的承諾對(duì)象與公司環(huán)境保護(hù)的相關(guān)方。，并及時(shí)傳達(dá)到公司內(nèi)部。，同時(shí)應(yīng)考慮到相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，以實(shí)現(xiàn)達(dá)到顧客滿意的目的。、。須確保記錄：A、字跡清楚，標(biāo)識(shí)明確，易于檢索；B、具備對(duì)相關(guān)活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)的可追溯性；C、便于查閱，避免損壞、變質(zhì)或遺失。C、具體的管理要求，按《文件和資料管理程序》實(shí)施。B、外來文件的控制a、公司文件文控中心負(fù)責(zé)接受相關(guān)部門收集到的有關(guān)國家法律法規(guī)文件,并將有關(guān)信息傳遞到相關(guān)部門。c、作廢的文件全部由文控中心負(fù)責(zé)收回作廢處置，原稿蓋上“失效文件”印章后存檔。公司編制和保持了一體化管理體系手冊(cè)，一體化管理體系手冊(cè)包括：a）一體化管理體系的范圍，其刪減的細(xì)節(jié)與合理性b）為一體化管理體系的形成文件的程序或?qū)ζ湟茫籧）一體化管理體系過程之間的相互作用的表述。,給出一體化管理的準(zhǔn)則和方法:包括程序、加工方法、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)文件、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方案及管理規(guī)范。為此做到了下述要求：,利用各種方法識(shí)別一體化管理體系所需的全部過程,包括管理過程和生產(chǎn)過程,以識(shí)別這些過程的輸入、輸出及所需開展活動(dòng)和應(yīng)投入的資源,以及在不同過程產(chǎn)生相應(yīng)的環(huán)境因素和職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)源。 審核范圍：審核的內(nèi)容和界限。 審核計(jì)劃：對(duì)審核活動(dòng)和安排的描述。 工作環(huán)境：指工作時(shí)所處的條件，包括物理的、環(huán)境的和其他因素，如噪音、溫度、 濕度、照明或天氣等。 危險(xiǎn)源：可能導(dǎo)致人身傷害和（或）健康損害的根源、狀態(tài)或和行為，或其組合。 事件：發(fā)生或可能發(fā)生與工作相關(guān)的健康損害或人身傷害（無論嚴(yán)重程度），或者 死亡的情況。 職業(yè)健康安全：影響或可能影響工作場所內(nèi)員工或其他工作人員（臨時(shí)工和承包方員工）、訪問者和其它人員健康和安全的條件和因素。 三同時(shí)：新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和引進(jìn)的工程項(xiàng)目，其環(huán)境保護(hù)設(shè)施必須和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工和同時(shí)投產(chǎn)使用。216。216。216。 部門：公司內(nèi)部設(shè)置的管理職能部門；216。 合格：滿足要求；216。 供應(yīng)商：向公司提供原輔材料的供應(yīng)方；216。3術(shù)語和定義 質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全手冊(cè)及其它體系文件有關(guān)的術(shù)語均采用ISO組織給出的術(shù)語和定義，當(dāng)ISO9001:200ISO 14001：200OHSAS18001：2007出現(xiàn)修改時(shí),這些術(shù)語自動(dòng)以修改后最新發(fā)布的術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)； 為方便本公司人員使用，摘要如下術(shù)語、定義及縮略語：216。 與客戶的商定的產(chǎn)品要求；216。 歐盟：《RoHS》、《WEEE》等法規(guī)；216。 GB/T280012011/OHSAS18001：2007職業(yè)健康安全管理體系 要求； 適用的法律法規(guī)216。 GB/T240012004 /ISO 14001：2004 環(huán)境管理體系 要求216。 GB/T 190002008 /ISO 9000: 2005 質(zhì)量管理體系 基礎(chǔ)和術(shù)語；216。對(duì)于ISO14001：2004《環(huán)境管理體系 要求》與OHSAS18001：2007《職業(yè)健康安全管理體系 要求》的要求無任何刪減。，公司對(duì)其實(shí)施管制，公司沒有外包。 環(huán)境管理滿足法律法規(guī)和其它相關(guān)方的要求的活動(dòng)及對(duì)供應(yīng)商和承包商施加環(huán)境影響的相關(guān)活動(dòng)，區(qū)域范圍包括工業(yè)園區(qū)范圍內(nèi)的辦公室、生產(chǎn)車間、宿舍、食堂及其它活動(dòng)場所?？偨?jīng)理：2016年06月29日應(yīng)用范圍 質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理體系適用于公司、各部門的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全管理，以達(dá)到顧客滿意并滿足相關(guān)法律、法規(guī)要求。質(zhì)量方針闡述：持續(xù)改善：傾聽客戶需求是持續(xù)改善的前提；構(gòu)建價(jià)值和尊嚴(yán)：品質(zhì)保障才能創(chuàng)造價(jià)值和贏得尊嚴(yán)；創(chuàng)行業(yè)領(lǐng)先：行業(yè)領(lǐng)先是條件和資本；用品質(zhì)與世界對(duì)話：與世界對(duì)話是創(chuàng)世界品牌的基礎(chǔ)。 2016年06月29日 司 簡 介 公司組織機(jī)構(gòu)圖總經(jīng)理管理者代表銷售體系技術(shù)體系制造體系職能體系銷售管理部工程部研發(fā)管理部研發(fā)部品質(zhì)部制造部客服部采購部生產(chǎn)服務(wù)部行政部人力資源部財(cái)務(wù)部:以質(zhì)為本，以客為尊全員環(huán)保，遵守法規(guī)污染預(yù)防，減少風(fēng)險(xiǎn)保障健康安全，永續(xù)經(jīng)營一體化管理體系方針含義：以質(zhì)為本：以產(chǎn)品質(zhì)量為企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)；以客為尊：以客戶為關(guān)注焦點(diǎn)，達(dá)到客戶的期望，提升顧客的滿意度；全員環(huán)保：通過對(duì)全體員工的教育,提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)和能力；遵守法規(guī)：在工作中自覺遵守國家和地方的法律法規(guī)及其它要求；污染預(yù)防：建立一體化管理體系,對(duì)員