4s店保安規(guī)章制度-文庫吧資料
2025-04-13 04:49本頁面
【正文】 勇、能制服立即制服，敵強(qiáng)我弱時想辦法穩(wěn)住并立即上報以取得支援，設(shè)法制服罪犯。三、重大事件的處理發(fā)生火災(zāi)時：保持頭腦清醒、冷靜、不慌忙、當(dāng)班負(fù)責(zé)人要有秩序的組織人員疏散并向119報警，報警要說明地點、單位、電話、火災(zāi)性質(zhì)并及時上報，同時組織現(xiàn)場人員進(jìn)行搶救性工作：一是斷電斷氣，轉(zhuǎn)移易爆易燃物品；二是按科學(xué)方法處理，如：消防電點不能斷，電路發(fā)生火災(zāi)不能用水滅火等；三是制定準(zhǔn)人引導(dǎo)消防車進(jìn)入；四是防不法分子趁機(jī)破壞。巡視時，發(fā)現(xiàn)有不認(rèn)真或違紀(jì)等情況，要及時糾正，并責(zé)其改正，做好記錄并上報。要嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，交接班時，交接雙方要檢查各崗位，交接是否認(rèn)真，手續(xù)是否辦妥，儀容儀表是否符合有關(guān)規(guī)定，交接物品是否完好無損，是否有待辦事項等，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并做好登記。巡邏規(guī)律：不指定規(guī)定路線、不留“死角”、“偏角”。接班人員未到，交班人員不得下崗，若接班人員未到，交班人員下崗，此間發(fā)生問題，兩人共同負(fù)責(zé)；不出現(xiàn)問題，均按工作紀(jì)律和獎懲規(guī)定進(jìn)行處罰。交班保安員對所移交的問題認(rèn)真驗收，發(fā)現(xiàn)問題，由交班保安員承擔(dān)責(zé)任。接班保安員要按規(guī)定著裝，提前10分鐘上崗接班。發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象的根據(jù)情節(jié)輕重將每次處以100200元／每次罰款；脫崗超過30分鐘記礦工，對于曠工或無故不參加會議者，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。嚴(yán)格請銷假制度，有事外出必須請假必須得到隊長批準(zhǔn)，超過一天的報辦公室主任批準(zhǔn)。做好交接班登記工作，交接班時要清點好物品是否完好無損；物品如有損壞或丟失及時上報，對于人為的破壞追究其責(zé)任人并按原價賠償。執(zhí)勤人員要嚴(yán)查細(xì)問
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